離職后服務協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職后服務事宜達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方離職后應繼續履行對甲方保密、競業限制等義務，以保護甲方的合法權益。

二、合同背景：乙方因個人原因離職，雙方經協商一致，達成本協議。

三、保密義務：乙方離職后，應繼續履行保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

四、競業限制：乙方離職后，在一定期限內不得在相同或相近行業從事與甲方有競爭關系的業務。

五、違約責任：如乙方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決：本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、協議生效：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定支付乙方離職后的服務費用，確保乙方在服務期間的生活保障。

2.甲方應保護乙方的合法權益，不得違反法律法規和本協議約定，對乙方進行不當限制或歧視。

3.甲方應在本協議約定的競業限制期限內，不得聘用乙方或其直系親屬在相同或相近行業擔任與甲方有競爭關系的職務。

4.甲方應在本協議約定的保密期限內，對乙方知悉的商業秘密、技術秘密等給予保密，不得泄露給任何第三方。

5.甲方應在本協議約定的爭議解決期限內，積極與乙方協商解決爭議，保障乙方的合法權益。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應在本協議約定的服務期限內，按照甲方的要求提供相應的服務，確保服務質量。

2.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，損害甲方的合法權益。

3.乙方應在本協議約定的保密期限內，對甲方知悉的商業秘密、技術秘密等給予保密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應在本協議約定的競業限制期限內，不得在相同或相近行業從事與甲方有競爭關系的業務。

5.乙方應在本協議約定的服務期限內，不得因個人原因離職，如需離職，應提前向甲方提出申請，并經甲方同意后方可離職。

6.乙方應在本協議約定的爭議解決期限內，積極配合甲方解決爭議，不得惡意拖延或阻撓。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在協議約定的服務期限內履行服務義務，確保服務質量。

2.甲方有權要求乙方在協議約定的保密期限內履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

3.甲方有權要求乙方在協議約定的競業限制期限內遵守競業限制條款，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

4.乙方有權要求甲方按照協議約定支付服務費用，保障其生活需求。

5.乙方有權要求甲方在協議約定的保密期限內保護其個人隱私和商業秘密。

6.乙方有權要求甲方在協議約定的競業限制期限內遵守競業限制條款，不得損害其合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照協議約定支付乙方服務費用，確保乙方在服務期間的生活保障。

2.甲方有義務在協議約定的保密期限內保護乙方個人隱私和商業秘密。

3.甲方有義務在協議約定的競業限制期限內遵守競業限制條款，不得損害乙方合法權益。

4.乙方有義務在協議約定的服務期限內履行服務義務，確保服務質量。

5.乙方有義務在協議約定的保密期限內履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

6.乙方有義務在協議約定的競業限制期限內遵守競業限制條款，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本協議項下，甲方應向乙方支付離職后服務費用，總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.支付比例：甲方應按照以下比例支付服務費用：

-離職后第一年：人民幣__________元（占總金額的__________%）

-離職后第二年：人民幣__________元（占總金額的__________%）

-離職后第三年：人民幣__________元（占總金額的__________%）

依次類推，直至支付完畢。

2.支付時間：

-甲方應在乙方離職后的第一個工作日起30日內支付第一筆費用，即總額的__________%。

-之后的每一年度結束后30日內，甲方應支付下一年的相應比例費用。

3.支付條件：

-乙方在離職后服務期間，應嚴格按照本協議約定履行保密、競業限制等義務。

-乙方在服務期間，不得因個人原因提前終止服務，否則甲方有權扣除相應的服務費用。

-甲方在支付費用前，應核實乙方已履行相應的服務義務。

4.額外費用：

-如因乙方違反本協議約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

-如因不可抗力等原因導致協議無法履行，雙方應協商解決，并可能涉及額外費用的支付。

5.付款方式：

-甲方應通過銀行轉賬方式向乙方指定的賬戶支付服務費用。

-乙方應在收到付款通知后，向甲方提供收款確認。

6.付款憑證：

-甲方支付服務費用后，乙方應向甲方提供相應的銀行進賬單或其他有效付款憑證。

本協議的財務條款為雙方履行合同的重要依據，雙方應嚴格遵守，確保合同的順利履行。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為定義：本協議項下，任何一方違反本協議約定的條款，包括但不限于未按時支付費用、未履行保密義務、未遵守競業限制條款等，均構成違約行為。

2.違約責任：

-對于違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

-違約金的具體數額由雙方協商確定，并在本協議中明確。

-如違約行為導致對方遭受損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部實際損失。

3.違約金支付：

-違約方應在違約行為發生后__________日內支付違約金。

-如違約方未按時支付違約金，守約方有權要求違約方支付逾期違約金，并有權采取法律手段追究違約方的違約責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：本協議項下發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

-訴訟：爭議雙方可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。

-仲裁：爭議雙方可選擇提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為爭議的管轄法院。

4.爭議解決程序：

-爭議發生后，雙方應立即采取一切必要措施，防止爭議擴大。

-雙方應自爭議發生之日起__________日內，就爭議解決方式達成一致。

-如未能在規定時間內達成一致，任何一方均可根據上述選擇的爭議解決方式提起訴訟或仲裁。

三、其他規定：

1.本協議的違約與爭議解決機制為本協議的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如本協議的違約與爭議解決機制與相關法律法規相沖突，以法律法規為準。

3.本協議的違約與爭議解決機制自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在協議生效前，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

二、有效期：

本協議的有效期為自生效之日起至乙方完成離職后服務義務之日止。除非本協議另有約定，否則本協議期限屆滿后自動終止。

三、變更與終止條款：

1.變更：

-本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

-未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的條款。

2.終止：

-如出現以下情況，本協議可提前終止：

a.雙方協商一致，以書面形式終止本協議；

b.一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在__________日內仍未糾正違約行為的；

c.由于不可抗力導致本協議無法履行，經雙方協商一致后終止本協議。

-本協議終止后，雙方應立即停止履行各自的義務，并按照本協議約定處理相關事宜。

四、通知：

1.除非本協議另有約定，否則所有通知應以書面形式發送至本協議約定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，如通過快遞或掛號郵件發送，則以郵件投遞后的第一個工作日為送達日。

五、協議的完整性和解釋：

1.本協議構成雙方之間關于離職后服務事宜的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。

2.本協議的標題僅為方便閱讀，不影響協議條款的解釋。

3.如本協議的任何條款無效，不影響其他條款的效力，無效條款應視為被刪除，本協議的其余部分繼續有效。

六、法律適用和管轄：

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他：

1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。

附件：

一、離職后服務協議附件一：乙方離職證明

二、離職后服務協議附件二：乙方保密協議

三、離職后服務協議附件三：乙方競業限制協議

四、離職后服務協議附件四：乙方個人資料清單

五、離職后服務協議附件五：甲方提供的保密資料清單

六、離職后服務協議附件六：乙方離職后服務費用明細表

七、離職后服務協議附件七：