L題型：單選題

由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向是（）o

A質(zhì)量控制標準

B質(zhì)量保證措施

C質(zhì)量改進方案

D質(zhì)量方針

答案

D

解析

質(zhì)量方針是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方

向。質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分，是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導思想

和承諾。企業(yè)最高管理者應確定質(zhì)量方針并形成文件。

2.題型：單選題

某企業(yè)進行一種零件的加工，工序間采用順序移動方式搬運零件。該種零件投

產(chǎn)批量為6件，有4道加工工序；按照加工順序，單件每道工序作業(yè)時間依次

為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘。假設零件移動用時為零，則將一個批

次的該種零件全部生產(chǎn)出來所需要的時間為（）分鐘。

A120

B350

C390

D400

答案

C

解析

6*（20+10+20+15）=390

3.題型：單選題

企業(yè)的技術改造直接關系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和（）。

A生產(chǎn)效益

B銷售能力

C利潤率

D生產(chǎn)能力

答案

D

解析

企業(yè)的技術改造直接關系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。

4.題型：多選題

下列財務數(shù)據(jù)中，能夠在資產(chǎn)負債表中查到的有（）。

A存貨

B營業(yè)成本

C應收賬款

D應付職工薪酬

E未分配利潤

答案

A,C,D,E

解析

考查資產(chǎn)負債表。存貨、應收賬款、應付職工薪酬和未分配利潤在資產(chǎn)負債

表里放映，營業(yè)成本屬于利潤表。

5.題型：單選題

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展一般有守業(yè)型、擴張型、（）。

A跳躍型

B守業(yè)與擴張相宜型

C穩(wěn)定型

D集約型

答案

B

解析

企業(yè)發(fā)展一般有三種類型，即守業(yè)型、擴張型、守業(yè)與擴張相宜型。

6.題型：單選題

資金可永久使用的籌集方式是（）。

A銀行借款

B發(fā)行債券

C商業(yè)信用

D發(fā)行股票

答案

D

解析

發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。發(fā)行股票分為公開發(fā)行和

非公開發(fā)行。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進行股權(quán)再融資。其優(yōu)點

是：籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負擔，籌資風險小。缺點是：資

本成本高，發(fā)行費用高，沒有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)稀釋每股收益。

7.題型：單選題

與電話訪問法相比,入戶訪問法的特點是（）。

A時間短

B不受語言交流的影響

C調(diào)查有深度

D費用低

答案

C

解析

電話訪問法是以打電話的形式與選定的被調(diào)查者交談，以獲取信息資料的調(diào)

查方法。入戶訪問法是指調(diào)查人員道被調(diào)查者的家中或工作單位進行訪問，直

接與被訪問者接觸的調(diào)查方法。入戶訪問法的優(yōu)點：直接性強，靈活性強，準

確性較強，調(diào)查有深度。電話調(diào)查法的優(yōu)點：信息搜集速度快、費用低；調(diào)查

花費的時間段；搜集市場調(diào)查資料覆蓋面廣；被調(diào)查者不受調(diào)查人員在場的心

理壓力，可以比較自由地回答問題；適宜訪問不易接觸到的被調(diào)查者；易于控

制調(diào)查質(zhì)量。

8.題型：單選題

下列關于公司制企業(yè)的說法，不正確的是（）o

A由自然人或法人依法出資組成

B獨立對自己經(jīng)營的財產(chǎn)享有民事權(quán)利，承擔民事責任

C有自己的名稱和括動的場所

D公司的法人代表對公司債務承擔全部責任

答案

D

解析

公司企業(yè)實行有限責任制度。有限責任包含兩層含義：一是對股東而言，是

以股東的出資額為限，對公司的債務承擔有限責任；二是對公司法人而言，是

以其全部法人財產(chǎn)為限，對公司債務承擔有限責任。

9.題型：單選題

大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是（）。

A職能部門化

B產(chǎn)品部門化

C區(qū)域部門化

D綜合部門化

答案

A

解析

職能部門化-------大多數(shù)企業(yè)采用。優(yōu)點：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主管人員集中

精力搞生產(chǎn)，有利于目標實現(xiàn)缺點：產(chǎn)生部門主義或本位主義，部門間協(xié)調(diào)困

難

10.題型：單選題

某研發(fā)實力雄厚的企業(yè)開發(fā)了一款全新的產(chǎn)品，產(chǎn)品推出后迅速擴大了企業(yè)的

規(guī)模和市場占有率，該產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于（）。

A緊隨戰(zhàn)略

B進取戰(zhàn)略

C冒險戰(zhàn)略

D保持低位戰(zhàn)略

答案

B

解析

進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研發(fā)實力，推動新產(chǎn)品開發(fā)，

新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。

11.題型：多選題

相對于發(fā)行債券，發(fā)行股票籌資的優(yōu)點有（）。

A獎金可永久使用

B不稀釋原有股東股權(quán)

C資本成本低

D有抵稅作用

E籌資風險小

答案

A,E

解析

發(fā)行股票的優(yōu)點包括：資金可永久使用；沒有固定的股利負擔；籌資風險

小。

12.題型：單選題

企業(yè)的技術改造直接關系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和（）。

A生產(chǎn)效益

B銷售能力

C利潤率

D生產(chǎn)能力

答案

D

解析

企業(yè)的技術改造直接關系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。

13.［標簽:內(nèi)容］

14.題型：單選題

企業(yè)應將工會經(jīng)費計入（）。

A銷售費用

B財務費用

C生產(chǎn)費用

D管理費用

答案

D

解析

本題考查管理費用的內(nèi)容。管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生

產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管

理中發(fā)生的，或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、社會保險費、勞

動保險費、董事會非、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)

稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、無形資產(chǎn)

攤銷、職工教育經(jīng)費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧與盤盈、計提的壞賬

準備和存貨跌價準備等。

15.題型：單選題

馬克思主義觀點認為企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是（）o

A適應社會分工

B加速商品流通

C更好的配置資源

D避免市場競爭

答案

A

16.題型：單選題

與電話訪問法相比，入戶訪問法的特點是（）。

A時間短

B不受語言交流的影響

C調(diào)查有深度

D費用低

答案

C

解析

本題考查入戶訪問法。入戶訪問法的優(yōu)點：①直接性強；②靈活性強；③準

確性較強；④調(diào)查有深度。入戶訪問法的缺點：①費用高，時間長；②對調(diào)查

人員的要求高；③調(diào)查質(zhì)量容易受多種因素的影響

17.題型：單選題

在某飛機制造廠的車間，飛機機身的加工過程屬于（）。

A生產(chǎn)技術準備過程

B基本生產(chǎn)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)服務過程

答案

B

解析

生產(chǎn)過程…生產(chǎn)系統(tǒng)運行過程。包括勞動過程和自然過程生產(chǎn)過程構(gòu)成（1）

生產(chǎn)技術準備過程…投產(chǎn)前（如設計工作、標準化工作、定額工作、調(diào)整勞動

組織和設備布置）（2）基本生產(chǎn)過程…把勞動對象變?yōu)榛井a(chǎn)品的過程（核

心環(huán)節(jié)）（3）輔助生產(chǎn)過程…輔助勞動（動力供應、工具和模具制造等）

（4）生產(chǎn)服務過程--服務活動（原材料供應等）

18.題型：單選題

培訓師用語言傳授的方式將營銷知識教授給培訓對象，這種培訓方法稱為

（）。

A授課法

B案例研究法

C情景模擬法

D行動學習法

答案

A

解析

考核培訓方法的概念。授課法-------培訓者用語言和演講方式傳授培訓內(nèi)

容優(yōu)點：多人培訓、成本低、效率高；易操作，過程易控制缺點：培訓的普遍

性受限制，缺乏溝通與互動適用于思想理論、科學文化、經(jīng)濟社會管理等一般

知識培訓

19.題型：多選題

企業(yè)承擔社會責任對企業(yè)的有利作用包括（）。

A增強顧客忠誠度

B增強對人才的吸引力

C改善企業(yè)管理水平

D改善監(jiān)管環(huán)境

E降低市場壁壘

答案

A,B,D,E

解析

有利作用企業(yè)社會責任的意識增強有助于提高顧客忠誠度。企業(yè)社會意識的

增強有助于增強對人才的吸引力。企業(yè)社會責任的意識增強有助于改善監(jiān)管環(huán)

