關于雇傭工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事雇傭工作事宜，達成如下協議：

一、雇傭工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：________________。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，服從甲方的管理。

二、雇傭期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方與乙方可以協商一致，延長本合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資支付方式為：________________。

4.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方提供以下福利：________________。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家安全標準的工作環境和勞動條件。

6.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業危害。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

7.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事雇傭工作事宜，并由第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、雇傭工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：________________。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，服從甲方的管理。

1.3第三方負責為乙方提供以下服務：________________。

二、雇傭期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方與乙方可以協商一致，延長本合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資支付方式為：________________。

4.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、第三方責任與權利

5.1第三方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及安全保障。

5.2第三方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

5.3第三方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

5.4第三方對乙方在工作中產生的成果享有一定的知識產權。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

6.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

6.3甲方有權對乙方的工作時間、工作內容和工作地點進行調整，但需提前通知乙方。

6.4甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業危害。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，未履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

7.2第三方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或安全保障的，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。

7.3甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

八、保密條款

8.1乙方在本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

8.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方營業執照復印件；

5.第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業機構提供相關服務，確保乙方的工作質量和效率，降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方在市場競爭中的優勢。

甲方為主導的目的和意義在于，通過合同約定，保障甲方在雇傭過程中的權益，確保乙方按照合同約定履行工作職責，實現甲方在業務發展中的戰略目標。同時，甲方作為主導方，在合同中享有更多的權利和利益，有利于甲方在人力資源管理中實現精細化管理。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備一定的專業技能和經驗，甲方希望通過第三方主體的專業服務，為乙方提供更好的工作環境和職業發展機會，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事雇傭工作事宜，達成如下協議：

一、雇傭工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：________________。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，服從甲方的管理。

1.3第三方負責為乙方提供以下服務：________________。

二、雇傭期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方與乙方可以協商一致，延長本合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資支付方式為：________________。

4.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

5.3乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

5.4乙方有權根據工作表現和公司政策申請調薪或晉升。

六、第三方責任與權利

6.1第三方負責為乙方提供專業的工作指導和職業規劃服務。

6.2第三方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

6.3第三方有權根據乙方的工作表現，向甲方提出調整乙方工作內容或崗位的建議。

6.4第三方對乙方在工作中產生的成果享有一定的知識產權。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

7.2甲方違反本合同約定，未提供符合國家規定的工作條件和安全保障的，乙方有權要求甲方立即整改，并承擔相應的賠償責任。

7.3甲方違反本合同約定，未尊重乙方個人隱私和合法權益的，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方均有約束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業技術資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方營業執照復印件；

5.第三方服務協議。

乙方為主導的