2025年一級(jí)建筑師聘用合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備一級(jí)建筑師的職業(yè)資格，并符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任本單位的建筑師崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條聘用期限本合同為固定期限聘用合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）參與甲方及甲方委托方的建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)和技術(shù)支持；（2）負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)文件的編制；（3）協(xié)助甲方完成與設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的溝通、協(xié)調(diào)工作；（4）遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保設(shè)計(jì)成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。乙方的工作地點(diǎn)為：（如需經(jīng)常性出差或調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方另行協(xié)商）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：元/月（稅前）；（2）績效獎(jiǎng)金：按項(xiàng)目完成情況及表現(xiàn)發(fā)放，具體比例為%；（3）其他津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)成果，不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的工作。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享有帶薪假期，并在工作中獲得應(yīng)有的尊重和保護(hù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范以及甲方的規(guī)章制度，恪盡職守，勤勉盡責(zé)地完成本職工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用。乙方不得在其他單位兼職從事與本崗位相同或相似的工作，不得利用甲方資源為其他單位謀取利益。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并雙方簽字蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（4）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）未提供必要的工作條件或違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為元。因乙方原因?qū)е略O(shè)計(jì)項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問題的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，具體賠償金額為元。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：