境。企業(yè)社會責任的意識增強有助于降低市場的壁壘。

20.題型：單選題

六西格瑪管理工作程序DMAIC,A是表示（）。

A界定

B測量

C分析

D改進

答案

C

解析

DMAIC,分別指界定、測量、分析、改進、控制。

21.題型：單選題

企業(yè)把需要的人、事、物加以定量和定位，這種活動屬于“5S”活動的（）內(nèi)

容。

A整理

B整頓

C清潔

D反省

答案

B

解析

本題考查“5S”活動的內(nèi)容和具體要求。整頓就是要求把需要的人、事、物加

以定量、定位。

22.題型：多選題

發(fā)展機制或技術進步機制包括（）。

A發(fā)展基金自我積累

B籌資渠道自主選擇

C投資項目自主決定

D法人財產(chǎn)依法所有

E勞動者積極性

答案

A,B,C,D

解析

發(fā)展機制或技術進步機制包括發(fā)展基金自我積累、籌資渠道自主選擇、投資

項目自主決定、法人財產(chǎn)依法所有

23.題型：單選題

關于勞動合同，下列說法錯誤的是（）。

A企業(yè)勞動合同是確立勞動關系的憑證，是建立勞動關系的法律形式，是維護

雙方合法權(quán)益的法律保障

B根據(jù)勞動合同，勞動者加入企業(yè)，應擔任_：定職務或從事某種工作，并遵守

所在企業(yè)的內(nèi)部勞動規(guī)則和制度

C企業(yè)方按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，依法提供勞動條件，保

障勞動者依法享有勞動保護、社會保險等合法權(quán)利

D用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自訂立合同之日起建

立多項選擇題

答案

D

解析

建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面

勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動

者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。故D項錯誤。

24.題型：單選題

下列有關PDCA循環(huán)的特點說法正確的是（）。

A階梯式上升

B關鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段

C體現(xiàn)了重點論思想

D總結(jié)階段起到了承前啟后的作用

答案

D

解析

PDCA是螺旋式的上升過程，每經(jīng)過一個循環(huán)，質(zhì)量水平進一步提高；PDCA

循環(huán)的關鍵環(huán)節(jié)在總結(jié)階段，起到了承前啟后的作用，保證了PDCA循環(huán)的不

斷進行；PDCA循環(huán)過程中要從周圍眾多的問題中選取最重要的問題去解決，

針對影響問題的眾多原因要確認最重要的原因解決問題，體現(xiàn)了重點論的思

想。

25.題型：單選題

下列財務指標中，能夠反映企業(yè)償債能力的是（）o

A應收賬款周轉(zhuǎn)率

B銷售毛利率

C已獲利息倍數(shù)

D資本積累率

答案

C

解析

短期償債能力比率包括：①流動比率。②速動比率。③現(xiàn)金流動負債比率。

長期償債能力比率包括：①資產(chǎn)負債率。②產(chǎn)權(quán)比率；③已獲利息倍數(shù)。

26.題型：多選題

企業(yè)制度的內(nèi)容包括（）o

A社會保障制度

B產(chǎn)權(quán)制度

C組織制度

D管理制度

E等級制度

答案

B,C,D

解析

企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎和核心的企業(yè)組織和管理制度。企業(yè)制度的

主要內(nèi)容有：企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)的組織制度、企業(yè)的管理制度。

27.題型：多選題

企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括（）o

A技術變革

B產(chǎn)品與服務變革

C戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

D文化變革

E組織形式變革

答案

A,B,C,D

解析

企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括：（1）技術變革（2）產(chǎn)品與服務變革（3）戰(zhàn)略與

結(jié)構(gòu)變革（4）文化變革

28.題型：單選題

某產(chǎn)品1~4月份銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元，權(quán)數(shù)

依次為1、2、3、4,根據(jù)加權(quán)平均法，該產(chǎn)品5月份的銷售預計為（）萬

JLo

A98

B245

C250

D261

答案

D

解析

(200*1+230*2+250*3+300*4)7(1+2+3+4)=261

29.題型：單選題

下列籌資工具中，發(fā)行企業(yè)可能在債券籌資基礎上，同時實現(xiàn)普通股籌資的是

()O

A可轉(zhuǎn)換債券

B認股權(quán)證

C分離交易可轉(zhuǎn)債券

D認沽權(quán)證

答案

C

解析

本題考查分離交易可轉(zhuǎn)債券。分離交易可轉(zhuǎn)債是附有認股權(quán)證、并與認股權(quán)

證分離交易的公司債券。如果認股權(quán)證持有人行權(quán)認購發(fā)行公司的普通股，則

發(fā)行者在發(fā)行債券籌資的基礎上，又實現(xiàn)了普通股籌資。

30.題型：單選題

企業(yè)對技術改造項目進行技術可行性分析時，分析的核心是技術改造的()問

題。

A投資規(guī)模

B實施方式

C技術選擇

D完成期限

答案

C

解析

技術可行性分析的核心，是企業(yè)技術改造的技術等級選擇問題。

31.題型：單選題

某企業(yè)在招聘新員工時，要求應聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角

色，并對應聘人員的表現(xiàn)進行觀察。這種測評方法是（）

A傾向測評

B知識考試

C情景模擬考試

D人格測評

答案

C

解析

情景模擬法是企業(yè)在招聘時講求職者安排在模擬的逼真的工作環(huán)境中，要求

求職者處理可能出現(xiàn)的各種問題，用多種方法來測評其心理素質(zhì)、潛在能力的

一系列方法。傾向測評指一個人的潛在能力，即可能的發(fā)展前景或可能具有的

能量。知識考試簡稱筆試，主要指通過紙筆測驗的形式對求職者的知識廣度、

知識深度和知識結(jié)構(gòu)進行了解的一種方法。人格測評主要是對人的體格與生理

特質(zhì)、氣質(zhì)、能力、動機、興趣、價值觀與社會態(tài)度等的測評。

32.題型：多選題

企業(yè)在進行技術改造的技術等級選擇時，應遵循的原則有（）。

A優(yōu)先選擇尖端技術

B確保企業(yè)規(guī)模迅速擴大

C以盡可能小的代價取得最好的效果

D有利于促進企業(yè)的技術進步

E確保改造后能夠消化推廣

答案

C,D,E

33.題型：單選題

企業(yè)的設備看管定額屬于（）o

A物資定額

B生產(chǎn)組織定額

C勞動定額

D設備定額

答案

C

解析

勞動定額又可細分為單位產(chǎn)品的工時定額、單位工酬的產(chǎn)量定額、設備看管

定額、服務定額等。勞動定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術條件下實現(xiàn)的。

34.題型：單選題

某洗發(fā)水企業(yè)通過市場調(diào)查，了解最新發(fā)布廣告的市場反應情況，這種市場調(diào)

查的內(nèi)容屬于對（）的調(diào)查。

A市場需求

B市場環(huán)境

C市場營銷因素

D消費者行為

答案

C

解析

本題考查市場調(diào)查的內(nèi)容。市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和

促銷的調(diào)查。促銷活動調(diào)查主要包括各種促銷活動的效果，如廣告實施的效

果、人員推銷的效果、營業(yè)推廣的效果和對外宣傳的市場反應等。

35.題型：多選題

可轉(zhuǎn)換債券作為一種投融資工具，特征包括（）。

A其持有人可以按照約定將其轉(zhuǎn)換為股票

B其持有人可以按照約定將其轉(zhuǎn)換為債券

C其附有不可分的買進期權(quán)條款

D其持有人可以免費獲得認股權(quán)證

E其票面利率低于普通債券的票面利率

答案

A,C,E

解析

可轉(zhuǎn)換債券簡稱可轉(zhuǎn)債，是指在一定期限內(nèi)可以按照約定將其轉(zhuǎn)為普通股票

的債券。可轉(zhuǎn)換債券持有人可以選擇持有債券到期，獲取公司的還本利息，也

可以選擇在約定的時間內(nèi)按約定股價轉(zhuǎn)換成股票，享受股利分配或資本增值，

因此具有雙重屬性，其附有了不可分的買進期權(quán)條款，其利率一般低于普通債

券利率，可以降低籌資的資本成本。

36.題型：單選題

大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立（）組織系統(tǒng)。

A集權(quán)型

B分權(quán)型

C網(wǎng)絡型

D直線型

答案

B

解析

如果不實行分權(quán)式領導，大型和特大型企業(yè)很難就有活力，規(guī)模越大，客觀

上要求分權(quán)的呼聲越高。

37.題型：單選題

某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果，選取A超市為實驗組.B超市為控制

組，進行控制組實驗組對比實驗，實驗時間為一個月，實驗前后的月銷售量數(shù)

