人才中介協議書6篇篇1甲方（中介公司）：____________________乙方（用人單位）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方為乙方提供人才中介服務事宜達成以下協議：一、協議目的甲方同意為乙方提供人才中介服務，協助乙方尋找合適的人才，滿足乙方的人力資源需求。乙方同意接受甲方的中介服務，并按照本協議約定支付相應的中介費用。二、服務內容1.甲方根據乙方的需求，為乙方提供合適的人才信息，協助乙方進行人才篩選和面試安排。2.甲方為乙方提供人才招聘咨詢，協助乙方制定招聘計劃和招聘策略。3.甲方為乙方提供人才背景調查服務，協助乙方了解候選人的個人背景、工作經歷、教育背景等信息。4.甲方協助乙方完成人才的入職手續，包括但不限于合同簽訂、社保繳納等事宜。三、服務期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為______年/月。協議期滿后，如雙方有意續簽，可另行協商。四、費用及支付方式1.乙方應按照本協議約定向甲方支付中介服務費，費用標準為：____________________。2.支付方式：____________________（如按次支付、按月支付等）。3.乙方應在收到甲方提供的服務成果后______個工作日內支付中介服務費。五、雙方權利義務1.甲方應盡職盡責為乙方提供中介服務，確保提供的信息真實可靠。2.乙方應按照本協議約定支付中介服務費，確保費用的及時支付。3.乙方應提供真實的招聘信息和崗位要求，確保招聘過程的公正公平。4.雙方應保護彼此的商業秘密和隱私，未經對方許可，不得泄露相關信息。六、違約責任1.如乙方未按本協議約定支付中介服務費，甲方有權終止服務，并依法追究乙方的違約責任。2.如甲方未能按照本協議約定提供中介服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.雙方如因履行本協議發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（中介公司）：____________________（蓋章）法定代表人/授權代表：____________________（簽字）日期：____________________乙方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人/授權代表：____________________（簽字）日期：____________________篇2甲方（中介方）：____________________乙方（委托方）：____________________鑒于甲方擁有豐富的人才中介資源及經驗，乙方為尋求合適的人才以推動其業務發展，雙方經友好協商，就甲方為乙方提供人才中介服務達成以下協議：一、協議目的甲方同意利用其人才資源網絡及專業知識，為乙方提供人才招聘和推薦服務，幫助乙方尋找、引進符合乙方需求的合適人選，滿足其業務需要。二、服務內容1.職位分析：甲方將對乙方的需求進行詳細分析，明確乙方的招聘需求及職位要求。2.人才推薦：甲方將根據乙方的需求，通過其人才庫及招聘渠道為乙方推薦合適人選。3.簡歷篩選：甲方負責篩選求職者簡歷，為乙方提供符合條件的人才信息。4.面試安排：協助乙方安排與應聘人才的面試時間和地點。5.人才背景調查：根據乙方要求，協助進行人才背景調查。6.后期跟蹤服務：協議簽訂后，甲方應就招聘進展保持與乙方的定期溝通，并協助解決招聘過程中出現的問題。三、協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期______年。到期后如雙方均有意愿續簽，可經協商一致后重新簽訂。四、費用及支付方式1.服務費用：根據服務的具體內容及時間長短，乙方應支付甲方相應的中介服務費用。費用明細及支付時間如下：（1）______年初支付前期服務費用人民幣______元整；（2）當成功推薦人才并完成面試后，根據乙方與人才商定的薪資待遇向甲方支付相應的中介服務費；（3）若年度內多次委托服務，可按照實際服務次數或工作量另行商定費用。2.支付方式：通過銀行轉賬或其他雙方認可的方式進行支付。五、雙方責任與義務1.甲方有責任根據乙方的需求提供合適的人才推薦，并保證所推薦人才的真實性。2.乙方有義務對甲方推薦的人才進行面試和評估，并及時反饋面試結果。3.乙方應尊重甲方的知識產權和勞動成果，不得擅自復制或泄露甲方提供的任何資料。4.雙方應共同維護對方的商業機密和保密信息。六、協議解除與終止1.若乙方在協議期間未使用甲方的中介服務，且雙方協商一致可提前終止本協議。2.若甲方未能按照本協議約定提供滿意的服務，乙方有權提出解除協議。3.本協議到期后自動終止，除非雙方另有續簽意愿。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。八、其他條款1.本協議未盡事宜可由雙方協商補充。經過雙方協商一致，可以修改本協議。篇3甲方（中介方）：__________地址：_____________________法定代表人：_____________________聯系方式：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（用人單位）：__________地址：_____________________法定代表人：_____________________聯系方式：_____________________電子郵箱：_____________________丙方（人才方）：__________住址：_____________________聯系方式：_____________________身份證號：_____________________電子郵箱：_____________________緊急聯系人及聯系方式：_____________________鑒于甲方具備專業的招聘服務經驗及資源，乙方有招聘人才的迫切需求，丙方具備應聘的相關資質與愿望，三方經友好協商，在平等、自愿的基礎上，根據相關法律法規的規定，達成以下人才中介協議條款，以資共同遵守：一、協議目的與原則甲方作為人才中介機構，致力于提供高效的人才招聘服務。本協議旨在明確三方在人才推薦、面試、錄用過程中的權利與義務，確保各方權益，促進人才的合理流動。本協議遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。二、服務內容1.甲方負責提供人才推薦服務，根據乙方的招聘要求，推薦符合需求的丙方應聘。2.乙方負責確定招聘需求，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等，并委托甲方進行人才推薦。3.丙方作為應聘者，需向甲方提供真實的個人信息與資質證明，接受甲方的初步篩選與推薦，參與乙方的面試。