防火防爆安全管理制度?一、總則1.目的為加強公司的防火防爆安全管理，預防火災和爆炸事故的發生，保障員工生命財產安全，確保公司生產經營活動的正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、場所及人員，包括辦公區域、生產車間、倉庫、實驗室等。3.依據本制度依據國家相關法律法規，如《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》等，以及公司實際情況制定。二、防火防爆安全管理職責1.公司主要負責人職責全面負責公司的防火防爆安全工作，是防火防爆安全管理的第一責任人。組織制定并實施公司的防火防爆安全管理制度和應急預案。確保防火防爆安全工作所需的資金、人員和物資投入。定期組織防火防爆安全檢查，及時消除安全隱患。組織指揮火災和爆炸事故的應急救援工作。2.安全管理部門職責負責公司防火防爆安全管理工作的日常監督和檢查。制定和完善防火防爆安全管理制度和操作規程。組織開展防火防爆安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。負責消防設施和器材的配備、維護和管理。參與火災和爆炸事故的調查處理，提出防范措施和建議。3.各部門職責各部門負責人是本部門防火防爆安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的防火防爆安全工作。組織本部門員工學習防火防爆安全知識和操作規程，遵守公司的防火防爆安全制度。定期對本部門的場所、設備進行防火防爆安全檢查，及時發現和消除安全隱患。配合公司安全管理部門開展防火防爆安全工作。4.員工職責遵守公司的防火防爆安全制度和操作規程，不違規操作。積極參加公司組織的防火防爆安全教育培訓，提高自身安全意識和應急處置能力。愛護消防設施和器材，不得擅自挪用、損壞或拆除。發現火災和爆炸隱患及時報告，積極參與火災和爆炸事故的應急救援工作。三、防火防爆安全措施1.建筑防火公司建筑物的設計和施工應符合國家相關防火規范要求，采用不燃或難燃材料。合理規劃建筑物的布局，設置防火墻、防火分隔物等，防止火災蔓延。確保建筑物的安全出口、疏散通道暢通無阻，不得堆放雜物。2.電氣安全電氣設備的選型、安裝和使用應符合國家相關標準，不得使用不合格的電氣產品。定期對電氣設備進行檢查和維護，確保其絕緣性能良好，無漏電現象。嚴禁私拉亂接電線，不得超負荷用電。在易燃易爆場所，應使用防爆型電氣設備，并采取相應的防靜電措施。3.易燃易爆物品管理嚴格控制易燃易爆物品的采購、儲存、使用和運輸。易燃易爆物品應儲存在專用倉庫內，設置明顯的警示標志，并配備相應的消防器材。儲存易燃易爆物品的倉庫應符合防火、防爆、防雷、防靜電等要求，保持通風良好。易燃易爆物品的使用應嚴格按照操作規程進行，不得超量使用。運輸易燃易爆物品時，應采取相應的安全措施，確保運輸安全。4.消防設施和器材管理按照國家相關標準配備足夠數量的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養，確保其性能良好，隨時可用。消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，不得隨意挪動或遮擋。員工應熟悉消防設施和器材的使用方法，定期進行演練。5.動火作業管理動火作業前，必須辦理動火審批手續，經批準后方可進行作業。動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃易爆物品，并采取相應的防火措施。動火作業時，應配備滅火器材和監護人員，確保動火安全。動火作業結束后，應清理現場，確認無火災隱患后方可離開。6.禁煙管理在公司內劃定禁煙區域，設置明顯的禁煙標志。嚴禁在禁煙區域內吸煙或使用明火。對違反禁煙規定的人員進行嚴肅處理。四、防火防爆安全教育培訓1.培訓計劃安全管理部門應制定年度防火防爆安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據公司實際情況和國家相關法律法規的要求進行制定和調整。2.培訓內容國家相關防火防爆法律法規和標準。公司的防火防爆安全管理制度和操作規程。火災和爆炸事故案例分析。消防設施和器材的使用方法。應急救援知識和技能。3.培訓對象公司全體員工，包括新員工、轉崗員工、臨時工等。特殊工種人員，如電工、焊工、易燃易爆物品作業人員等，應經專門的安全技術培訓，取得相應的資格證書后上崗作業。4.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。利用內部宣傳欄、網絡平臺等進行宣傳教育。結合實際案例進行現場講解和演示。組織應急演練，提高員工的應急處置能力。五、防火防爆安全檢查1.檢查計劃安全管理部門應制定年度防火防爆安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查周期、檢查人員等。檢查計劃應根據公司實際情況和國家相關法律法規的要求進行制定和調整。2.檢查內容建筑防火情況，如防火墻、防火分隔物、安全出口、疏散通道等。電氣安全情況，如電氣設備的選型、安裝、使用、維護等。易燃易爆物品管理情況，如采購、儲存、使用、運輸等。消防設施和器材管理情況，如配備、檢查、維護、保養等。動火作業管理情況，如審批手續、防火措施、監護人員等。禁煙管理情況，如禁煙區域設置、標志、違規處理等。3.檢查方式定期檢查，由安全管理部門組織，各部門配合，每月至少進行一次全面檢查。專項檢查，針對重點部位、關鍵環節或特殊時期進行專項檢查。季節性檢查，根據不同季節的特點進行檢查，如夏季防雷、冬季防火等。節假日檢查，在節假日期間進行檢查，確保安全生產。4.隱患整改對檢查中發現的安全隱患，應下達隱患整改通知書，明確整改責任部門、整改措施和整改期限。整改責任部門應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。六、應急預案與演練1.應急預案制定安全管理部門應制定公司的防火防爆應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。應急預案應根據公司實際情況和國家相關法律法規的要求進行制定和修訂。2.應急組織機構成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設滅火行動組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組、后勤保障組等應急救援工作小組。3.應急響應程序發生火災或爆炸事故后，現場人員應立即報告公司應急救援指揮中心，并采取相應的應急措施。應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織各應急救援工作小組開展救援工作。根據事故的嚴重程度和發展態勢，及時向上級主管部門和相關政府部門報告。4.應急處置措施滅火行動組應立即使用消防設施和器材進行滅火，控制火勢蔓延。疏散引導組應組織人員疏散，確保人員安全撤離現場。安全保衛組應設置警戒區域，防止無關人員進入事故現場。醫療救護組應對受傷人員進行救治。后勤保障組應提供應急救援所需的物資和設備。5.應急演練安全管理部門應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。應急演練應包括火災事故演練、爆炸事故演練等，演練內容應涵蓋應急響應、應急處置、應急救援等環節。演練結束后，應及時總結經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。七、獎懲制度1.獎勵對在防火防爆安全工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2