據(jù)見下表：

組別實驗前（箱）實驗后

實驗組（A超市）；10001700

控制組（B超市）..」......:10001200

該實驗的試驗變數(shù)效果為（）箱。

A200

B400

C500

D700

答案

C

解析

實驗變數(shù)效果=實驗組事后測量值-控制組事后測量值，即1700-1200=500

38.題型：單選題

（）是最常見的生產(chǎn)過程空間組織形式。

A工藝專業(yè)化布置

B對象專業(yè)化布置

C混合式布置

D固定布置

答案

C

解析

混合式布置--最常見的形式。對產(chǎn)品品種變化有一定適應能力，縮短物流流

程，達到提高效率、降低成本、縮短周期的目的

39.題型：單選題

下列質(zhì)量檢驗活動中，受檢物檢驗后不會被破壞的是()。

A檢驗燈泡的使用壽命

B檢驗鋼材的強度

C檢驗鋼管壁的厚度

D檢驗輪胎的耐磨性能

答案

C

解析

考查第5章第2節(jié)按照檢驗對象檢驗后的狀態(tài)特征劃分，可將質(zhì)量檢驗劃分

為破壞性檢驗和非破壞性檢驗，破壞性檢驗是檢驗后受檢物遭到破壞，不再具

有原來的功能。其中破壞性檢驗包括：壽命檢驗、強度檢驗。根據(jù)排除法，應

該選擇C

40.題型：單選題

企業(yè)對終止的勞動合同應至少保存()年

A1

B2

C3

D4

答案

B

解析

企業(yè)對已經(jīng)總之的勞動合同的文本，至少保存2年備查。

41.題型：單選題

下列不屬于企業(yè)組織變革先兆的是()。

A企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤

B企業(yè)溝通渠道不暢

C企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮

D企業(yè)財務報表出現(xiàn)重大異常

答案

D

解析

企業(yè)組織變革的先兆包括：企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤，企業(yè)溝

通渠道不暢，企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮，企業(yè)缺乏創(chuàng)新。

42.題型：單選題

當前企業(yè)較多采用的組織形式是()。

A直線制

B直線職能制

C矩陣制

D事業(yè)部制

答案

B

解析

直線職能制吸收了直線制和職能制的長處，便于嚴格遵守各自職責，比較適

應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，是當代企業(yè)較多采用的形式。

43.題型：多選題

全面質(zhì)量管理實施的原則包括()

A預防性原則

B經(jīng)濟性原則

C質(zhì)量性原則

D整體性原則

E協(xié)作性原則

答案

A,B,E

解析

全面質(zhì)量管理實施的原則包括:預防性原則、經(jīng)濟性原則、協(xié)作性原則、捉住

思想、目標、體系、技術四個要領。

44.題型：多選題

單件生產(chǎn)類型的特點有（）。

A產(chǎn)品的標準化程度很低

B生產(chǎn)的穩(wěn)定性很低

C生產(chǎn)的專業(yè)化程度很低

D一般采用專用設備和專用工藝裝備

E要求工人適應多種生產(chǎn)

答案

A,B,C,E

解析

單件生產(chǎn)類型是指生產(chǎn)的產(chǎn)品品種繁多，而每一種產(chǎn)品僅生產(chǎn)一臺（件）或

少數(shù)幾臺（件）的生產(chǎn)類型。其特點是：產(chǎn)品的標準化程度相當?shù)停瑤缀鯖]有

共同的部件，有的產(chǎn)品一次生產(chǎn)后便不再重復生產(chǎn)，有的產(chǎn)品雖要重復生產(chǎn)，

但是屬不定期的；生產(chǎn)的穩(wěn)定性和專業(yè)化程度很低，大多數(shù)設備或工作地需要

擔負很多道工序；單件生產(chǎn)類型一般都采用通用的設備和工藝裝備，只有在必

須采用專用設備和專用工藝裝備才能達到技術要求、保證產(chǎn)品質(zhì)量時，才采用

專用設備；要求工人具有較高的技術水平和較廣的生產(chǎn)知識，以適應多品種生

產(chǎn)的要求。

45.題型：單選題

單件小批企業(yè)多采用（）的時間組織方式。

A順序移動方式

B平行移動方式

C平行順序移動方式

D混序移動方式

答案

A

解析

單件小批企業(yè)多采用順序移動方式，大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線生產(chǎn)

時，宜采用平行移動方式或平行順序移動方式。

46.題型：單選題

作為獨立的法人實體和市場主體，企業(yè)存在的直接目的是（）。

A參與市場競爭

B擴大市場范圍

C滿足社會需要

D合法獲得利潤

答案

D

解析

本題考查企業(yè)存在的直接目的是為了獲取合法的盈利。

47.題型：單選題

企業(yè)規(guī)章制度的核心是（）。

A制訂工作計劃

B明確崗位責任

C明確領導關系

D提IWJ員工素質(zhì)

答案

B

解析

責任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務、權(quán)利和責任的總稱。責任是企業(yè)

規(guī)章制度的核心。通過責任制度確定各個崗位上的人員所承擔的責任和義務以

及所享有的權(quán)益。

48.題型：單選題

企業(yè)的職工教育經(jīng)費應列入（）項目。

A生產(chǎn)費用

B制造費用

C財務費用

D管理費用

答案

D

解析

管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，

包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應由企業(yè)

統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工薪酬費用、修理費、機物料消

耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、工會經(jīng)費、社會保險費、勞動保

險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、

車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、無形資產(chǎn)攤

銷、職工教育經(jīng)費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧或盤盈（不包括應計入

營業(yè)外支出的存貨損失）、計提的壞賬準備和存貨跌價準備等。

49.題型：單選題

在一定生產(chǎn)技術組織條件下，單臺設備單位時間的產(chǎn)量標準稱（）。

A設備設計定額

B設備利用定額

C設備維修定額

D設備壽命定額

答案

B

50.題型：多選題

根據(jù)不同的賦值規(guī)則，調(diào)查問卷中市場特征的測量尺度可以劃分為（）。

A定類尺度

B定距尺度

C定序尺度

D定性尺度

E定比尺度

答案

A,B,C,E

51.題型：單選題

生產(chǎn)過程的“按照要求的階段和工序進行生產(chǎn)”是指（）。

A連續(xù)性原則

B比例性原則

C節(jié)奏性原則

D準時性原則

答案

D

解析

（1）連續(xù)性原則--生產(chǎn)全過程在時間上的連續(xù)。（2）比例性原則--在生

產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量要求的比例關系（3）節(jié)奏性原則--均

衡，避免前松后緊或前緊后松。（4）準時性原則--按照要求的階段和工序進

行生產(chǎn)（5）柔性原則--靈活性、可變性、可調(diào)節(jié)性

52.題型：多選題

從管理學的角度分析，企業(yè)發(fā)展的基本條件包括（）。

A股東擁有充足的資金

B與政府機構(gòu)的良好關系

C完善而靈活的經(jīng)營機制

D對市場的經(jīng)營壟斷

E良好的企業(yè)素質(zhì)

