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文檔簡介
安全信息報送制度?一、總則(一)目的為了及時、準確、全面地掌握公司安全信息動態,有效預防和應對各類安全事故,保障員工生命財產安全,維護公司正常生產經營秩序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各子公司及所有涉及公司安全管理的相關單位和個人。(三)基本原則1.及時準確原則:安全信息報送應做到及時、快速、準確,不得遲報、漏報、謊報和瞞報。2.分級負責原則:按照安全管理職責,實行分級負責、歸口管理,確保信息報送渠道暢通。3.全面客觀原則:報送的安全信息應內容完整、真實可靠,能夠客觀反映安全事故或隱患的實際情況。二、安全信息分類(一)事故信息1.生產安全事故:在生產經營活動中發生的造成人員傷亡、財產損失或其他嚴重后果的事故,包括火災、爆炸、中毒、窒息、坍塌、觸電、高處墜落等事故。2.非生產安全事故:在公司辦公區域、生活區域等發生的與生產經營活動無直接關聯,但對公司造成一定影響的安全事故,如自然災害引發的事故、公共衛生事件等。(二)隱患信息1.一般安全隱患:指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。2.重大安全隱患:指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。(三)預警信息1.自然災害預警:針對可能影響公司的地震、洪水、臺風、暴雨、暴雪等自然災害發布的預警信息。2.公共衛生事件預警:針對可能影響公司的傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全事故等公共衛生事件發布的預警信息。3.社會安全事件預警:針對可能影響公司的群體性事件、恐怖襲擊、社會治安事件等社會安全事件發布的預警信息。(四)其他安全信息1.安全管理動態信息:包括公司安全管理制度的修訂、安全檢查情況、安全培訓活動、安全會議紀要等。2.安全新技術、新產品、新方法信息:涉及安全領域的新技術、新產品、新方法的應用及推廣情況。3.員工安全建議和意見:員工提出的關于安全管理、安全技術、安全設施等方面的合理化建議和意見。三、安全信息報送流程(一)事故信息報送流程1.現場人員報告:事故發生后,現場有關人員應當立即報告本單位負責人。報告內容應包括事故發生的時間、地點、簡要經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等。2.單位負責人報告:單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。同時,應立即啟動公司應急預案,組織搶險救援工作,并及時向公司內部相關部門通報事故情況。3.后續信息續報:事故發生后,應根據事故救援進展情況、事故原因調查情況等,及時續報有關信息。續報內容應包括事故搶險救援進展情況、事故傷亡人數變化情況、事故直接經濟損失統計情況、事故原因初步分析情況等。事故處理結束后,應提交事故調查報告,報告內容應包括事故發生經過、事故原因分析、事故性質認定、事故責任劃分、事故處理建議等。(二)隱患信息報送流程1.隱患發現與記錄:各部門、各車間、各崗位員工在日常工作中發現安全隱患后,應立即進行記錄。記錄內容應包括隱患發現時間、地點、具體情況描述、可能造成的危害等。2.隱患報告:發現隱患的員工或部門應及時將隱患信息報告給本部門負責人。報告方式可采用口頭報告、書面報告或通過公司安全管理信息系統報告等。3.部門負責人核實與評估:部門負責人接到隱患報告后,應及時組織人員對隱患進行核實,并根據隱患的危害程度、整改難度等進行評估,確定隱患等級。4.隱患報送:對于一般安全隱患,部門負責人應組織本部門人員立即進行整改,并將隱患整改情況及時反饋給公司安全管理部門。對于重大安全隱患,部門負責人應填寫《重大安全隱患報告單》,詳細說明隱患情況、整改措施、整改期限、責任人等,經本部門主管領導審核后,于24小時內報送公司安全管理部門。5.安全管理部門處理:公司安全管理部門接到隱患報告后,應及時對隱患進行匯總、分析,并根據隱患等級采取相應的措施。對于一般安全隱患,安全管理部門應督促相關部門按時完成整改,并對整改情況進行跟蹤檢查。對于重大安全隱患,安全管理部門應立即組織相關部門召開專題會議,研究制定整改方案,明確整改責任人和整改期限,并監督整改方案的實施。整改完成后,安全管理部門應組織相關人員對隱患整改情況進行驗收,驗收合格后方可銷號。(三)預警信息報送流程1.預警信息收集:公司安全管理部門應指定專人負責收集各類預警信息,收集渠道包括政府部門發布的預警信息、新聞媒體報道、氣象部門預報、行業協會通報等。2.預警信息分析與評估:安全管理部門對收集到的預警信息進行分析和評估,判斷預警信息對公司可能造成的影響程度,并確定預警級別。3.預警信息發布:根據預警級別,安全管理部門通過公司內部辦公系統、短信平臺、宣傳欄等渠道及時發布預警信息,通知相關部門和員工做好防范準備。預警信息內容應包括預警級別、預警原因、可能影響的范圍、防范措施等。4.預警信息跟蹤與反饋:在預警期間,安全管理部門應密切跟蹤預警信息的發展動態,及時了解預警信息對公司的影響情況,并將相關信息反饋給公司領導和各部門。同時,各部門應按照預警信息要求,采取相應的防范措施,并將措施落實情況及時反饋給安全管理部門。預警解除后,安全管理部門應及時發布解除預警信息。