勞動合同書(含保密條款)6篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同書。一、合同期限1.合同期限：本勞動合同書的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內容為：_________。乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務。2.工作地點：乙方應在甲方指定的地點工作，如需變更工作地點，應事先征得甲方同意。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為：_________。乙方應按時上下班，不得遲到、早退。2.甲方應保證乙方的休息休假權利，乙方有權享受法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體休假安排由甲方根據實際情況而定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。甲方應按月足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。2.甲方應根據乙方的崗位變動、工作表現等情況，適時調整乙方的工資待遇。具體調整辦法由甲方根據實際情況而定。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方應按規定享受相應的社會保險待遇。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如提供勞動保護用品、發放節日補貼等。六、保密條款1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他保密信息。具體包括：_________。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息已公開為止。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括：_________。2.乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、公開道歉等。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協商約定其他事項，如違約金、賠償金等。具體約定如下：_________。2.本勞動合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇2勞動合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，期限為[合同年限]年。第二條工作內容及工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任[崗位名稱]崗位（工種）的工作。甲方根據經營情況和業務需要，可調整乙方的工作崗位。乙方的工作地點為[公司地址]，甲方可根據經營需要，對乙方的崗位、工作地點進行調整。第三條勞動報酬甲方按照國家、省、市有關工資政策，以及本單位工資制度和考核、考勤情況確定乙方的工資，實行[工資制度]，月工資為[月工資數額]元，試用期間工資為[試用期間月工資數額]元。甲方每月[發薪日期]日為發薪日。甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方同意予以遵守。甲方不無故拖欠乙方工資，工資發放實行[發放方式]，以貨幣形式直接支付給乙方本人。第四條社會保險和福利待遇甲方應按國家和省規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。乙方因病或非因工負傷，甲方按照國家和省有關規定，給予乙方享受醫療期和相應的醫療待遇。甲方應按照國家和地方規定，向乙方提供必要的勞動保護用品和安全生產防護設施。乙方因工負傷或死亡的，甲方按照國家和地方有關規定，承擔工傷和死亡賠償責任。乙方患病或非因工負傷的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；甲方解除合同的，應按照《勞動法》有關規定給予乙方經濟補償。第五條勞動紀律和規章制度甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，應當符合法律法規的規定，并告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。乙方在合同履行期間，因工外出或因業務工作需要外出的，應當告知甲方并保持通訊暢通。乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。乙方在合同履行期間擅自離職、或以其他任何形式（包括但不限于自動離職、曠工等）擅自離開工作崗位的，視為乙方提出解除勞動合同，甲方有權解除本合同。甲方解除合同的，應按照《勞動法》有關規定給予乙方經濟補償。第六條保密條款乙方應對甲方的商業秘密和保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。乙方的保密義務在本合同終止或解除后仍然有效。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償標準按照法律法規的規定執行。第七條勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的勞動合同文本應由雙方各執一份。變更后的勞動合同文本，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的協議書應由雙方各執一份。解除勞動合同后，甲方應按照《勞動法》有關規定給予乙方經濟補償。乙方在合同履行期間擅自離職、或以其他任何形式（包括但不限于自動離職、曠工等）擅自離開工作崗位的，視為乙方提出解除勞動合同，甲方有權解除本合同。甲方解除合同的，應按照《勞動法》有關規定給予乙方經濟補償。有下列情形之一的，勞動合同即行終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；3.乙方死亡或者被宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規規定的其他情形。勞動合同終止后，甲方應按照《勞動法》有關規定給予乙方經濟補償。第八條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，按照法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3勞動合同書甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，工作地點為_________。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有每月_____天的帶薪休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月_____日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資待遇為_____元。2.乙方在試用期間的工資為_____元。試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的工資結算形式為_________（固定工資/績效工資）。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的勞動環境和勞動條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。六、保密條款1.乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方業務相關的領域內從事與甲方利益沖突的工作。3.乙方若違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、違約責任1.