人事網合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事人事相關工作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事人事相關工作，具體工作內容為：____。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

八、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷證書復印件；

（5）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身人事管理工作的順利進行，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方：負責人事管理工作的企業或機構。

2.乙方：乙方為甲方提供人事管理服務的專業公司或個人。

3.丙方：丙方為乙方提供技術支持、培訓、咨詢等服務的第三方機構。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事人事相關工作，具體工作內容為：____。

2.丙方為乙方提供技術支持、培訓、咨詢等服務，協助乙方完成甲方人事管理工作的各項任務。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼、獎金等。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

八、丙方責任與義務

1.丙方為乙方提供技術支持、培訓、咨詢等服務，確保乙方具備完成甲方人事管理工作的能力。

2.丙方應保證提供的服務質量，對因服務質量問題導致乙方未能完成甲方人事管理工作的，丙方應承擔相應責任。

九、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照約定完成人事管理工作，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，對乙方的工作提出改進意見。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，乙方應予以配合。

4.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定，未能按時、按質完成甲方人事管理工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權要求乙方承擔法律責任。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。

4.乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，旨在為乙方提供技術支持、培訓、咨詢等服務，提升乙方的人事管理水平，確保甲方人事管理工作的順利進行。

2.第三方機構的介入，有助于提高合同執行的透明度，降低合同風險，保障甲方的合法權益。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，通過設定乙方和丙方的責任與義務，確保甲方人事管理工作的質量和效率。

2.甲方的主導地位，有助于維護甲方在人事管理方面的權益，降低合同風險，保障甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高產品銷售渠道的效率，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方：負責產品研發、生產及品牌推廣的企業或機構。

2.乙方：乙方為甲方提供產品銷售渠道拓展服務的代理商或分銷商。

3.丁方：丁方為乙方提供市場分析、營銷策劃、品牌推廣等服務的第三方機構。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的合作協議。

三、工作內容

1.乙方在甲方授權范圍內，負責產品在指定區域內的銷售渠道拓展。

2.丁方為乙方提供市場分析、營銷策劃、品牌推廣等服務，協助乙方提升銷售業績。

四、銷售區域及產品

1.乙方負責的產品銷售區域為：____。

2.乙方銷售的產品為：____。

五、銷售目標及獎勵

1.乙方應在合同期內達成銷售目標：____。

2.甲方根據乙方完成的銷售目標，給予相應的獎勵：____。

六、市場推廣費用

1.乙方負責市場推廣費用的預算及執行。

2.丁方提供的市場推廣方案，乙方需按照方案執行，并承擔相應費用。

七、丁方責任與義務

1.丁方為乙方提供市場分析報告，包括市場趨勢、競爭對手分析等。

2.丁方協助乙方制定營銷策劃方案，提升產品市場競爭力。

3.丁方提供品牌推廣服務，包括廣告策劃、媒體合作等。

八、乙方的權益

1.乙方有權根據市場情況調整銷售策略，提高銷售業績。

2.乙方有權獲得甲方提供的銷售培訓和支持。

3.乙方有權獲得丁方提供的市場分析、營銷策劃、品牌推廣等服務。

4.乙方有權根據合同約定獲得銷售獎勵。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定提供產品或服務，導致乙方銷售受阻，甲方應承擔違約責任。

2.甲方不得要求乙方承擔超出合同約定的責任。

3.甲方不得在合同期內與其他代理商或分銷商簽訂類似合同，損害乙方權益。

4.甲方不得泄露乙方商業秘密，否則甲方應承擔法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，通過合同條款保