人資外派合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“受派方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.派遣方具備合法的人力資源服務資質，愿意將符合乙方要求的員工派往乙方處工作。

2.乙方愿意接受派遣方派出的員工，并按照合同約定支付相關費用。

3.派遣方與乙方經友好協商，達成一致意見，特訂立本合同，共同遵守。

第一條派遣崗位及人數

1.派遣方派往乙方工作的員工崗位為：________________________。

2.派遣人數為：________________________人。

第二條員工資格及條件

1.派遣方負責提供符合乙方要求的員工，員工需具備以下條件：

（1）具備相應的學歷、專業技能和職業資格證書；

（2）身體健康，無傳染性疾病；

（3）遵守國家法律法規，無不良記錄。

2.派遣方應在簽訂合同前，向乙方提供員工的詳細資料，包括但不限于學歷、技能、工作經歷等。

第三條派遣期限

1.本合同期限為：________________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿，如乙方需繼續使用派遣員工，應提前30日書面通知派遣方，雙方另行簽訂補充協議。

第四條員工工資及福利

1.派遣方根據國家有關規定，為員工支付以下工資及福利：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）加班費：________________________；

（3）社會保險：________________________；

（4）住房公積金：________________________；

（5）其他福利：________________________。

2.乙方應在每月____日支付員工工資，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

第五條員工管理及培訓

1.乙方對派遣員工進行日常管理，并負責員工的培訓、考核及晉升等工作。

2.派遣方應協助乙方對員工進行必要的培訓和考核，確保員工符合崗位要求。

第六條合同解除及終止

1.合同解除：在以下情況下，任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同：

（1）因不可抗力導致合同無法履行；

（2）乙方違反合同約定，派遣方有權解除合同；

（3）員工違反國家法律法規，派遣方有權解除合同。

2.合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就，合同終止。

第七條違約責任

1.任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金。

2.違約金金額為：________________________元。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常業務往來，不得影響合同履行。

第九條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.員工詳細資料

2.員工勞動合同

3.相關法律法規

4.其他有關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“受派方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.派遣方具備合法的人力資源服務資質，愿意將符合乙方要求的員工派往乙方處工作。

2.乙方愿意接受派遣方派出的員工，并按照合同約定支付相關費用。

3.丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲方提供專業的人力資源管理服務，并協助甲方與乙方建立穩定的勞動關系。

4.派遣方、乙方和丙方經友好協商，達成一致意見，特訂立本合同，共同遵守。

第一條派遣崗位及人數

1.派遣方派往乙方工作的員工崗位為：________________________。

2.派遣人數為：________________________人。

第二條員工資格及條件

1.派遣方負責提供符合乙方要求的員工，員工需具備以下條件：

（1）具備相應的學歷、專業技能和職業資格證書；

（2）身體健康，無傳染性疾病；

（3）遵守國家法律法規，無不良記錄。

2.派遣方應在簽訂合同前，向乙方提供員工的詳細資料，包括但不限于學歷、技能、工作經歷等。

第三條丙方職責

1.丙方負責對派遣方提供的員工進行背景調查、能力評估和職業培訓。

2.丙方協助派遣方與乙方建立勞動關系，并確保雙方權益。

3.丙方對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、離職手續等。

第四條甲方權益

1.甲方享有對派遣員工的管理權，包括但不限于工作安排、考核、晉升等。

2.甲方享有對丙方的服務質量監督權，有權要求丙方提供改進措施。

3.甲方享有對乙方支付費用的決定權，并有權根據乙方表現調整費用。

第五條乙方權益

1.乙方享有接受派遣員工的權利，并有權對員工進行日常管理。

2.乙方享有對派遣員工進行績效評估的權利。

3.乙方享有對丙方提供服務的評價權。

第六條乙方違約及限制條款

1.乙方如未按時支付費用，應向甲方支付違約金，違約金金額為：________________________元。

2.乙方如違反合同約定，擅自解雇派遣員工，應向甲方支付違約金，違約金金額為：________________________元。

3.乙方不得將派遣員工轉派至其他單位或個人，否則視為違約。

第七條丙方權益

1.丙方享有根據合同約定收取服務費用的權利。

2.丙方享有對派遣員工進行培訓的權利。

第八條丙方違約及限制條款

1.丙方如未按照合同約定提供服務質量，甲方有權要求丙方進行整改，直至符合合同要求。

2.丙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第九條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除及終止

1.合同解除：在以下情況下，任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同：

（1）因不可抗力導致合同無法履行；

（2）乙方違反合同約定，派遣方有權解除合同；

（3）員工違反國家法律法規，派遣方有權解除合同。

2.合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就，合同終止。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.員工詳細資料

2.員工勞動合同

3.相關法律法規

4.其他有關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的第三方服務提供方，確保甲方在人力資源派遣過程中的權益得到保障，同時提升乙方對派遣員工的管理效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過強化自身的權利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，甲方能夠獲得最大的利益保障，并有效控制成本和風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“服務商”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“客戶”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方具備專業的技術服務能力，愿意為客戶提供定制化的技術解決方案。

2.乙方需要接受甲方提供的技術服務，并按照合同約定支付服務費用。

3.丙方作為第三方技術支持服務提供方，愿意為甲方提供技術支持服務，并協助甲方滿足客戶需求。

4.甲方、乙方和丙方經友好協商，達成一致意見，特訂立本合同，共同遵守。

第一條服務內容

1.甲方將為乙方提供以下技術服務：

（1）系統開發；

（2）技術支持；

（3）維護保養。

2.服務項目具體內容詳見附件一。

第二條丙方職責

1.丙方負責對甲方提供的技術服務進行質量監督，確保服務符合合同要求。

2.丙方協助甲方了解客戶需求，并提供相應的技術支持服務。

3.丙方對甲方提供的服務進行跟蹤評估，并提出改進建議。

第三條乙方權益

1.乙方享有對甲方提供的技術服務的驗收權，有權要求甲方對不符合要求的服務進行整改。

2.乙方享有對丙方提供的技術支持服務的評價權，有權要求丙方提供改進措施。

3.乙方享有在合同期限內獲得甲方承諾的技術服務的權利。

第四條甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時提供技術服務，應向乙方支付違約金，違約金金額為：________________________元。

2.甲方如提供的服務不符合合同約定，乙方有權要求甲方進行整改，直至符合要求。

3.甲方不得將乙方項目轉包或分包給不具備相應資質的第三方，否則視為違約。

第五條丙方權益

1.丙方享有根據合同約定收取技術支持服務費用的權利。

2.丙方享有對甲方提供的技術服務進行監督的權利。

第六條丙方違約及限制條款

1.丙方如未按照合同約定提供技術支持服務，甲方有權要求丙方進行整改，直至符合合同要求。

2.丙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同解除及終止

1.合同解除：在以下情況下，任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同：

（1）因不可抗力導致合同無法履行；

（2）甲方違反合同約定，乙方有權解除合同；

（3）丙方違反合同約定，甲方有權解除合同。

2.合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件成就，合同終止。

第九條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.服務