答案

C,E

解析

本題考查企業(yè)發(fā)展的基本要求。企業(yè)的發(fā)展或成長有兩個基本要求：完善而

靈活的經(jīng)營機制和良好的企業(yè)素質(zhì)。

53.題型：單選題

企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展特別是自身實際工作的需要，采取多種方式對其員工

進行的有計劃、有組織、多層次培養(yǎng)和訓練活動，屬于（）。

A員工招聘

B工作分析

C員工培訓

D人員晉升

答案

C

解析

員工培訓是指企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展特別是自身實際工作的需要，采取多

種方式對員工進行有計劃、有組織、多層次的培養(yǎng)和訓練活動，通過這種活動

使員工具備勝任本職工作及職位轉(zhuǎn)換所需要的知識、技能、工作態(tài)度和工作行

為，改善他們在現(xiàn)有或?qū)砺毼簧系墓ぷ鳂I(yè)績，進而實現(xiàn)企業(yè)整體績效的改善

和提升。

54.題型：單選題

工作說明書的內(nèi)容不包括（）。

A工作標識

B工作聯(lián)系

C績效標準

D工作要求

答案

D

解析

工作說明書的內(nèi)容包括：工作標識、工作概述、工作聯(lián)系、工作職責、工作

權(quán)限、績效標準工作條件、任職者資格及其他信息。

55.題型：單選題

不屬于大量生產(chǎn)類型的特點是（）。

A生產(chǎn)條件穩(wěn)定，專業(yè)化程度高

B采用高效率設備或技術

C采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線

D專業(yè)化程度低

答案

D

解析

大量生產(chǎn)類型--量大品種少，進場重復生產(chǎn)一種或幾種類似產(chǎn)品特點：

（1）生產(chǎn)條件穩(wěn)定，專業(yè)化程度高；（2）采用高效率設備或技術，操作簡

單，熟練度高；（3）采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線；（4）計劃編制細致精確，計劃

執(zhí)行易于檢查和控制

56.題型：單選題

計量技術是計量標準的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過程中的實際測量，包括計

量技術和（）兩個方面。

A計量工具

B計量水平

C計量目的

D計量手段

答案

D

解析

計量技術是計量標準的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過程中的實際測量，包括

計量技術和計量手段兩個方面。

57.題型：單選題

下列質(zhì)量控制方法中，屬于全面質(zhì)量管理新七種工具的是（）。

A因果圖法

B關聯(lián)圖法

C直方圖法

D散布圖法

答案

B

解析

目前，全面質(zhì)量管理中廣泛運用各種方法，有所謂的老七種工具，具體包括

因果圖、排列圖、直方圖、控制圖、散布圖、分層圖、調(diào)查表；還有新七種工

具，是指關聯(lián)圖法、KJ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、PDPC

法、矢線圖法。近來還有一些新的方法得到了廣泛的關注，如質(zhì)量功能展開

（QFD））、穩(wěn)健性設計（三次設計）方法、質(zhì)量工程學、價值工程與分析、六

西格瑪法等。

58.題型：多選題

影響企業(yè)選擇廠址的因素主要有（）o

A國家的有關方針與政策

B資源的獲取狀況

C企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式

D氣候和地質(zhì)等自然條件

E交通狀況

答案

A,B,D,E

解析

影響廠址選擇的主要因素主要包括：①國家的有關方針、政策，國民經(jīng)濟發(fā)

展的整體需要、布局和規(guī)劃；各地方的規(guī)劃、發(fā)展及有關法規(guī)。②接近客戶、

交通便利、通訊方便，能夠?qū)崿F(xiàn)市場和客戶的需求，如時間短、距離近、運

輸、銷售便利，從而使用戶滿意。③資源的充分獲取和利用，以獲得最佳經(jīng)濟

效益。④氣候、地質(zhì)、水文等自然條件及環(huán)境保護。⑤長遠發(fā)展的余地。

ABDE均屬于以上廠址選擇的考慮因素。

59.題型：多選題

企業(yè)選擇組織結(jié)構(gòu)形式時，應考慮的因素有（）。

A企業(yè)的生產(chǎn)技術和工藝

B企業(yè)規(guī)模

C企業(yè)文化

D企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

E企業(yè)內(nèi)部交通狀況

答案

A,B,C,D

解析

企業(yè)選擇組織結(jié)構(gòu)形式時，應考慮的因素：企業(yè)的生產(chǎn)技術和工藝、企業(yè)規(guī)

模、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)所處的環(huán)境、企業(yè)文化

60.題型：多選題

以下不屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式的是O

A合資企業(yè)式聯(lián)盟

B股權(quán)參與式聯(lián)盟

C功能協(xié)議式聯(lián)盟

D產(chǎn)品聯(lián)盟

E營銷聯(lián)盟

答案

D,E

解析

戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式有：合資企業(yè)式聯(lián)盟；股權(quán)參與式聯(lián)盟；功能協(xié)議式聯(lián)盟;

框架協(xié)議式聯(lián)盟；同業(yè)俱樂部。

61.題型：單選題

企業(yè)之所以能夠有效地降低交易費用，是因為（）來使生產(chǎn)要素進行優(yōu)化組

合，可以減少許多與外部單位不必要的往來與手續(xù)。

A用行政手段

B用集權(quán)分權(quán)方式

C用企業(yè)內(nèi)部管理方式

D其他手段

答案

C

解析

企業(yè)之所以降低交易費用，是因為用企業(yè)內(nèi)部的管理方式來使生產(chǎn)要素優(yōu)化

組合，減少不必要的往來和手續(xù)。

62.題型：單選題

運用追加投資回收期法時，第一方案和第二方案進行比較時，當K1>K2、

C1DN時，則（）

A選方案1,淘汰方案2

B選方案2,淘汰方案1

C方案1和方案2均可以

D方案1和方案2均不可以

答案

A

解析

利用追加投資回收期法優(yōu)選技術改造項目方案，就是要將TD,TN（標準投

資回收期）進行比較，當K1>K2、C1DN時方案1為優(yōu)選方案，淘汰方案2；

當K1>K2、C1TD>TN時，方案2為優(yōu)選方案，淘汰方案1

63.題型：單選題

企業(yè)組織設計的任務由兩部分構(gòu)成，一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖，二是（）。

A安排部門結(jié)構(gòu)

B安排部門人員

C編制職務說明書

D規(guī)定部門人員素質(zhì)要求

答案

C

解析

一般情況下，企業(yè)組織設計的任務由兩部分組成，一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)

圖，二是編制職務說明書。

64.題型：單選題

IS09000族標準是由ISO發(fā)布的，ISO的中文全稱是（）-

A國際標準化組織

B國家標準化組織

C國際質(zhì)量安全組織

D國家質(zhì)量安全組織

答案

A

解析

國際標準化組織（英文簡稱ISO）-

65.題型：單選題

某企業(yè)生產(chǎn)中合理安排計劃，改進物料儲存方法，加強物料管理，這是清潔管

理途徑中的（）。

A原材料有效使用和替代

B改革工藝設備

C改進運行操作管理

D產(chǎn)品改革替代

答案

C

解析

清潔生產(chǎn)的基本途徑包括原材料的有效使用和替代；改革工藝設備；改進運

行操作管理；產(chǎn)品改革替代；生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用。改進運行操作管理包括

合理安排生產(chǎn)計劃、改進物料儲存方法、加強物料管理，消除物料的跑冒滴

漏，保證設備完好。

66.題型：多選題

下列有關企業(yè)集團說法正確的是（）。

A產(chǎn)權(quán)關系是聯(lián)合的紐帶

B適用于生產(chǎn)經(jīng)營復雜多變的企業(yè)

C集團成員關系不穩(wěn)定

D機構(gòu)組織重疊

E易產(chǎn)生本位主義

答案

A,D

解析

企業(yè)集團結(jié)構(gòu)--企業(yè)集團是多個企業(yè)的聯(lián)合體。特點：（1）企業(yè)集團有核

心企業(yè)一嚴密組織形式和高度集中管理指揮中心；網(wǎng)絡組織只是簡單結(jié)合

（2）企業(yè)集團聯(lián)合是多層次的；網(wǎng)絡組織是松散的（3）產(chǎn)權(quán)關系是聯(lián)合的紐

帶。優(yōu)點：規(guī)模大，實力強，有利于競爭，能在較大范圍內(nèi)組織經(jīng)營資源，

有利于資源配置的最優(yōu)化，多角度經(jīng)營方式有利于防范經(jīng)營風險，實現(xiàn)資源共

享，也有利于無形資產(chǎn)的構(gòu)建和發(fā)揮作用。缺點：最高層對下屬企業(yè)的控制力

較弱，組織結(jié)構(gòu)重疊，管理功能重疊，對環(huán)境反應不夠靈敏。

67.題型：單選題

反映員工的文化水平、職業(yè)培訓、工作知識需求的是（）。

A員工個性

B員工年齡結(jié)構(gòu)

C員工的專業(yè)

D員工的知識結(jié)構(gòu)

答案

D

解析

員工的知識結(jié)構(gòu)-------文化水平、職業(yè)培訓、工作知識需求

68.題型：單選題

兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個具體領域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作各

