2025年護士執(zhí)業(yè)資格考試題庫（急危重癥護理學專項）護理科研方法試題解析考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：選擇下列各題中一個最佳答案。1.在護理科研中，以下哪項不是定量研究的特征？A.數(shù)據(jù)收集通常采用調查問卷B.研究結果以數(shù)值形式呈現(xiàn)C.研究對象是隨機選取的D.研究結果具有普遍性2.以下哪項不是護理科研中的倫理原則？A.尊重受試者B.知情同意C.隱私保護D.利益最大化3.在進行護理科研時，以下哪項不是研究設計的基本要素？A.研究目的B.研究方法C.研究對象D.研究結果4.以下哪項不是護理科研中的研究類型？A.橫斷面研究B.縱向研究C.混合研究D.研究方法5.在護理科研中，以下哪項不是研究假設的基本特征？A.可檢驗性B.明確性C.簡潔性D.可行性6.以下哪項不是護理科研中的數(shù)據(jù)收集方法？A.問卷調查B.訪談C.實驗觀察D.文獻綜述7.在護理科研中，以下哪項不是研究結果的統(tǒng)計分析方法？A.描述性統(tǒng)計B.推斷性統(tǒng)計C.因素分析D.相關分析8.以下哪項不是護理科研中的論文撰寫格式？A.標題B.摘要C.引言D.結論9.在護理科研中，以下哪項不是研究倫理審查的職責？A.評估研究設計的合理性B.確保受試者權益C.監(jiān)督研究過程的合規(guī)性D.研究結果的應用10.以下哪項不是護理科研中的研究方法？A.案例研究B.實驗研究C.調查研究D.文獻綜述二、判斷題要求：判斷下列各題正誤。1.護理科研中的定性研究通常以描述性統(tǒng)計分析為主。（）2.研究假設應該具有可檢驗性，以確保研究的科學性。（）3.在護理科研中，研究對象的選擇應該具有代表性，以確保研究結果的普遍性。（）4.護理科研中的研究設計應該具有創(chuàng)新性，以推動護理學科的發(fā)展。（）5.在護理科研中，數(shù)據(jù)收集應該遵循倫理原則，確保受試者權益。（）6.護理科研中的研究結果應該具有可重復性，以確保研究的可靠性。（）7.在護理科研中，論文撰寫格式應該遵循學術規(guī)范，以提高論文質量。（）8.護理科研中的研究倫理審查是保證研究過程合規(guī)性的重要環(huán)節(jié)。（）9.在護理科研中，研究結果的統(tǒng)計分析方法應該與數(shù)據(jù)類型相匹配。（）10.護理科研中的研究方法應該具有科學性，以確保研究結果的準確性。（）三、簡答題要求：簡要回答下列問題。1.簡述護理科研中的研究設計的基本要素。2.簡述護理科研中的數(shù)據(jù)收集方法及其優(yōu)缺點。3.簡述護理科研中的研究結果的統(tǒng)計分析方法及其應用。4.簡述護理科研中的論文撰寫格式及其注意事項。5.簡述護理科研中的研究倫理審查的職責及其意義。四、論述題要求：結合護理科研的實際，論述護理科研中如何確保受試者的權益。五、案例分析題要求：閱讀以下案例，分析并回答問題。案例：某護理研究者計劃進行一項關于慢性病患者自我管理能力的調查研究。研究者選取了100名慢性病患者作為研究對象，采用問卷調查的方式收集數(shù)據(jù)。在研究過程中，研究者發(fā)現(xiàn)部分受試者對研究內容存在誤解，導致數(shù)據(jù)收集困難。問題：1.分析該案例中可能存在的倫理問題。2.提出解決這些倫理問題的措施。六、應用題要求：根據(jù)以下情景，回答問題。情景：某醫(yī)院護理部計劃開展一項關于護理人員職業(yè)倦怠的調查研究。護理部決定采用問卷調查的方式收集數(shù)據(jù)，并計劃邀請全院護理人員參與。問題：1.設計一份護理人員職業(yè)倦怠調查問卷，包括問卷的開頭語、基本信息、職業(yè)倦怠相關問題和結束語。2.分析問卷設計的合理性，并提出改進建議。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D.研究結果具有普遍性解析：定量研究通常涉及大規(guī)模的數(shù)據(jù)收集和分析，其目的是為了得出可以推廣到更大人群的結論，因此研究結果具有普遍性。2.D.利益最大化解析：護理科研中的倫理原則包括尊重受試者、知情同意、隱私保護等，但不包括利益最大化，后者更多是商業(yè)或經濟決策的原則。3.D.研究結果解析：研究目的是研究設計的前瞻性部分，研究方法是實施研究的方式，研究對象是研究的具體參與者，而研究結果是對研究數(shù)據(jù)的分析和結論。4.D.研究方法解析：研究類型指的是研究的設計和方法，如橫斷面研究、縱向研究、混合研究等，而研究方法是指具體的研究技術或工具。5.D.可行性解析：研究假設應該是可檢驗的，明確的，簡潔的，但可行性并不是其基本特征，可行性更多是研究設計時的考慮因素。6.D.文獻綜述解析：文獻綜述是研究過程的一部分，用于了解現(xiàn)有文獻，而數(shù)據(jù)收集方法包括問卷調查、訪談、實驗觀察等。