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文檔簡介
入職人員合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務的單位,乙方愿意受雇于甲方,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
1.2本合同期滿前______個月,甲方應書面通知乙方續(xù)簽或終止本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.2乙方的工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工時制,每周工作______天,每天工作______小時。
3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標準為:______元/月。
4.2甲方應按月足額支付乙方工資。
4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方辦理社會保險,繳納各項社會保險費。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。
六、保密條款
6.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
6.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及終止后仍具有約束力。
七、勞動合同的解除和終止
7.1任何一方違反本合同約定,均可依據(jù)法律法規(guī)及本合同的約定解除或終止本合同。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。
八、爭議解決
8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復印件
3.社會保險登記表
4.其他相關文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務提供者):__________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務的單位,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方服務提供者,為乙方提供相應的服務,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
1.2本合同期滿前______個月,甲方應書面通知乙方續(xù)簽或終止本合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.2乙方的工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工時制,每周工作______天,每天工作______小時。
3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標準為:______元/月。
4.2甲方應按月足額支付乙方工資。
4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方辦理社會保險,繳納各項社會保險費。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。
六、第三方服務條款
6.1丙方作為第三方服務提供者,為乙方提供以下服務:
6.1.1提供乙方入職培訓、職業(yè)技能培訓等。
6.1.2提供乙方工作所需的工具、設備等。
6.1.3提供乙方工作期間的咨詢、指導等。
6.2丙方應確保所提供的服務符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。
七、甲方權(quán)益保障條款
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,包括崗位調(diào)整、工作地點調(diào)整等。
7.3甲方有權(quán)對乙方的勞動合同進行終止,包括但不限于以下情況:
7.3.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
7.3.2乙方因自身原因無法勝任工作;
7.3.3乙方勞動合同期滿,甲方不予續(xù)簽。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
8.2乙方在合同期內(nèi)離職,應提前______個月書面通知甲方,并承擔相應的離職手續(xù)費用。
8.3乙方在合同期內(nèi)離職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因離職給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供的服務,提高乙方的工作效率和質(zhì)量,同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于,確保甲方在合同關系中的權(quán)益得到充分保障,通過合同條款的設定,實現(xiàn)對乙方行為的規(guī)范和約束,維護甲方的合法權(quán)益。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年______月______日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務提供者):__________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務的單位,乙方希望加入甲方團隊,丙方作為第三方服務提供者,將為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和支持,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
1.2本合同期滿前______個月,乙方有權(quán)提出續(xù)簽或終止本合同,甲方應予以考慮。
二、工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.2乙方的工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工時制,每周工作______天,每天工作______小時。
3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標準為:______元/月。
4.2甲方應按月足額支付乙方工資。
4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方辦理社會保險,繳納各項社會保險費。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。
六、第三方服務條款
6.1丙方作為第三方服務提供者,為乙方提供以下服務:
6.1.1提供乙方入職培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。
6.1.2提供乙方與甲方溝通的橋梁,協(xié)助解決工作中遇到的問題。
6.1.3提供乙方職業(yè)發(fā)展的咨詢和建議。
6.2丙方應確保所提供的服務符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求和甲方的業(yè)務需求。
七、乙方權(quán)益保障條款
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。
7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。
7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請,甲方應予以考慮并按照法律規(guī)定辦理離職手續(xù)。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。
8.2甲方不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。
8.3甲方不得限制乙方接受丙方提供的服務。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
乙方為主導的目的和意義在于,確保乙方在合同關系中的權(quán)益得到充分尊重和
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