2024年福建事業單位考試常見問題與解答試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于事業單位的特點？

A.以公共服務為主要職能

B.非營利性

C.具有行政權力

D.具有獨立法人資格

2.事業單位的經費來源主要包括哪些？

A.財政撥款

B.自收自支

C.事業收入

D.社會捐贈

3.事業單位的機構設置原則有哪些？

A.按需設崗

B.按崗設人

C.按人設事

D.按事設崗

4.事業單位實行崗位績效工資制度，下列哪些屬于崗位績效工資的組成部分？

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.津貼

5.事業單位招聘工作人員，應當遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.嚴格考試，擇優錄用

C.優先錄用本單位人員

D.男女平等

6.事業單位工作人員應當具備哪些條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.遵守憲法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責的身體條件

7.事業單位工作人員應當履行哪些義務？

A.遵守憲法和法律

B.遵守職業道德

C.執行單位規章制度

D.維護單位的合法權益

8.下列哪些屬于事業單位的考核制度？

A.年度考核

B.考核結果公示

C.考核結果反饋

D.考核結果運用

9.事業單位工作人員晉升的條件有哪些？

A.工作表現優秀

B.具備相應的任職資格

C.通過考核

D.按照規定程序

10.事業單位工作人員退休的條件有哪些？

A.達到法定退休年齡

B.工作年限滿30年

C.工作年限滿20年，且累計繳費滿15年

D.因工作需要提前退休

11.下列哪些屬于事業單位的財務管理制度？

A.預算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.財務報告

12.事業單位的資產管理包括哪些內容？

A.固定資產管理

B.流動資產管理

C.無形資產管理

D.資產處置

13.下列哪些屬于事業單位的內部控制制度？

A.風險評估

B.內部控制措施

C.內部控制監督

D.內部控制評價

14.下列哪些屬于事業單位的政府采購制度？

A.政府采購范圍

B.政府采購方式

C.政府采購程序

D.政府采購監督

15.下列哪些屬于事業單位的審計制度？

A.內部審計

B.外部審計

C.審計結果處理

D.審計信息公開

16.下列哪些屬于事業單位的安全生產管理制度？

A.安全生產責任制

B.安全生產教育培訓

C.安全生產監督檢查

D.安全生產事故處理

17.下列哪些屬于事業單位的勞動保障制度？

A.工資福利

B.工作時間

C.休息休假

D.勞動爭議處理

18.下列哪些屬于事業單位的民主管理制度？

A.職工代表大會

B.工會

C.共青團

D.婦女委員會

19.下列哪些屬于事業單位的黨風廉政建設制度？

A.黨風廉政建設責任制

B.黨風廉政教育

C.黨風廉政監督檢查

D.黨風廉政責任追究

20.下列哪些屬于事業單位的應急管理制度？

A.應急預案

B.應急響應

C.應急處置

D.應急恢復

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位實行崗位績效工資制度，其工資水平應當高于國有企業同類崗位員工的工資水平。（）

2.事業單位招聘工作人員，應當優先錄用本單位工作人員。（）

3.事業單位工作人員因工負傷，在規定的醫療期內，工資福利待遇不變。（）

4.事業單位的財務管理制度，應當遵循預算管理、收入管理、支出管理、財務報告等原則。（）

5.事業單位的資產管理，應當實行分級管理、責任到人。（）

6.事業單位的內部控制制度，應當涵蓋單位的經濟活動、人事管理、財務管理、資產管理等方面。（）

7.事業單位的政府采購制度，應當遵循公開、公平、公正的原則。（）

8.事業單位的審計制度，應當對單位的財務收支、經濟活動進行全面審計。（）

9.事業單位應當建立健全安全生產管理制度，確保工作人員的生命財產安全。（）

10.事業單位的民主管理制度，應當保障職工參與單位民主管理、民主監督的權利。（）

姓名：____________________

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位崗位設置的基本原則。

2.簡述事業單位工作人員考核的內容和程序。

3.簡述事業單位內部控制制度的基本要素。

4.簡述事業單位安全生產管理制度的主要內容。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強事業單位的內部控制，提高資金使用效益。

2.論述在新形勢下，如何發揮事業單位在公共服務中的作用，提升公共服務水平。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABD

