合同范本-建筑臨時工勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯系電話：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地址：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規、規章以及相關規定，甲乙雙方經平等自愿協商，一致簽訂本合同并承諾共同遵守本合同各項條款。本合同類型為臨時用工合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。一、工作內容與地點甲方根據工作需要安排乙方從事建筑工地臨時工作，具體崗位為____________________工種。乙方應服從甲方安排的工作調配，完成所從事崗位的工作內容。工作地點為甲方工地所在地。因生產工作需要調整或增設崗位，乙方仍應服從甲方的安排調配。乙方同意甲方可以根據工作需要另行安排其他工種或崗位工作。工作地點范圍內的具體工作內容及考核辦法等詳見甲方的《員工手冊》等規章制度和乙方所在崗位的工作職責。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和崗位職責要求，服從甲方管理，按時按質完成各項工作任務。二、工作時間和休息休假篇2甲方（用人單位）：___________________單位性質：___________________________法定代表人（主要負責人）：___________地址：_______________________________聯系方式：___________________________員工個人編碼：_______________________乙方（勞動者）：_____________________性別：_______________________________身份證號：___________________________聯系方式：___________________________緊急聯系人及聯系方式：_______________家庭住址：___________________________郵政編碼：___________________________入職日期：___________________________崗位職務：___________________________工作地點：___________________________工作內容概述：從事建筑相關臨時工作。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。本建筑臨時工勞動合同旨在明確雙方的權利與義務，保護雙方的合法權益。一、合同期限1.合同簽訂日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止情形：工作完成、合同期滿或雙方協商一致解除合同等。二.工作內容和工作地點篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯系電話：____________________戶籍所在地地址：____________現居住地址：____________為確立雙方的雇傭勞動關系，明確各自的權利和義務，本著平等自愿的原則，經雙方協商，達成以下協議。一、協議期限二、工作職責與任務目標要求等條款約定事項說明及違約責任事項約定如下：篇4甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方均有建立勞動關系的意愿，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事臨時性工作事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，勞動關系自然終止。如雙方愿意繼續維持勞動關系的，應重新訂立勞動合同。二、工作內容與地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位從事臨時性工作。乙方應完成甲方分配的工作任務。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方實行彈性工作制。乙方應根據工作需要，合理安排工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定休息休假權利。具體休息辦法和時間按甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資按照甲方制定的薪酬管理辦法執行。2.甲方根據工作需要及乙方的崗位表現和工作業績，對乙方進行獎勵或懲罰。具體辦法按甲方制定的薪酬管理辦法執行。3.甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程和規章制度，服從管理，正確佩戴勞動防護用品。3.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。4.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指令，對甲方安全生產中存在的問題提出批評或投訴。六、社會保險及其他福利待遇甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方享受甲方規定的福利待遇。具體辦法按甲方制定的相關規章制度執行。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當采用書面形式。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律法規的規定執行。任何一方違反法律法規的規定解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。篇5甲方（用人單位）：____________________公司地址：_________________________________聯系方式：_______________________________乙方（受雇員工）：____________________公民身份號碼：_____________________________住址：_________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事臨時建筑工作達成以下協議：一、工作內容及地點乙方從事的工作內容：_______________________工作地點：__________________________________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應按時完成工作任務。2.甲方應保證乙方享有國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為：______________________元/月。2.甲方每月______日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方有權根據其經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，保障乙方在人身安全及身體健康的條件下從事工作。六、保險和福利甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納工傷保險或其他商業保險，乙方享有所聘崗位相應的福利待遇。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和甲方制定的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方可依據法律法規和本單位的規定給予相應的處分。八、合同的變更、解除、終止和續訂1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可提前解