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文檔簡介
公司外包培訓合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方為提高員工素質,提升企業競爭力,決定將部分培訓業務外包給乙方,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、培訓內容
1.1甲方將以下培訓項目外包給乙方:
(1)新員工入職培訓;
(2)在職員工技能提升培訓;
(3)管理人員領導力培訓;
(4)其他雙方約定的培訓項目。
1.2乙方應根據甲方需求,制定詳細的培訓計劃,包括培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。
二、培訓費用
2.1甲方應向乙方支付培訓費用,具體金額及支付方式如下:
(1)培訓費用總額為人民幣______元;
(2)甲方應在培訓開始前向乙方支付培訓費用的______%,即人民幣______元;
(3)甲方應在培訓結束后向乙方支付剩余的培訓費用,即人民幣______元。
2.2乙方應在收到甲方支付的培訓費用后,按照培訓計劃開始實施培訓。
三、培訓師資
3.1乙方應確保培訓師資具備相應的專業知識和實踐經驗,能夠滿足甲方培訓需求。
3.2甲方有權對乙方提供的培訓師資進行審核,如發現不符合要求的師資,甲方有權要求乙方更換。
四、培訓時間與地點
4.1培訓時間:雙方協商確定,具體培訓時間以培訓計劃為準。
4.2培訓地點:甲方指定地點,具體地點以培訓計劃為準。
五、保密條款
5.1雙方對本合同內容以及培訓過程中所涉及的商業秘密負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2保密期限自合同簽訂之日起______年內。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金,違約金為______元。
6.2若一方違約導致合同無法履行,守約方有權解除合同,并要求違約方承擔因此造成的損失。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.培訓計劃;
2.培訓師資簡歷;
3.培訓費用支付憑證。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方為提高員工素質,提升企業競爭力,決定將部分培訓業務外包給乙方,并引入丙方作為第三方服務提供方,以優化培訓效果,降低成本,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、培訓內容與目標
1.1甲方將以下培訓項目外包給乙方,并引入丙方作為第三方服務提供方:
(1)新員工入職培訓;
(2)在職員工技能提升培訓;
(3)管理人員領導力培訓;
(4)其他雙方約定的培訓項目。
1.2乙方負責制定詳細的培訓計劃,丙方提供專業咨詢服務,確保培訓內容符合甲方需求,并達到預期目標。
二、培訓費用與支付
2.1甲方應向乙方支付培訓費用,具體金額及支付方式如下:
(1)培訓費用總額為人民幣______元;
(2)甲方應在培訓開始前向乙方支付培訓費用的______%,即人民幣______元;
(3)甲方應在培訓結束后向乙方支付剩余的培訓費用,即人民幣______元。
2.2丙方服務費用由甲方支付,具體金額及支付方式另行協商。
三、乙方責任與權利
3.1乙方負責培訓的實施,包括但不限于課程設計、師資安排、培訓場地等。
3.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓資料和員工信息。
3.3乙方有權對丙方的咨詢服務進行評估,并提出改進意見。
四、丙方責任與權利
4.1丙方負責提供專業的培訓咨詢服務,包括但不限于培訓需求分析、培訓方案設計等。
4.2丙方有權要求乙方提供培訓相關資料和反饋信息。
4.3丙方有權對培訓效果進行跟蹤評估,并提出改進建議。
五、甲方權益與利益
5.1甲方有權要求乙方和丙方確保培訓質量,達到預期目標。
5.2甲方有權對乙方和丙方的服務進行監督和評估。
5.3甲方有權在培訓過程中提出意見和建議,乙方和丙方應予以采納。
5.4甲方有權在合同期內終止本合同,并要求乙方和丙方承擔相應的違約責任。
六、違約責任與限制
6.1乙方和丙方如有以下違約行為,應承擔相應的違約責任:
(1)未按合同約定提供培訓或咨詢服務;
(2)提供的服務質量不符合約定標準;
(3)泄露甲方商業秘密;
(4)其他違反合同約定的行為。
6.2乙方和丙方在履行合同過程中,應遵守以下限制條款:
(1)未經甲方同意,不得將培訓或咨詢服務轉包給第三方;
(2)不得利用甲方提供的資料和信息從事與合同無關的活動;
(3)不得損害甲方的合法權益。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效與終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2合同期限為______年,期滿后可協商續簽。
九、總結
9.1第三方主體的介入,旨在優化培訓資源配置,提高培訓效果,降低成本,保障甲方權益。
9.2甲方為主導的目的和意義在于確保培訓質量,提升員工素質,增強企業競爭力。
附件:
1.培訓計劃;
2.培訓師資簡歷;
3.培訓費用支付憑證;
4.丙方服務協議。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
丙方(蓋章):
簽訂日期:______年______月______日
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
乙方(以下簡稱“乙方”):
甲方(以下簡稱“甲方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于乙方為專業培訓服務提供商,甲方有意將其培訓業務外包給乙方,并引入丙方作為第三方技術支持,以提升培訓服務的技術含量和市場競爭力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容與技術支持
1.1乙方同意為甲方提供以下培訓服務:
(1)定制化培訓課程開發;
(2)培訓項目執行;
(3)培訓效果評估。
1.2丙方作為第三方技術支持,負責提供以下技術支持服務:
(1)培訓平臺搭建;
(2)培訓數據分析;
(3)技術問題解決。
二、服務費用與支付
2.1乙方服務費用總額為人民幣______元,分階段支付。
2.2甲方應在服務開始前支付首期費用人民幣______元。
2.3甲方應在每個服務階段完成后支付相應費用。
三、乙方責任與權利
3.1乙方負責提供高質量的培訓服務,確保培訓內容符合甲方需求。
3.2乙方有權要求甲方提供培訓相關資料和反饋信息。
3.3乙方有權對丙方的技術支持服務進行評估,并提出改進建議。
四、丙方責任與權利
4.1丙方負責提供專業的技術支持服務,確保培訓平臺穩定運行。
4.2丙方有權要求乙方提供必要的系統操作說明和培訓需求。
4.3丙方有權對培訓數據進行分析,并提出優化建議。
五、乙方權益與利益
5.1乙方有權在合同期內獲得甲方支付的培訓服務費用。
5.2乙方有權根據市場情況調整培訓服務價格。
5.3乙方有權在合同期內保持對丙方技術支持服務的監督權。
六、甲方責任與權利
6.1甲方負責提供培訓相關的內部資料和員工信息。
6.2甲方有權要求乙方提供培訓服務的詳細計劃和進度報告。
6.3甲方有權對培訓服務進行監督,并提出改進意見。
七、違約責任與限制
7.1甲方如有以下違約行為,應承擔相應的違約責任:
(1)未按合同約定支付服務費用;
(2)未提供必要的培訓資料和信息;
(3)違反合同約定的其他行為。
7.2甲方在履行合同過程中,應遵守以下限制條款:
(1)未經乙方同意,不得將培訓業務轉包給其他方;
(2)不得泄露乙方商業秘密;
(3)不得損害乙方的合法權益。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、總結
9.1乙方為主導的目的和意義在于確保其培訓服
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