公司變造勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法成立的獨立法人，從事____________________業務，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意，在合同期滿前__________個月，乙方應向甲方提出書面續簽合同意向。

三、工作內容

3.1乙方同意在甲方處從事____________________工作。

3.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，服從甲方的工作安排。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地點為____________________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

六、勞動報酬

6.1乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

6.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

6.3乙方工資標準為每月人民幣__________元。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

7.2甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

九、保密條款

9.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方系依法成立的獨立法人，從事____________________業務，丙方愿意作為甲方合作伙伴，共同為乙方提供勞動崗位及必要的工作條件，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及訂立

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意，在合同期滿前__________個月，乙方應向甲方提出書面續簽合同意向。

三、工作內容與地點

3.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作地點為____________________。

3.2丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備等。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

5.3乙方工資標準為每月人民幣__________元。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德。

7.3甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環境。

八、丙方責任與義務

8.1丙方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在正常工作時間內順利完成工作任務。

8.2丙方有義務協助甲方對乙方進行考核，并根據考核結果提出獎懲建議。

8.3丙方有義務對乙方進行保密教育，確保乙方不泄露甲方商業秘密。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反保密條款，泄露甲方商業秘密的；

（5）其他違反本合同約定的行為。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的工作條件和服務，甲方可以更專注于自身的核心業務，提高工作效率。同時，甲方作為主導方，通過加強對乙方的管理，確保其合法權益不受侵害。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，享有對乙方工作表現的考核權、獎懲權，以及解除合同的權利，從而確保甲方在業務發展過程中的權益得到保障。此外，甲方通過設定違約及限制條款，有效防范乙方違約風險，維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方系依法成立的獨立法人，從事____________________業務，丙方作為專業的人力資源服務機構，乙方希望借助丙方的專業服務，獲得穩定的工作機會和良好的工作環境，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及訂立

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意，在合同期滿前__________個月，乙方應向甲方提出書面續簽合同意向。

三、工作內容與地點

3.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作地點為____________________。

3.2丙方負責為乙方提供職業發展咨詢、培訓等服務，協助乙方提升職業技能。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

5.3乙方工資標準為每月人民幣__________元。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方權利與義務

7.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

7.2乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

7.3乙方有權要求甲方提供職業培訓和晉升機會。

八、丙方責任與義務

8.1丙方有義務為乙方提供職業規劃服務，協助乙方實現職業目標。

8.2丙方有義務監督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

8.3丙方有義務為乙方提供必要的法律咨詢和援助。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時足額支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護的；

（3）未履行職業培訓和晉升義務的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________