三、三方權責（一）甲方權責1.負責組織并協助丙方參加乙方面試。2.對丙方個人信息與資質進行初步核實。3.提供本協議約定的其他服務。（二）乙方權責1.明確招聘需求及崗位職責，提供真實的崗位信息。2.負責組織面試并作出錄用決定。3.確定錄用的，須按照相關法律規定辦理入職手續，并與丙方簽訂相應的勞動合同。（三）丙方權責1.保證提供的個人信息與資質真實有效。2.積極響應甲方的推薦安排，按時參加乙方面試。3.被錄用的，須按照乙方的要求履行工作職責。四、保密條款各方應對本協議內容以及在本協議履行過程中獲知的對方商業秘密及其他秘密信息予以保密，未經對方書面許可，不得向任何第三方透露。五、違約責任及糾紛解決方式任何一方違反本協議約定的，均應承擔相應的違約責任。因違約造成損失的，違約方應負責賠償。本協議的爭議應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。六、其他條款（一）本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充。經過協商一致達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）本協議自三方簽字蓋章之日起生效。（四）協議附件為協議不可分割的一部分，具有同等法律效力。附件包括：乙方提供的崗位說明書、丙方的個人簡歷及資質證明等。七、協議生效日期及期限本協議自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年/月/日（根據實際需求填寫）。期滿后如需續簽，可經三方協商一致后另行簽訂新的協議。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（中介公司）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著誠實守信、公平公正的原則，就甲方委托乙方提供人才中介服務達成如下協議：一、協議內容甲方委托乙方提供人才中介服務，具體包括：1.乙方為甲方提供合適的人才推薦；2.乙方協助甲方進行人才篩選和面試；3.乙方協助甲方辦理人才入職手續等。二、雙方權利義務1.甲方應明確告知乙方所需人才的詳細要求和標準；2.乙方應根據甲方的要求，積極尋找合適的人才，并協助甲方進行面試和篩選；3.甲方應尊重乙方的勞動成果，對于乙方推薦的人才，應及時給予反饋和評估；4.乙方應確保所提供的人才信息真實可靠，不得提供虛假信息或誤導甲方。三、服務期限本協議自雙方簽字之日起生效，服務期限為_________年。在服務期限內，乙方應為甲方提供持續的人才中介服務。服務期限屆滿后，雙方如需繼續合作，應重新簽訂協議。四、費用結算1.甲方應按照協議約定向乙方支付中介服務費。服務費的具體數額和支付方式應根據雙方協商確定；2.乙方在收取服務費時，應向甲方提供合法有效的發票或收據；3.甲方不得要求乙方提供無償服務，也不得擅自更改或調整服務費用。五、違約責任1.甲方若違反協議約定，未按時支付中介服務費或提出不合理要求，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；2.乙方若違反協議約定，提供虛假人才信息或未盡到協助義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（中介方）：__________________乙方（委托方）：__________________鑒于甲方擁有豐富的人才資源及專業的中介服務經驗，乙方為尋求合適的人才以推動其業務發展，雙方經友好協商，就甲方為乙方提供人才中介服務達成以下協議：一、協議目的甲方同意為乙方提供人才中介服務，協助乙方尋找、推薦和評估符合乙方要求的人才。本協議旨在明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益。二、中介服務內容1.需求分析：乙方提出具體的人才需求，包括但不限于職位、經驗、專業背景等要求。2.人才推薦：甲方根據乙方的需求，在自身人才庫中篩選合適的人選，推薦給乙方。3.簡歷篩選：甲方協助乙方對候選人進行簡歷篩選，確保候選人符合乙方要求。4.面試安排：協助乙方安排與候選人的面試時間、地點等事宜。5.背景調查：如乙方需要，甲方可協助進行候選人的背景調查。6.后續服務：對成功入職的候選人進行后續跟蹤，確保雙方順利度過試用期。三、雙方責任與義務1.甲方：（1）保證提供的人才信息真實可靠。（2）按照乙方的要求篩選人才，并及時推薦。（3）協助乙方完成面試、背景調查等工作。（4）對推薦的人才提供必要的咨詢和建議。2.乙方：（1）明確自身需求，并提供詳細的職位信息。（2）對推薦的候選人進行公正、公平的評估。（3）與候選人直接溝通，決定聘用與否，并及時通知甲方結果。（4）遵守國家相關法律法規，保證招聘過程的合法性和公正性。四、費用及支付方式1.中介服務費用：______元人民幣。2.支付方式：協議簽訂后五個工作日內，乙方支付中介服務費用至甲方指定賬戶。3.如甲方成功為乙方推薦人才并促成聘用，乙方應支付額外的成功服務費，具體金額根據具體情況雙方另行協商。五、協議期限及終止本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。協議到期前，雙方可協商續簽。任何一方在協議期內均不得無故終止協議，如一方違約，應承擔相應的違約責任。六、保密條款雙方應對本協議內容以及在本協議履行過程中獲知的對方商業秘密及其他相關信息予以保密，未經對方許可，不得向第三方泄露。七、爭議解決如雙方在協議履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他未盡事宜本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。九、附則本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（中介方）：__________________（蓋章）法定代表人：__________________（簽字）日期：__________________乙方（委托方）：__________________（蓋章）法定代表人：__________________（簽字）日期：__________________篇6甲方（中介方）：_________________________乙方（委托方）：_________________________鑒于甲方擁有良好的專業知識和經驗，在人才資源領域具備廣泛的網絡渠道，乙方基于自身業務發展需求，需要招聘特定的人才。為明確雙方權利義務，確保雙方合作順利進行，經友好協商，達成以下人才中介協議：一、協議目的甲方接受乙方委托，按照本協議的約定，為乙方提供人才中介服務，幫助乙方尋找、推薦合適的人才，以促進乙方的業務發展。二、服務內容1.乙方提出人才需求要