方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟形式是（）。

A合資企業(yè)式聯(lián)盟

B股權(quán)參與式聯(lián)盟

C功能協(xié)議式聯(lián)盟

D框架協(xié)議式聯(lián)盟

答案

C

解析

戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式就是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合

體，它是企業(yè)之間暫時性的組織形式。戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式包括合資企業(yè)式聯(lián)

盟、功能協(xié)議式聯(lián)盟、股權(quán)參與式聯(lián)盟、框架協(xié)議式聯(lián)盟、同業(yè)俱樂部。合資

企業(yè)式聯(lián)盟的典型特征是合資方在某一產(chǎn)品上或某一地區(qū)進行合作，但在其他

產(chǎn)品上或其他地區(qū)則相互競爭；功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個或兩個以上企業(yè)在一

個或幾個具體領域根據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作各方?jīng)]有股權(quán)參與；股權(quán)參

與式聯(lián)盟指購買合伙企業(yè)一部分股權(quán)；框架協(xié)議式聯(lián)盟指許多戰(zhàn)略聯(lián)盟在開始

時只有很寬泛的合作綱要，然后再于合作過程中補充具體產(chǎn)品、技術或某領域

的合作合同；同業(yè)俱樂部是一種成員制的企業(yè)多邊聯(lián)盟。

69.題型：多選題

零件在工序間移動方式分別為（）。

A順序移動方式

B平行移動方式

C平行順序移動方式

D混序移動方式

E平滑移動方式

答案

A,B,C

解析

零件在工序間移動方式有三種典型形式，分別為順序移動方式、平行移動方

式、平行順序移動方式。

70.題型：單選題

某企業(yè)采用單對象流水線進行生產(chǎn)組織，該流水線日產(chǎn)品產(chǎn)量為101件，每日

工作8小時，時間有效利用系數(shù)為0.95,廢品率為0：流水線的第i道工序計算

所需某精密設備為6臺，實際只有5臺該設備進行生產(chǎn)。企業(yè)采用流水線生產(chǎn)

必須具有的條件是（）

A產(chǎn)量足夠小

B工序能夠同期化

C工藝柔性化

D產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化大

答案

B

71.題型：單選題

在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分

析圖是()o

APDCA循環(huán)圖

B樹枝圖

C直方圖

D甘特圖

答案

C

解析

PDCA循環(huán)圖把工作過程分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段；直方圖常

被用來描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)，觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動，從而了解工序質(zhì)量

的分布規(guī)律。

72.題型：單選題

通過引進技術進行模仿創(chuàng)新、并據(jù)此獲得和保持自身競爭優(yōu)勢的企業(yè)組織的學

習模式是()

A適應性學習模式

B發(fā)展性學習模式

C過渡性學習模式

D創(chuàng)新性學習模式

答案

A

解析

考查第2章第3節(jié)通過引進技術創(chuàng)新進行模仿創(chuàng)新，既可以降低技術開發(fā)保

險，又可以降低市場開發(fā)風險，并據(jù)此取得和保持自身的競爭優(yōu)勢，這屬于適應

性學習模式.為使引進的主導技術得到更充分地應用，企業(yè)必須積累更深的知

識、技能和經(jīng)驗，加強自身的研究開發(fā)，結(jié)合企業(yè)自身的情況，通過漸進創(chuàng)

新，逐步提高所使用技術最初的性能標準，使企業(yè)的技術體系沿著既定的軌道

有所發(fā)展，這為發(fā)展性學習模式。創(chuàng)新性學習模式以全新性發(fā)明或采用新技術

作為突破點，進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu)，積極地對外部環(huán)境進行反應。

73.題型：單選題

一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源的天然或人造資

源稱為（）。

A生產(chǎn)資料

B勞動對象

C企業(yè)要素

D勞動手段

答案

C

解析

企業(yè)要素是指一切直接或間接地為企業(yè)經(jīng)濟活動所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資

源的，具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源。

74.題型：單選題

反映企業(yè)某一特定日期財務狀況的報表是（）。

A現(xiàn)金流量表

B禾|潤表

C資產(chǎn)負債表

D成本核算表

答案

C

解析

考核財務報表概念。

75.題型：多選題

下列說法正確的是()。

A企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換

B在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃就是一種典型的職位轉(zhuǎn)換形式

C外部招聘能夠給企業(yè)帶來多元化的局面

D人才招聘會招聘是企業(yè)最常見的招聘方式

E利用中介機構(gòu)招聘節(jié)省招聘工作的時向

答案

A,C,E

解析

B項，在一些企業(yè)中實行的管理人員的接續(xù)計劃就是一種典型的晉升形式。D

項，媒體廣告招聘是企業(yè)最常見的招聘方式。故A、C、E項正確。

76.題型：單選題

資本積累率等于()

A本年股東權(quán)益增加額/上年股東權(quán)益合計

B上年浮動權(quán)益增加額/本年股東權(quán)益合計

C本年總資產(chǎn)增加額/上年資產(chǎn)總計

D上年總資產(chǎn)增加額/本年資產(chǎn)總計

答案

A

解析

資本積累率是反映企業(yè)發(fā)展能力的指標，資本積累率=本年股東權(quán)益增加額/

上年股東權(quán)益合計

77.題型：單選題

更能體現(xiàn)企業(yè)主體特征和利益相關者的利益的理財目標是（）。

A利潤最大化

B每股收益最大化

C企業(yè)價值最大化

D股東財富最大化

答案

C

78.題型：單選題

工作說明書編寫的原則不包括（）o

A邏輯性原則

B專一性原則

C準確性原則

D完整性原則

答案

B

解析

工作說明書的編寫的原則1.邏輯性原則2.準確性原則3.實用性原則4.完

整性原則5.統(tǒng)一性原則

79.題型：單選題

下列工作分析方法中，通常作為一種輔助方法，與其他方法聯(lián)合使用的是

（）O

A觀察法

B面談法

C問卷法

D實踐法

答案

A

解析

工作分析的方法主要有觀察法、訪談法、問卷法和工作日志法。觀察法是工

作分析人員通過直接觀察，把有關工作各部分的內(nèi)容特點方法、程度、目的等

信息以文字或圖表的形式記錄下來的方法。該方法的優(yōu)點是有關人員可以較全

面較深入地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關系等信息，

取得的信息較為客觀和準確，但他不適用于工作循環(huán)周期長和以腦力勞動為主

的工作，也不能得到有關任職資格要求的信息，對于緊急而又偶然的工作行為

也不適用。因此，觀察法往往作為一種輔助方法，與其他方法聯(lián)合使用。

80.題型：多選題

企業(yè)集權(quán)、分權(quán)程度的主要標志有()。

A決策的頻度

B決策的幅度

C決策的重要性

D決策的時機

E對決策的控制程度

答案

A,B,C,E

解析

集權(quán)與分權(quán)的程度的主要標志有決策的額度、決策的幅度、決策的重要性、

對決策的控制程度。

81.題型：多選題

勞動合同的內(nèi)容是指企業(yè)勞動關系雙方的權(quán)利和義務，企業(yè)的主要義務包括

()。

A忠誠的義務

B勞動報酬給付的義務

C附隨的義務

D照料的義務

E提供勞動條件的義務

答案

B,D,E

解析

勞動合同從義務方面表述雙方的權(quán)利義務關系。勞動者的主要義務包括：①

勞動給付的義務；②忠誠的義務；③附隨的義務。企業(yè)的主要義務包括：①勞

動報酬給付的義務；②照料的義務；③提供勞動條件的義務。

82.題型：單選題

下列籌資方式中，籌集的資金可永久使用的是()

A銀行借款

B發(fā)行債券

C商業(yè)信用

D發(fā)行股票

答案

D

解析

發(fā)行股票：優(yōu)點是籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負擔，籌資風險

小。缺點是資本成本高，發(fā)行費用高，沒有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)，

稀釋每股收益。

83.題型：單選題

()企業(yè)是當代世界各國普遍采用的一種企業(yè)組織形式，也是我國企業(yè)為適應

社會主義市場經(jīng)濟體制而大力推廣的一種經(jīng)濟組織形式。

A國有企業(yè)

B集體所有制企業(yè)

C股份制企業(yè)

D民營企業(yè)