解析思路：事業單位的特點包括公共服務職能、非營利性、獨立法人資格，故選A、B、D。

2.ABCD

解析思路：事業單位經費來源多樣，包括財政撥款、自收自支、事業收入和社會捐贈，故選A、B、C、D。

3.ABD

解析思路：事業單位機構設置原則包括按需設崗、按崗設人、按人設事和按事設崗，故選A、B、D。

4.ABC

解析思路：崗位績效工資包括基本工資、津貼和獎金，故選A、B、C。

5.AB

解析思路：事業單位招聘原則為公開、公平、公正和嚴格考試，擇優錄用，故選A、B。

6.ABCD

解析思路：事業單位工作人員應具備國籍、守法、品行良好和身體條件等條件，故選A、B、C、D。

7.ABCD

解析思路：事業單位工作人員應遵守憲法法律、職業道德、規章制度和維護單位合法權益，故選A、B、C、D。

8.ABCD

解析思路：事業單位考核制度包括年度考核、考核結果公示、反饋和運用，故選A、B、C、D。

9.ABCD

解析思路：事業單位工作人員晉升需工作表現優秀、具備任職資格、通過考核和按規定程序，故選A、B、C、D。

10.ABC

解析思路：事業單位工作人員退休需達到法定退休年齡、工作年限滿30年或滿20年且累計繳費滿15年，故選A、B、C。

11.ABCD

解析思路：事業單位財務管理制度包括預算管理、收入管理、支出管理和財務報告，故選A、B、C、D。

12.ABCD

解析思路：事業單位資產管理包括固定資產、流動資產、無形資產和資產處置，故選A、B、C、D。

13.ABCD

解析思路：內部控制制度包括風險評估、措施、監督和評價，故選A、B、C、D。

14.ABCD

解析思路：政府采購制度包括范圍、方式、程序和監督，故選A、B、C、D。

15.ABCD

解析思路：審計制度包括內部審計、外部審計、結果處理和信息公開，故選A、B、C、D。

16.ABCD

解析思路：安全生產管理制度包括責任制、教育培訓、監督檢查和事故處理，故選A、B、C、D。

17.ABCD

解析思路：勞動保障制度包括工資福利、工作時間、休息休假和勞動爭議處理，故選A、B、C、D。

18.ABCD

解析思路：民主管理制度包括職工代表大會、工會、共青團和婦女委員會，故選A、B、C、D。

19.ABCD

解析思路：黨風廉政建設制度包括責任制、教育、監督和責任追究，故選A、B、C、D。

20.ABCD

解析思路：應急管理制度包括預案、響應、處置和恢復，故選A、B、C、D。

二、判斷題

1.×

解析思路：事業單位工資水平不一定要高于國有企業同類崗位員工，故判斷錯誤。

2.×

解析思路：事業單位招聘應遵循公開、公平、公正原則，不應優先錄用本單位人員，故判斷錯誤。

3.√

解析思路：事業單位工作人員因工負傷，在規定醫療期內，工資福利待遇應保持不變，故判斷正確。

4.√

解析思路：事業單位財務管理制度應遵循預算管理、收入管理、支出管理和財務報告等原則，故判斷正確。

5.√

解析思路：事業單位資產管理應分級管理、責任到人，故判斷正確。

6.√

解析思路：內部控制制度應涵蓋單位的經濟活動、人事管理、財務管理、資產管理等方面，故判斷正確。

7.√

解析思路：政府采購制度應遵循公開、公平、公正原則，故判斷正確。

8.√

解析思路：審計制度應對單位的財務收支、經濟活動進行全面審計，故判斷正確。

9.√

解析思路：事業單位應建立健全安全生產管理制度，確保工作人員生命財產安全，故判斷正確。

10.√

解析思路：事業單位民主管理制度應保障職工參與民主管理、民主監督的權利，故判斷正確。

三、簡答題

1.事業單位崗位設置的基本原則包括按需設崗、按崗設人、按人設事、按事設崗、優化結構、提高效率等。

2.事業單位工作人員考核的內容包括德、能、勤、績、廉等方面，程序包括制定考核計劃、組織實施考核、結果公示、反饋和運用等。

3.事業單位內部控制制度的基本要素包括風險評估、控制措施、監督和評價等。

4.事業單位安全生產管理制度的主要