7.C.因素分析解析：統(tǒng)計分析方法包括描述性統(tǒng)計和推斷性統(tǒng)計，因素分析是一種特定的統(tǒng)計方法，用于分析變量之間的關系。8.D.結論解析：論文撰寫格式通常包括標題、摘要、引言、方法、結果、討論和結論等部分。9.A.評估研究設計的合理性解析：研究倫理審查的職責之一是評估研究設計的合理性，確保研究不會對受試者造成傷害。10.D.研究方法解析：護理科研中的研究方法應該具有科學性，以確保研究結果的準確性。二、判斷題1.×解析：定性研究通常以描述性統(tǒng)計分析為主，但也可以使用推論性統(tǒng)計方法。2.√解析：研究假設的可檢驗性是確保研究科學性的關鍵。3.√解析：研究對象的選擇應該具有代表性，以確保研究結果的普遍性。4.√解析：研究設計的創(chuàng)新性有助于推動護理學科的發(fā)展。5.√解析：確保受試者權益是護理科研的倫理要求。6.√解析：研究結果的重復性是確保研究可靠性的重要因素。7.√解析：論文撰寫格式遵循學術規(guī)范是提高論文質量的重要環(huán)節(jié)。8.√解析：研究倫理審查確保研究過程合規(guī)性，保護受試者權益。9.√解析：統(tǒng)計分析方法應該與數(shù)據(jù)類型相匹配，以確保分析的有效性。10.√解析：研究方法的科學性是確保研究結果準確性的基礎。三、簡答題1.研究設計的基本要素包括：研究目的、研究問題、研究假設、研究方法、研究對象、數(shù)據(jù)收集方法、數(shù)據(jù)分析方法、預期結果和倫理考慮。2.數(shù)據(jù)收集方法的優(yōu)缺點如下：-問卷調查：優(yōu)點是易于實施，成本低，覆蓋范圍廣；缺點是可能存在回答偏差，無法進行深入訪談。-訪談：優(yōu)點是能夠收集深入信息，了解受試者的觀點；缺點是耗時費力，樣本量受限。-實驗觀察：優(yōu)點是能夠控制變量，得出因果關系；缺點是成本高，實施難度大。-文獻綜述：優(yōu)點是能夠全面了解現(xiàn)有研究；缺點是可能存在選擇偏差。3.研究結果的統(tǒng)計分析方法包括：-描述性統(tǒng)計：用于描述數(shù)據(jù)的基本特征，如均值、標準差、頻率分布等。-推斷性統(tǒng)計：用于從樣本數(shù)據(jù)推斷總體特征，如假設檢驗、置信區(qū)間等。-因素分析：用于分析變量之間的關系，如探索性因素分析、驗證性因素分析等。-相關分析：用于分析變量之間的線性關系，如皮爾遜相關系數(shù)、斯皮爾曼等級相關系數(shù)等。4.論文撰寫格式包括：-標題：簡潔明了地反映研究內容。-摘要：簡要概述研究目的、方法、結果和結論。-引言：介紹研究背景、目的、意義和研究問題。-方法：詳細描述研究設計、數(shù)據(jù)收集和分析方法。-結果：呈現(xiàn)研究數(shù)據(jù)和分析結果。-討論：解釋研究結果的意義，與現(xiàn)有文獻進行比較。-結論：總結研究的主要發(fā)現(xiàn)和貢獻。5.研究倫理審查的職責包括：-評估研究設計的合理性，確保研究不會對受試者造成傷害。-確保受試者權益，如知情同意、隱私保護等。-監(jiān)督研究過程的合規(guī)性，確保研究按照倫理原則進行。-提供倫理咨詢和培訓，提高研究者的倫理意識。四、論述題解析：確保受試者權益是護理科研的重要倫理原則。以下是一些確保受試者權益的措施：-研究者應充分了解受試者的權益，包括知情同意、隱私保護、身體和心理安全等。-在研究開始前，研究者應向受試者提供充分的信息，包括研究目的、方法、潛在風險和收益等。-研究者應確保受試者同意參與研究，并有權在任何時候退出研究。-研究者應采取措施保護受試者的隱私，如匿名化數(shù)據(jù)、限制數(shù)據(jù)訪問等。-研究者應確保受試者的身體和心理安全，避免不必要的傷害或不適。-研究者應提供必要的支持，包括心理支持和醫(yī)療照顧。五、案例分析題解析：1.可能存在的倫理問題包括：-受試者對研究內容存在誤解，可能影響數(shù)據(jù)收集的準確性和可靠性。-受試者可能因為誤解而感到不適或擔憂，影響其權益。-研究者可能因為誤解而無法準確評估研究目的和結果。2.解決倫理問題的措施包括：-與受試者進行充分溝通，確保其理解研究目的、方法和潛在風險。-提供必要的解釋和支持，幫助受試者消除誤解和擔憂。-重新評估研究設計，確保研究方法不會對受試者造成傷害。-加強研究者與受試者之間的溝通，確保研究的順利進行。六、應用題解析：1.護理人員職業(yè)倦怠調查問卷設計如下：-開頭語：感謝您參與本次調查，您的意見對我們非常重要。-基本信息：姓名、性別、年齡、職稱、工作年限等。-職業(yè)倦怠相關問題：-您是否經常感到疲憊？-您是否對工作失去興趣？-您是否感到壓力過大？-您是否對同事或患者有負面情緒？-您是否經常感到焦慮或抑郁？-結束語：感謝