答案

C

解析

股份制企業(yè)是通過股東投資對生產(chǎn)經(jīng)營要素實行社會占有與使用，從事生產(chǎn)

經(jīng)營活動的一種企業(yè)組織形式，是當代世界各國普遍采用的一種組織形式，也

是我國企業(yè)大力推廣的一種混合所有制形式。

84.題型：多選題

關于郵寄調(diào)查法和留置調(diào)查法，下列說法錯誤的是（）。

A被調(diào)查者回答問題時間不充分

B郵寄調(diào)查法問卷回收率低

C留置調(diào)查法回收率低

D易受調(diào)查人員傾向性意見的影響

E郵寄調(diào)查法調(diào)查費用高

答案

A,C,D,E

解析

郵寄調(diào)查法的優(yōu)點：調(diào)查區(qū)域較廣；調(diào)查費用較低，只需花費少量郵資和印

刷費用；被調(diào)查者有較充分的時間填寫問卷，被調(diào)查者無時間上的壓力，回答

質(zhì)量較高；通過讓被調(diào)查者采取匿名方式，可對某些敏感和隱私情況進行調(diào)

查；無須對調(diào)查人員進行專門的培訓和管理。郵寄調(diào)查法的缺點：個別問題無

反饋，問卷回收率低；信息反饋時間長，影響資料的時效性；容易產(chǎn)生填答錯

誤，無法評價其回答的可靠程度；對被調(diào)查者的要求較高。留置調(diào)查法的優(yōu)

點：回收率高；被調(diào)查者有充分的時間來回答問題且不受調(diào)查人員影響。留置

調(diào)查法的缺點：調(diào)查受區(qū)域范圍的限制，難以進行大范圍的留置問卷調(diào)查；調(diào)

查費用較高；占用被調(diào)查者的時間較多。綜上，選項B表述正確，不選。

85.題型：多選題

下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中，通常用文字表述，不能用數(shù)值表示的有（）。

A分類數(shù)據(jù)

B順序數(shù)據(jù)

C定量數(shù)據(jù)

D數(shù)量數(shù)據(jù)

E數(shù)值型數(shù)據(jù)

答案

A,B

解析

本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的類型。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質(zhì)特

征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結(jié)果表現(xiàn)為類別，因而可統(tǒng)稱

為定性數(shù)據(jù)。

86.題型：單選題

關于質(zhì)量認證的說法，錯誤的是()o

A質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程

B質(zhì)量認證必須由產(chǎn)品采購者進行認證

C任何一種質(zhì)量認證制度都需要適用的標準

D企業(yè)取得質(zhì)量認證資格的證明方式是取得合格證書或合格標志

答案

B

解析

質(zhì)量認證是指經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認，并通過合格證書或合格標志，證明某一產(chǎn)品

符合相應標準或規(guī)范的活動。質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程；任何一種質(zhì)量認

證制度都需要適用的標準；企業(yè)取得質(zhì)量認證資格的證明方式是取得合格證書

或合格標志；質(zhì)量認證是第三方從事的活動，必須有可以充分信任的第三方來

進行。

87.題型：單選題

企業(yè)組織變革的基本原因在于()。

A科學技術的更新

B經(jīng)濟的發(fā)展

C社會的變化

D企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突

答案

D

88.題型：單選題

某企業(yè)年產(chǎn)某型號的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需消耗2億元進行

技術改造，改造完成后，每輛車的成本由原來的15萬元降到14.5萬元，標準

投資效益系數(shù)為1,則該方案是否可行（）。

A可行

B不可行

C都可以

D無法確定

答案

A

解析

改造完成后，每輛車成本降低5000元，5萬輛車成本降低2.5億元，大于技

術改造成本2億元，所以可行。

89.題型：多選題

財務管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財務管理的工作步驟與一般工作程序，企業(yè)財務管理主要

包括（）o

A財務計劃與決策環(huán)節(jié)

B財務預算與控制環(huán)節(jié)

C財務分析與考核環(huán)節(jié)

D財務風險分析與管理環(huán)節(jié)

E財務籌資管理與預算環(huán)節(jié)

答案

A,B,C

解析

企業(yè)財務管理主要包括：（1）財務計劃與決策（2）財務預算與控制⑶財務分析與

考核

90.題型：多選題

關于市場調(diào)查的說法，正確的有（）。

A市場調(diào)查是企業(yè)認識市場的活動

B市場調(diào)查的重點對象是消費者市場

C市場調(diào)查以市場預測為前提

D市場調(diào)查是企業(yè)控制市場的手段

E市場調(diào)查需求借助科學的方法

答案

A,B,E

解析

本題考查市場調(diào)查的定義。市場調(diào)查主要具有以下特點：市場調(diào)查是一種有

目的、有意識的認識市場的活動；市場調(diào)查的具體對象是市場體系，重點對象

是消費者市場；市場調(diào)查需要借助科學的方法；市場調(diào)查是為企業(yè)的市場預測

和經(jīng)營決策服務的，市場調(diào)查是一種認識市場的手段，它本身不是目的，它最

終是為企業(yè)的經(jīng)營決策服務的。

91.題型：單選題

在各種財務預算的方法中，（）是在成本性態(tài)分析的基礎上，依據(jù)業(yè)務量、成本

和利潤之間的聯(lián)動關系，按照預算內(nèi)可能的一系列業(yè)務量水平編制的系列預算

方法。

A零基預算法

B滾動預算法

C定期預算法

D彈性預算法

答案

D

解析

彈性預算法又稱動態(tài)預算法，是在成本性態(tài)分析的基礎上，依據(jù)業(yè)務量、成

本和利潤之間的聯(lián)動關系，按照預算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務量水平編制的系列

預算方法。

92.題型：單選題

作為由若干獨立企業(yè)法人所組成的集合體，企業(yè)集團的聯(lián)結(jié)紐帶是（）。

A產(chǎn)品

B資產(chǎn)

C品牌

D政府

答案

B

解析

考核的是企業(yè)組織形式中企業(yè)集團的特點。

93.題型：單選題

按生產(chǎn)要素密集程度劃分，投資大、技術裝備程度較高、勞動力比重小的企業(yè)

屬于（）o

A資金密集型企

B設備密集型企業(yè)

C勞動密集型企業(yè)

D知識密集型企業(yè)

答案

A

解析

考核的是按生產(chǎn)要素密集程度的企業(yè)分類。按生產(chǎn)要素密集程度劃分：1、勞

動密集型：活勞動比重大，資本有機構(gòu)成低。如農(nóng)業(yè)企業(yè)、小型加工企業(yè)。2、

資金密集型：投資大、技術裝備程度較高、勞動力比重小。如機械工業(yè)企業(yè)、

化工企業(yè)。3、知識密集型：先進技術、科技人才比重大、科研時間和費用高、

高精尖產(chǎn)品。如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)

94.題型：單選題

工作層面的培訓需求分析中反映“員工所從事的工作預期所學專業(yè)的吻合程度

的是（）

A員工的知識結(jié)構(gòu)

B員工的專業(yè)

C員工個性

D員工能力分析

答案

B

95.題型：多選題

事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)的缺點包括（）。

A橫向聯(lián)系差

B容易導致短期行為

C機構(gòu)重疊

D權(quán)力過于集中

E經(jīng)濟責任不明確

答案

A,B,C

解析

事業(yè)部制的特點是在總公司的統(tǒng)一領導下，按產(chǎn)品或地區(qū)、市場的不同，分

別家里經(jīng)營事業(yè)部。缺點有：橫線聯(lián)系差，事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)配合男，容易產(chǎn)

生本位主義；忽視企業(yè)整體利益，容易導致短期行為；總部和各事業(yè)部機構(gòu)重

疊，增加管理人員和管理費用。

96.題型：單選題

下列不屬于新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的特征的是Oo

A全局性

B未來性

C系統(tǒng)性

D可變性

答案

D

97.題型：單選題

（）是運用科學的方法，對影響市場供求變化的諸多因素進行調(diào)查研究，分析

和預見其發(fā)展趨勢，掌握市場供求變化的規(guī)律，為經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