(四)其他安全信息報送流程1.信息收集:各部門、各車間應指定專人負責收集本部門的安全管理動態信息、安全新技術、新產品、新方法信息以及員工安全建議和意見等,并定期進行整理。2.信息報送:收集整理后的其他安全信息應及時報送公司安全管理部門。報送方式可采用書面報告、電子文檔等形式。3.信息處理:公司安全管理部門對收到的其他安全信息進行審核、分析,并根據信息內容采取相應的措施。對于有價值的安全建議和意見,安全管理部門應及時反饋給相關部門,并組織研究和采納。對于涉及安全管理制度修訂、安全技術改進等重要信息,安全管理部門應提交公司領導研究決策。四、安全信息報送要求(一)報告內容要求1.事故信息報告內容:應包括事故發生的時間、地點、單位名稱、事故類型、簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失、已采取的措施、事故發展趨勢等。2.隱患信息報告內容:應包括隱患發現的時間、地點、具體部位、隱患描述、可能導致的后果、隱患等級、已采取的臨時防范措施、整改建議及整改期限等。3.預警信息報告內容:應包括預警發布的時間、預警級別、預警原因、可能影響的范圍、防范措施等。4.其他安全信息報告內容:應根據信息類型提供詳細、準確的相關內容,確保信息完整、清晰。(二)報告格式要求1.書面報告:應采用公司統一制定的報告格式,內容完整、字跡清晰、簽字蓋章齊全。報告應一式兩份,一份報送公司安全管理部門,一份留存本部門備查。2.電子文檔報告:應按照公司規定的電子文檔格式進行報送,文檔內容應與書面報告一致,并確保電子文檔的真實性和完整性。(三)報告時間要求1.事故信息報告時間:現場有關人員應在事故發生后立即報告本單位負責人;單位負責人應在接到報告后1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.隱患信息報告時間:一般安全隱患發現后應及時報告本部門負責人,并在發現后24小時內將隱患整改情況反饋給公司安全管理部門;重大安全隱患應在發現后24小時內填寫《重大安全隱患報告單》報送公司安全管理部門。3.預警信息報告時間:公司安全管理部門在收到預警信息后,應在30分鐘內進行分析評估,并根據預警級別及時發布預警信息。4.其他安全信息報告時間:各部門應定期(每月至少一次)報送本部門的安全管理動態信息、安全新技術、新產品、新方法信息以及員工安全建議和意見等。對于緊急、重要的其他安全信息,應及時報送。(四)報告渠道要求1.事故信息報告渠道:事故現場人員可通過電話、對講機等方式直接報告本單位負責人;單位負責人應通過電話、傳真、電子郵件等方式向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告,并同時向公司內部相關部門通報事故情況。2.隱患信息報告渠道:員工發現隱患后可通過口頭報告、書面報告、公司安全管理信息系統等方式報告本部門負責人;部門負責人應將隱患信息通過公司安全管理信息系統或書面報告等方式報送公司安全管理部門。3.預警信息報告渠道:公司安全管理部門通過公司內部辦公系統、短信平臺、宣傳欄等渠道發布預警信息;各部門應及時關注公司發布的預警信息,并按照要求采取相應的防范措施。4.其他安全信息報告渠道:各部門應將收集整理后的其他安全信息通過公司安全管理信息系統或書面報告等方式報送公司安全管理部門。五、安全信息管理與使用(一)信息管理1.建立安全信息檔案:公司安全管理部門應建立健全安全信息檔案,對各類安全信息進行分類、整理、歸檔,確保信息檔案的完整性和準確性。安全信息檔案應包括事故信息檔案、隱患信息檔案、預警信息檔案、其他安全信息檔案等。2.信息更新與維護:安全管理部門應定期對安全信息檔案進行更新和維護,及時補充新的安全信息,刪除已處理完畢或過期的信息。同時,應確保安全信息檔案的存儲安全,防止信息丟失、泄露或損壞。3.信息保密:對涉及公司商業秘密、個人隱私等敏感信息的安全信息,應嚴格按照公司保密制度進行管理,確保信息不被泄露。(二)信息使用1.安全決策支持:公司領導和安全管理部門應充分利用安全信息檔案,進行安全形勢分析和評估,為公司安全決策提供支持。通過對事故信息、隱患信息等的分析,總結安全管理經驗教訓,制定針對性的安全管理措施,預防和減少安全事故的發生。2.安全培訓教育:安全信息檔案中的事故案例、隱患整改情況等可作為公司安全培訓教育的素材,通過案例分析、警示教育等方式,提高員工的安全意識和安全技能。3.安全考核評價:安全信息檔案中的事故信息、隱患信息等可作為公司安全考核評價的重要依據,對各部門、各崗位的安全工作進行量化考核,促進公司安全管理水平的提升。六、監督與考核(一)監督檢查1.公司安全管理部門監督:公司安全管理部門負責對各部門、各車間的安全信息報送工作進行日常監督檢查,定期對安全信息報送情況進行統計分析,及時發現和糾正存在的問題。2.內部審計監督:公司內部審計部門負責對安全信息報送制度的執行情況進行審計監督,檢查安全信息報送的及時性、準確性、完整性等,對發現的違規行為進行嚴肅處理。(二)考核獎懲1.考核內容:對各部門、各車間的安全信息報送工作考核內容包括信息報送的及時性、準確性、完整性、報告渠道的合規性等。2.獎勵措施:對于安全信息報送工作成績突出的部門和個人,公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、晉升推薦等。3.懲罰措施:對于
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