甲方若違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方若違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定事項1.雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.因履行本合同引發的爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日篇4勞動合同書甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：男/女身份證號：XXXXXX聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX學歷：XXXX專業：XXXX籍貫：XXXX現住址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。2.正式聘用期：自試用期滿之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與地點1.職位：XXX2.職責：詳見附件《崗位職責說明書》3.工作地點：公司所在地及出差目的地。三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據實際需要安排。2.休假時間：每月至少休息XX天，具體休息時間由甲方根據公司實際情況安排。3.加班政策：因工作需要加班時，乙方需配合甲方安排，加班工資按國家相關規定執行。4.病假、事假政策：具體政策詳見附件《考勤與休假管理規定》。四、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇：乙方試用期工資為稅前XX元/月，試用期滿后工資為稅前XX元/月，具體薪資根據乙方的工作表現及公司業績情況調整。2.福利：乙方享受以下福利：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；帶薪休假；生日蛋糕及節日禮物等。具體福利項目以公司《員工福利管理規定》為準。3.其他待遇：根據公司實際情況，乙方還可享受其他待遇，具體詳見附件《薪酬待遇與福利管理規定》。五、保密條款1.保密內容：乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密、技術資料、客戶信息等，均屬于甲方的保密內容。乙方必須嚴格遵守保密義務，不得擅自泄露或利用這些保密內容謀取個人利益。2.保密期限：乙方保密期限為自入職之日起至離職后XX年內。在保密期限內，乙方不得在任何場合透露甲方的保密內容。3.處罰措施：如乙方違反保密條款，甲方有權對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。同時，甲方有權要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失。六、違約責任與賠償1.違約責任：如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方違約程度及給對方造成的實際損失確定。2.賠償：如因乙方的過失或故意行為導致甲方遭受損失，乙方需承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據損失大小及乙方的過錯程度確定。七、其他約定事項1.培訓費用承擔方：乙方在甲方工作期間，甲方有權安排乙方參加必要的培訓，培訓費用由甲方承擔。但如乙方在培訓期間擅自退出或違反培訓紀律，需承擔相應的賠償責任。2.競業限制條款：乙方在離職后XX年內，不得在與甲方業務相同或相似的單位從事相關工作。如違反此條款，乙方需向甲方支付違約金XX元。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇5勞動合同書甲方（用人單位）：_________地址：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受該工作安排。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作8小時、每周工作40小時的工作制度。因工作需要加班的，乙方應積極配合，加班工資按公司規定執行。2.乙方享有法定節假日、婚假、產假等假期，具體假期及薪資結算方式按照公司規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。具體薪資結構按照公司規定執行。2.乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付辦法，按照公司規定執行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續。具體社保繳費方式按照公司規定執行。2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于：_________等。具體福利待遇及發放方式按照公司規定執行。六、保密條款1.乙方應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。對公司的技術資料、商業計劃等保密信息，乙方有保密義務。2.乙方不得將公司的保密信息用于個人用途或提供給第三方使用。在離開公司后，乙方應繼續承擔保密義務，直至保密信息被公開或解密。3.甲方有權對乙方的保密行為進行監督，并對違反保密制度的乙方進行處罰，包括但不限于：警告、罰款、解除勞動合同等。具體處罰措施按照公司規定執行。4.乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：賠償甲方因此造成的損失、公開道歉等。具體法律責任根據違反保密條款的嚴重程度和后果來確定。5.在雙方勞動關系存續期間以及解除或終止勞動合同后，乙方均不得以任何方式向第三方泄露公司的保密信息。雙方同意將保密條款寫入勞動合同中，并嚴格執行。6.對于乙方的保密行為，甲方將給予相應的獎勵和激勵措施，具體獎勵和激勵措施按照公司規定執行。通過獎勵和激勵措施的實施，甲方希望能夠進一步增強乙方的保密意識和責任心，共同維護公司的商業機密和客戶信息的安全。7.雙方還同意在解除或終止勞動合同后的一段時間內（具體期限根據公司的實際情況確定），乙方不得從事與公司業務相關的競爭性工作或活動。這是為了維護公司的商業利益和客戶關系的穩定性而采取的必要措施。同時，甲方也會給予乙方相應的經濟補償或安排其他合適的崗位供其選擇。篇6勞動合同書甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為XX年期限的勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內容包括但不限于：XX。2.乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作任務，并達到相應的工作標準。第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。具體工作時間安排為：每周工作XX天，每天工作XX小時。2.甲方為乙方提供休息日和法定節假日，乙方在休息日和法定節假日應按照甲方要求進行輪班或休息。3.乙方如需加班，應按照甲方規定進行申請，并得到甲方批準。甲方將根據乙方加班的情況，給予相應的加班費或安排補休。第四條勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣XX元。試用期期間工資為人民幣XX元。2.甲方將在每月的XX日發放工資，如遇節假日或公休日，則提前或順延發放。3.乙方因完成工作任務或經甲方認可的加班，甲方將按照國家規定和甲方制度支付相應的加班費或安排補休。4.乙方如對工資有異議，應在發放工資之日起XX日內向甲方提出書面異議申請，逾期未提出的，視為同意甲方支付的工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。具體繳納比例按照國家規定執行。2.甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通等福利。具體福利待遇按照甲方制度執行。3.乙方因病、工傷、生育等非工作原因需要停止工作的，甲方將按照國家規定和甲方制度支付相應的待遇。第六