A市場調(diào)查

B市場預測

C需求預測

D供給預測

答案

B

解析

市場預測是運用科學的方法，對影響市場供求變化的諸多因素進行調(diào)查研

究，分析和預見其發(fā)展趨勢，掌握市場供求變化的規(guī)律，為經(jīng)營決策提供可靠

的依據(jù)。

98.題型：單選題

（）容易分散公司控制權(quán)。

A發(fā)行債券

B發(fā)行股票

C銀行借款

D租賃籌資

答案

B

解析

考察籌資方式-------發(fā)行股票的缺點是資本成本高、發(fā)行費用高、沒有抵

稅作用、容易分散公司控制權(quán)、稀釋每股收益。

99.題型：多選題

信用標準包括（）。

A信用品質(zhì)

B償付能力

C資本

D抵押品

E企業(yè)規(guī)模

答案

A,B,C,D

解析

信用標準——5C（信用品質(zhì)、償付能力、資本、抵押品、經(jīng)濟狀況）

100.題型：單選題

（）是對多個候選廠址進行分析評價的一種常用方法。

A分支界限法

B重心法

C直接推斷法

D因素評分法

答案

D

解析

因素評分法是對多個候選廠址進行分析評價的一種常用方法。對于一些非定

量的因素，因素評分法是一種十分有效的方法。如果廠址選擇主要是考慮生產(chǎn)

中的運輸成本，可以采用重心法來選擇廠址位置。

101.題型：單選題

企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所承擔的職責和

義務，屬于企業(yè)的（）。

A經(jīng)濟責任

B法律責任

C社會責任

D行為規(guī)范

答案

c

解析

考察企業(yè)社會責任的概念：是指企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和

增加社會福利方面所承擔的職責和義務。

102.題型：單選題

大量生產(chǎn)類型的特點有（）。

A有一定的生產(chǎn)穩(wěn)定性、重復性

B定期重復輪番生產(chǎn)

C標準化低

D生產(chǎn)條件穩(wěn)定，專業(yè)化程度高

答案

D

解析

大量生產(chǎn)類型--量大品種少，進場重復生產(chǎn)一種或幾種類似產(chǎn)品特點：

（1）生產(chǎn)條件穩(wěn)定，專業(yè)化程度高；（2）采用高效率設備或技術，操作簡

單，熟練度高；（3）采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線；（4）計劃編制細致精確，計劃

執(zhí)行易于檢查和控制。

103.題型：單選題

在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中，既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術，又可

以減少技術風險的開發(fā)方式是0。

A自行研制開發(fā)

B引進開發(fā)

C委托開發(fā)

D合作開發(fā)

答案

B

解析

企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的方式主要有自行研制開發(fā)、引進開發(fā)、結(jié)合開發(fā)和合作開

發(fā)。引進開發(fā)是指企業(yè)通過技術合作、技術轉(zhuǎn)移、購買技術專利等引進國內(nèi)外

先進成熟的應用技術和制造技術，并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術開發(fā)方式，

采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可以較快掌握新產(chǎn)品的制造技術、縮短開發(fā)周期，盡

快將新產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場，還可縮短與同類產(chǎn)品的技術差距，減少技術風

險。

104.題型：單選題

在設計市場調(diào)查問卷時，正確的做法是（）

A問卷應力求簡化最大限度地減輕被調(diào)查者的負擔

B設計過程中無需考慮被調(diào)查者的心理因素

C問項設計應具有一定誘導性引導被調(diào)查者作答

D設計完成后，問卷應立即用于大范圍的實際調(diào)查

答案

A

解析

考核了問卷設計應注意的問題：1.調(diào)查問卷的設計要與調(diào)查密切相關，重點

突出，避免可有可無的問題。2.調(diào)查問卷的語言文字應簡明、清晰、淺顯易

懂，不要模棱兩可。3.調(diào)查問卷中的問題要讓被調(diào)查者容易接受，避免出現(xiàn)被

調(diào)查者不愿回答或令被調(diào)查者難堪的問題。4.調(diào)查問句要保持客觀性，避免引

導性提問。5.調(diào)查問卷中的問題次序要條理清楚，順利成章，符合邏輯順序，

一般容易的問題放在前面，較難的問題放在中間，敏感性問題放在最后；封閉

式問題在前，開放式問題在后。6.調(diào)查問卷提出的問題應該是被調(diào)查者有能力

回答的問題。7.在問卷設計是要考慮調(diào)查者心理因素，問句要有親切感，并要

考慮到答卷者的自尊和心理感受。8.調(diào)查問卷要反復修改，力求完善，首先在

小范圍內(nèi)試講，驗證并修改后方可進行大范圍調(diào)查。

105.題型：單選題

根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式形式的財務報表是（）。

A損益表

B資產(chǎn)負債表

C現(xiàn)金流量表

D主要業(yè)務收支明細表

答案

B

解析

資產(chǎn)負債表把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益各項目按照一

定的分類標準和一定排列數(shù)序編制而成，反映了會計恒等式中資產(chǎn)負債和所有

者權(quán)益三個跨級要素的相互關系。

106.題型：單選題

在企業(yè)推行全面質(zhì)量管理時，有“三全一多樣”的要求，這指的是（）。

A全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的

質(zhì)量管理

B全社會的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的

質(zhì)量管理

C全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程參加的質(zhì)量管理、多方合作

的質(zhì)量管理

D全企業(yè)的質(zhì)量管理，全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)

量管理

答案

D

解析

本題考查全面質(zhì)量管理。根據(jù)全面質(zhì)量管理的含義，在推行全面質(zhì)量管理

時，就有三全一多樣要求，即全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員的

質(zhì)量管理、采用的質(zhì)量管理方法多種多樣。

107.題型：單選題

M公司收到其子公司2010年現(xiàn)金發(fā)放的股利820萬元，從M公司的角度看,

這屬于由（）活動引起的資金收入。

A籌資

B投資

C分紅

D分配

答案

B

解析

企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金

收支活動的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。1.籌資活動--企業(yè)組織生

產(chǎn)，必須以占有或能夠支配一定數(shù)額資金為前提。表現(xiàn)為資金流入（借款）2.

投資活動-一企業(yè)籌資的目的，是將籌集的資金投入企業(yè)經(jīng)營活動。即投資引起

資金的流入和流出。3.資金營運活動--企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生的各種各樣

的資金支出。4.分配活動--企業(yè)通過投資或資金運營活動應當取得收入，并相

應實現(xiàn)的增值。

108.題型：單選題

一批零件需要在最短時間生產(chǎn)完成，若只考慮工序間零件移動方式的影響，應

采用（）

A平行移動方式

B順序移動方式

C平行順序移動方式

D隨機移動方式

答案

A

解析

平行移動用時最短

109.題型：單選題

“工長的質(zhì)量管理”屬于（）。

A質(zhì)量檢驗階段

B統(tǒng)計質(zhì)量控制階段

C全面質(zhì)量管理階段

D現(xiàn)代質(zhì)量管理階段

答案

A

解析

質(zhì)量管理的發(fā)展①質(zhì)量檢驗階段。是”工長的質(zhì)量管理"。"檢驗員的質(zhì)量管

理"。上述幾種做法都屬于事后檢驗的質(zhì)量管理方式。②統(tǒng)計質(zhì)量控制階段-----

預防與事后檢驗相結(jié)合。美國的休哈特提出。技術行量高難度大。③全面質(zhì)量

管理階段--美國費根鮑姆于60年代初提出全面質(zhì)量管理的概念。

110.題型：多選題

企業(yè)管理的各項基礎工作中，計量工作的主要內(nèi)容有（）。

A計量目標

B計量技術

C計量過程

D計量定額

E計量管理

答案

B,E

解析

計量工作包括計量技術、計量管理

in.題型：單選題

使用過程能力分析法進行質(zhì)量控制時，過程總體均值與公差中心重合的狀態(tài)稱

為（）。

A過程無偏

B過程有偏

C過程能力過剩

D過程能力不足

答案

A

解析

本題考查過程能力指數(shù)的計算。若過程總體均值或分布中心與公差中心重

合，則這種狀態(tài)被稱為過程無偏，反之稱為過程有偏。

112.題型：單選題

市場調(diào)查問卷設計完成后，應（）用于實際調(diào)查。

A立即

B小范圍試用后

C經(jīng)會議討論后

D在一個星期后

答案

B

113.題型：單選題

承擔社會責任是()。

A企業(yè)的生存之道

B企業(yè)的經(jīng)營目標

C企業(yè)協(xié)調(diào)外部關系的基礎

D企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

答案

C

解析

考核的是企業(yè)的社會責任問題。

114.題型：單選題

能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷，并能較好地識別培訓對象長處和短處的培訓方法是

().

