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文檔簡介
公司解聘合同樣本6第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方解聘乙方事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、甲方基本情況
1.名稱:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.營業執照號:____________________
二、乙方基本情況
1.姓名:____________________
2.性別:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份證號碼:____________________
5.住所:____________________
6.聯系電話:____________________
三、解聘原因
甲方因以下原因解聘乙方:
1.乙方工作表現不佳,連續兩次考核不合格;
2.乙方嚴重違反公司規章制度,損害公司利益;
3.乙方因個人原因無法繼續履行工作職責。
四、解聘程序
1.甲方應提前30日書面通知乙方,乙方有權在接到通知之日起15日內提出書面異議;
2.乙方對解聘原因有異議的,應在接到通知之日起15日內向甲方提出書面申請,要求進行調解;
3.甲方應在接到乙方申請之日起15日內組織調解,調解不成,乙方有權依法申請勞動仲裁。
五、解聘待遇
1.甲方應按照國家有關規定,向乙方支付經濟補償金;
2.甲方應向乙方支付乙方在本合同解除前未休年假、病假等應休未休假期的工資;
3.甲方應向乙方支付乙方在本合同解除前未完成的工作量對應的報酬。
六、保密條款
1.乙方在本合同解除后,仍應對甲方商業秘密負有保密義務,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露;
2.保密期限自本合同解除之日起計算,至甲方商業秘密保密期滿之日止。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商,并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方勞動合同復印件;
4.乙方工資發放記錄;
5.乙方考核記錄。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方與乙方之間因解聘事宜,丙方作為第三方提供相關服務,達成如下協議:
一、甲方基本情況
1.名稱:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.營業執照號:____________________
二、乙方基本情況
1.姓名:____________________
2.性別:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份證號碼:____________________
5.住所:____________________
6.聯系電話:____________________
三、丙方基本情況
1.名稱:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.營業執照號:____________________
5.業務范圍:____________________
四、解聘原因
甲方因以下原因解聘乙方:
1.乙方工作表現不佳,連續兩次考核不合格;
2.乙方嚴重違反公司規章制度,損害公司利益;
3.乙方因個人原因無法繼續履行工作職責。
五、丙方責任及權利
1.丙方作為第三方,負責對乙方進行評估,并提供解聘依據;
2.丙方有權對乙方的工作表現、能力及行為進行審查;
3.丙方在評估過程中,如發現乙方存在虛假陳述或隱瞞事實,有權終止服務,并要求甲方承擔相應責任;
4.丙方有權要求甲方提供必要的資料和信息,以完成評估工作。
六、甲方權益
1.甲方享有對乙方解聘的決定權;
2.甲方有權要求丙方提供乙方的評估報告,并以此作為解聘依據;
3.甲方在解聘過程中,享有對丙方服務質量的監督權;
4.甲方有權要求丙方在規定時間內完成評估工作。
七、乙方權益
1.乙方有權在接到解聘通知后,向丙方提出書面異議;
2.乙方有權要求丙方對評估過程進行保密;
3.乙方有權要求丙方提供評估報告的副本。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方在接到解聘通知后,不得泄露甲方商業秘密;
2.乙方不得因解聘而要求甲方承擔任何法律責任;
3.乙方在解聘后,不得以任何方式損害甲方利益;
4.乙方不得以任何方式詆毀甲方名譽。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同未盡事宜,三方可另行協商,并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方勞動合同復印件;
4.乙方考核記錄;
5.丙方營業執照復印件;
6.丙方服務協議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方介入,旨在確保甲方在解聘過程中的權益得到保障,同時確保乙方權益不受侵害。通過丙方的專業評估,可以避免甲方因解聘決策不當而承擔不必要的法律風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,有權決定乙方是否解聘,甲方通過丙方的評估,可以更加客觀、公正地判斷乙方的表現,從而降低解聘風險,維護自身利益。同時,甲方對丙方的服務質量有監督權,有助于保障甲方權益的實現。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方與乙方之間因合同履行問題,丙方作為第三方提供調解服務,達成如下協議:
一、甲方基本情況
1.名稱:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.營業執照號:____________________
二、乙方基本情況
1.姓名:____________________
2.性別:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份證號碼:____________________
5.住所:____________________
6.聯系電話:____________________
三、丙方基本情況
1.名稱:____________________
2.住所:____________________
3.法定代表人:____________________
4.營業執照號:____________________
5.業務范圍:____________________
四、合同履行問題
甲方與乙方簽訂的合同中存在以下履行問題:
1.甲方未按時支付乙方款項;
2.甲方提供的貨物與合同約定不符;
3.甲方未履行合同約定的售后服務。
五、丙方責任及權利
1.丙方作為第三方調解機構,負責對甲方與乙方之間的合同履行問題進行調解;
2.丙方有權要求甲乙雙方提供合同及相關證據;
3.丙方有權組織調解會議,并就爭議事項提出調解方案;
4.丙方在調解過程中,應保持中立,不得偏袒任何一方;
5.丙方有權終止調解程序,如雙方無法達成一致意見。
六、乙方權益
1.乙方有權要求丙方介入調解,以解決合同履行問題;
2.乙方有權要求丙方對調解過程保密;
3.乙方有權要求丙方提供調解報告,作為解決爭議的依據;
4.乙方有權要求丙方在規定時間內完成調解工作;
5.乙方有權在調解過程中提出自己的訴求,并要求甲方履行合同義務。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方在合同履行過程中,如發生違約行為,應承擔相應的違約責任;
2.甲方不得以任何理由拒絕丙方的調解請求;
3.甲方不得在調解過程中采取任何損害乙方權益的行為;
4.甲方不得在調解過程中隱瞞事實或提供虛假信息;
5.甲方在調解過程中,如拒絕履行合同義務,乙方有權要求解除合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過丙方調解解決;
2.調解不成的,雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同未盡事宜,三方可另行協商,并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.合同原件;
4.丙方調解服務協議;
5.相關證據材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):_______
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