保密制度匯編?一、總則（一）目的為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本保密制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、合作單位人員以及因工作關系接觸到公司秘密的外部人員。（三）定義1.公司秘密：是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術信息：包括但不限于公司的產品設計、技術方案、工藝流程、配方、技術訣竅等。3.經營信息：包括但不限于公司的客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、財務信息、采購信息等。二、保密措施（一）物理隔離措施1.對涉及公司秘密的場所進行限制訪問，設置門禁系統，只有經過授權的人員才能進入。2.對存儲公司秘密的設備和介質進行加密處理，并妥善保管，防止丟失、被盜或未經授權的訪問。（二）信息系統安全措施1.建立完善的信息系統安全管理制度，對公司的計算機網絡、服務器、數據庫等進行安全防護，防止外部攻擊和數據泄露。2.對員工使用的計算機設備進行安全管理，安裝殺毒軟件、防火墻等安全軟件，并定期更新病毒庫和系統補丁。3.對公司內部網絡進行分段管理，嚴格控制不同區域之間的網絡訪問權限，防止非法訪問和數據傳輸。（三）文件管理措施1.對涉及公司秘密的文件進行分類、編號、登記，并按照密級進行標識和管理。2.嚴格控制文件的傳閱范圍，確需傳閱的文件，要履行登記和簽收手續，并及時收回。3.對涉及公司秘密的文件進行妥善保管，定期進行清理和銷毀，防止文件丟失或泄露。（四）人員管理措施1.對新入職員工進行保密培訓，使其了解公司的保密制度和要求，并簽訂保密協議。2.定期對員工進行保密教育和培訓，提高員工的保密意識和技能。3.對涉及公司秘密的崗位人員進行背景審查，確保其具備良好的職業道德和保密意識。4.在員工離職時，要對其進行離職審計，收回其持有的公司秘密文件和資料，并要求其簽訂離職保密承諾書。三、保密責任（一）公司責任1.公司應建立健全保密制度，加強對公司秘密的保護措施，確保公司秘密的安全。2.公司應定期對保密制度的執行情況進行檢查和評估，及時發現和解決存在的問題。3.公司應積極配合國家有關部門對公司秘密的保護工作，提供必要的協助和支持。（二）員工責任1.員工應嚴格遵守公司的保密制度，自覺履行保密義務，不得泄露公司秘密。2.員工應妥善保管公司秘密文件和資料，不得擅自復制、傳播或使用公司秘密。3.員工在工作中發現公司秘密可能泄露時，應及時向公司報告，并采取必要的措施防止公司秘密的進一步泄露。4.員工離職時，應將其持有的公司秘密文件和資料全部交回公司，并不得向任何單位或個人泄露公司秘密。（三）合作單位人員責任1.合作單位人員應嚴格遵守公司與合作單位簽訂的保密協議，不得泄露公司秘密。2.合作單位人員在工作中需要接觸公司秘密時，應事先經過公司的書面授權，并按照公司的要求進行操作。3.合作單位人員在工作結束后，應將其持有的公司秘密文件和資料全部交回公司，并不得向任何單位或個人泄露公司秘密。（四）外部人員責任1.外部人員因工作關系接觸到公司秘密時，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司秘密。2.外部人員在工作中需要使用公司秘密時，應事先經過公司的書面授權，并按照公司的要求進行操作。3.外部人員在工作結束后，應將其持有的公司秘密文件和資料全部交回公司，并不得向任何單位或個人泄露公司秘密。四、保密協議（一）協議簽訂范圍1.公司與新入職員工簽訂保密協議。2.公司與涉及公司秘密的崗位人員簽訂保密協議。3.公司與合作單位人員簽訂保密協議。4.公司與因工作關系接觸到公司秘密的外部人員簽訂保密協議。（二）協議內容1.保密的范圍和內容。2.保密期限。3.雙方的權利和義務。4.違約責任。5.爭議解決方式。（三）協議變更和解除1.保密協議生效后，雙方應嚴格履行協議約定的義務。如有需要變更協議內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在保密期限內，如一方違反保密協議的約定，另一方有權解除協議，并要求違約方承擔違約責任。五、保密監督與檢查（一）監督機構公司設立保密工作領導小組，負責對公司保密制度的執行情況進行監督和檢查。（二）檢查內容1.保密制度的執行情況。2.保密措施的落實情況。3.保密責任的履行情況。4.保密協議的簽訂和履行情況。（三）檢查方式1.定期檢查：公司保密工作領導小組定期對公司各部門的保密工作進行檢查。2.不定期檢查：公司保密工作領導小組根據工作需要，不定期對公司各部門的保密工作進行檢查。3.專項檢查：公司保密工作領導小組針對公司重要項目、關鍵崗位等進行專項保密檢查。（四）問題處理1.對于檢查中發現的問題，公司保密工作領導小組應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。2.責任部門應認真落實整改措施，按時完成整改任務，并將整改情況書面報告公司保密工作領導小組。3.對于違反保密制度的行為，公司將按照相關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的，將依法追究法律責任。六、泄密事件處理（一）事件報告1.員工發現公司秘密可能泄露時，應立即向公司保密工作領導小組報告，并采取必要的措施防止公司秘密的進一步泄露。2.公司保密工作領導小組接到報告后，應立即組織調查，了解泄密事件的基本情況，并及時向公司領導報告。（二）調查處理1.公司成立泄密事件調查小組，對泄密事件進行全面調查，查明泄密原因、途徑、范圍和造成的損失等情況。2.根據調查結果，提出處理意見，對泄密責任人進行嚴肅處理，并采取相應的補救措施，防止公司秘密的進一步泄露。3.及時向上級主管部門和相關部門報告泄密事件的處理情況，配合有關部門做好后續工作。（三）損失評估1.對泄密事件造成的經濟損失進行評估，包括直接經濟損失和間接經濟損失。2.對泄密事件造成的商業信譽損失進行評估，分析對公司市場形象和業務發展的影響。（四）改進措施1.針對泄密事件中存在的問題，及時完善公司的保密制度和措施，堵塞管理漏洞。2.加強對員工的保密教育和培訓，提高員工的保密意識和防范能力。3.定期對公司的保密工作進行總結和評估，不斷改進保密工作方法和手段，確保公司秘密的安全。七、附則（一）制度解釋本