A工作輪換

B師帶徒

C行動學習

D教練

答案

A

解析

工作輪換又稱“輪崗”，指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在

不同的工作部門工作一段時間，通常時間為1?2年，以豐富新員工和管理人員

的工作經(jīng)驗。

115.題型：單選題

作為獨立法人實體和市場主體，企業(yè)存在的直接目的是（）

A參與市場競爭

B擴大市場范圍

C滿足社會需要

D合法獲得盈利得盈利

答案

D

解析

考察企業(yè)的概念。企業(yè)是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務等滿足

社會需要的經(jīng)濟活動，實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人

實體和市場競爭主體。

116.題型：單選題

關于全面市場調(diào)查的說法，錯誤的是（）。

A全面市場調(diào)查也稱為市場普查

B全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇

C全面市場調(diào)查應規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標

D全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長、費用高

答案

B

解析

統(tǒng)一規(guī)定市場調(diào)查資料所屬的標準時點（也叫調(diào)查時點），已避免因為自然

變動或者機械變動而產(chǎn)生調(diào)查資料的重復和遺漏，使全面市場調(diào)查獲得的資料

具有一致性和可比性。

117.題型：單選題

下列企業(yè)中，應對債務承擔無限連帶責任的有（）。

A國有獨資公司

B單個業(yè)主制企業(yè)

C合伙制企業(yè)

D有限責任公司

答案

c

解析

合伙制企業(yè)：兩個或兩個以上的合伙人（自然人）訂立合伙協(xié)議，共同投

資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔風險，承擔無限連帶責任。優(yōu)點：一資金來源

和信用能力較大；集合了多個合伙人的才智和經(jīng)驗；資金籌措和管理能力增

強，規(guī)模擴大和發(fā)展可能性比較大”缺點：一轉(zhuǎn)讓困難；承擔無限和連帶責

任；壽命不長；合伙人分歧影響經(jīng)營；規(guī)模受限；穩(wěn)定性差n適用于規(guī)模小、

管理不復雜、不需設立專門管理機構(gòu)的生產(chǎn)和經(jīng)營的企業(yè)。

118.題型：單選題

關于市場預測誤差的說法正確的是（）。

A無論選擇何種預測方法，市場預測誤差均相同

B相對誤差是絕對誤差與預測值的比值

C絕對誤差越大，預測的準確性越高

D抽樣失真可能導致市場預測誤差的產(chǎn)生

答案

D

解析

本題考查市場預測誤差。選項A錯誤，預測方法的選擇是件很細致的工作，

不同的預測方法可能導致對同一預測目標所得結(jié)果的巨大偏離。選項B錯誤，

相對誤差是絕對誤差與真實值的比值。選項C錯誤，針對同一市場數(shù)據(jù)真實值

的預測中，絕對誤差越小，說明預測值偏離真實值的程度越小，預測越準確。

119.題型：多選題

企業(yè)實施清潔生產(chǎn)的途徑有（）

A用無毒、無害原料替代有毒、有害原料

B改革工藝和設備

C改進運行操作管理

D回收廢物、廢熱作為能量利用

E向員工免費提供洗滌用品

答案

A,B,C,D

解析

對于一個生產(chǎn)過程系統(tǒng)，實施清潔生產(chǎn)的基本途徑可概括為以下五個主要方

面：1.原材料（包括能源）有效使用和替代2改革工藝和設備;3.改進運行操作管

理;4.產(chǎn)品改革替代;5.生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用。

120.題型：多選題

設備改造的主要內(nèi)容包括（）。

A提高設備的自動化程度

B將通用設備改造成高效、專用設備

C提高設備零部件的可靠性

D實現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制

E用技術性能更完善的新型設備替換原有設備

答案

A,B,C,D

解析

本題考查設備改造的內(nèi)容。設備改造的內(nèi)容很廣泛，主要包括：（1）提高設備

的自動化程度，實現(xiàn)數(shù)控化、聯(lián)動化；（2）提高設備功率、速度、剛度和擴大、

改善設備的工藝性能；（3）將通用設備改裝成高效、專用設備；（4）提高設備零部

件的可靠性、維修性；（5）實現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制；（6）改裝設備監(jiān)測

監(jiān)控裝置；（7）改進潤滑、冷卻系統(tǒng)；（8）改進安全、保護裝置及環(huán)境污染系統(tǒng)；

（9）降低設備原材料及能源消耗；（10）使零部件通用化、系列化、標準化，提高

“三化”水平。

121.題型：單選題

企業(yè)進行籌資決策時，主要是通過平衡資本和（）來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

A籌資渠道

B籌資方式

C籌資數(shù)量

D籌資風險

答案

D

122.題型：單選題

企業(yè)組織變革的基本原因是（）

A組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突

B企業(yè)目標的選擇與修正

C組織職能的轉(zhuǎn)變

D企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化

答案

A

解析

企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。因為企業(yè)既

要實現(xiàn)經(jīng)營目標，又要適應環(huán)境。這些矛盾主要集中反映在三個方面：（1）環(huán)境

要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾（2）組織目標與個人之間的矛盾⑶科學、理性與

人性之間的矛盾

123.題型：多選題

工作說明書編制的原則包括（）。

A邏輯性

B準確性

C獨立性

D完整性

E實用性

答案

A,B,D,E

解析

改造說明書的編寫原則包括：邏輯性、準確性、實用性、完整性、統(tǒng)一性。

124.題型：單選題

屬于工序能力分析法的是（）。

A排列圖

B因果分析圖

C對策表

D直方圖法

答案

D

解析

將直方圖與質(zhì)量標準進行比較，可以了解工序生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力大小以及

生產(chǎn)的經(jīng)濟性等方面的情況

125.題型：單選題

質(zhì)量的相對性是指()。

A匯集了價值的表現(xiàn)，價廉物美實際上是反映人們的價值取向，物有所值

B在質(zhì)量管理體系所涉及的范疇內(nèi)，組織的相關方對組織的產(chǎn)品、過程或體系

都可能提出要求

C組織的顧客和其他相關方對組織、產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變

化的

D組織的顧客和其他相關方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求，也可能對

同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求

答案

D

解析

質(zhì)量的相對性是指組織的顧客和其他相關方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同

的需求，也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求。需求不同，質(zhì)量要求

也就不同，只有滿足需求的產(chǎn)品才會被認為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。

126.題型：多選題

合理地組織生產(chǎn)過程必須考慮的客觀因素包括()o

A連續(xù)性原則

B及時性原則

C比例性原則

D節(jié)奏性原則

E柔性原則

答案

A,C,D,E

解析

生產(chǎn)過程的合理組織是企業(yè)高質(zhì)量、高效率和低成本為社會提供產(chǎn)品，實現(xiàn)

較好的經(jīng)濟效益的基本任務和必然要求。其中包括：（1）連續(xù)性原則（2）比

例性原則（3）節(jié)奏性原則（4）準時性原則（5）柔性原則。

127.題型：單選題

企業(yè)管理的兩重性是指自然屬性和（）。

A經(jīng)濟屬性

B文化屬性

C社會屬性

D政治屬性

答案

C

解析

企業(yè)管理具有兩重性，即自然屬性和社會屬性。

128.題型：單選題

企業(yè)的職工教育經(jīng)費應列入（）項目0

A生產(chǎn)費用

B制造費用

C財務費用

D管理費用

答案

D

129.題型：單選題

公司取得利益后，首先應向國家上繳（）。

A剩余公積金

B資本公積金

C法定公積金

D企業(yè)所得稅

答案

D

解析

利潤分配是將企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤，按照國家財務制度規(guī)定的分配形式和分配

順序，在國家、企業(yè)和投資者之間進行的分配。公司取得利潤后首先應按規(guī)定

上交企業(yè)所得稅，余下為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應執(zhí)行《中華人民共

和國公司法》的規(guī)定。

130.題型：單選題

適用于以長度、強度純度等計量值為控制對象的控制圖法為（）。

A計量值控制圖

B直方控制圖

C計數(shù)值控制圖

D排列控制圖

答案

A

解析

計量值控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況。

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