停薪留崗合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方充分協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方停薪留崗期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

一、停薪留崗期間

1.1乙方因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處停薪留崗。

1.2停薪留崗期間，乙方的人事關(guān)系仍屬于甲方，甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

1.3乙方在停薪留崗期間，甲方應按月支付乙方基本生活費，具體數(shù)額為：人民幣______元。

二、雙方權(quán)利義務

2.1甲方權(quán)利義務

2.1.1甲方應按照約定支付乙方停薪留崗期間的基本生活費。

2.1.2甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.1.3甲方在停薪留崗期間，不得無故解除與乙方的勞動合同。

2.2乙方權(quán)利義務

2.2.1乙方應按照約定，在停薪留崗期間配合甲方的工作安排。

2.2.2乙方在停薪留崗期間，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

2.2.3乙方在停薪留崗期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

三、違約責任

3.1若甲方未按約定支付乙方基本生活費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為基本生活費的______倍。

3.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金為______個月的基本生活費。

四、爭議解決

4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件

3.甲方出具的停薪留崗證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，丙方提供特定服務，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方停薪留崗期間的權(quán)利義務以及丙方的責任達成如下協(xié)議：

一、停薪留崗期間

1.1乙方因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處停薪留崗。

1.2停薪留崗期間，乙方的人事關(guān)系仍屬于甲方，甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

1.3丙方負責提供乙方在停薪留崗期間所需的特定服務，具體服務內(nèi)容詳見附件。

二、丙方責任

2.1丙方應按照約定，確保乙方在停薪留崗期間獲得必要的特定服務。

2.2丙方應承擔因提供特定服務導致的任何責任，包括但不限于服務質(zhì)量問題、乙方在使用服務過程中的意外傷害等。

2.3丙方應按照約定，向甲方支付服務費用。

三、甲方權(quán)利義務

3.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供乙方停薪留崗期間的特定服務。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方提供的服務質(zhì)量，并對服務質(zhì)量不滿意的部分有權(quán)要求丙方進行整改或更換服務。

3.3甲方有權(quán)在丙方未履行服務義務或服務不符合約定時，要求丙方承擔違約責任。

3.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定采取措施，包括但不限于解除勞動合同。

四、乙方權(quán)利義務

4.1乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

4.2乙方應配合丙方提供的服務，不得故意干擾或損害丙方的服務。

4.3乙方在停薪留崗期間，不得從事與甲方或丙方利益沖突的活動。

五、違約責任

5.1若丙方未按約定提供特定服務，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.3若甲方未按約定支付乙方基本生活費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為基本生活費的______倍。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件

3.丙方提供的服務內(nèi)容說明

4.丙方與甲方簽訂的服務協(xié)議復印件

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)和高效的服務，保障甲方在停薪留崗期間的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。通過本合同，甲方作為主導方，確保了自己的權(quán)益得到充分保障，包括對服務質(zhì)量、服務費用以及乙方行為的監(jiān)督和控制。同時，丙方通過提供服務獲得相應的報酬，乙方在停薪留崗期間獲得必要的支持，實現(xiàn)三方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于乙方因個人原因需要暫停工作，甲方同意乙方停薪留崗，并委托丙方提供必要的生活保障和職業(yè)發(fā)展支持，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在停薪留崗期間的權(quán)利義務以及丙方的責任達成如下協(xié)議：

一、停薪留崗期間

1.1乙方因個人原因，自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處停薪留崗。

1.2停薪留崗期間，乙方的人事關(guān)系仍屬于甲方，甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

1.3丙方負責為乙方提供停薪留崗期間的生活保障和職業(yè)發(fā)展支持，具體支持措施詳見附件。

二、丙方責任

2.1丙方應按照約定，為乙方提供必要的生活保障，包括但不限于基本生活費、醫(yī)療保健等。

2.2丙方應協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)培訓和就業(yè)信息。

2.3丙方應確保乙方在停薪留崗期間的個人隱私得到保護。

三、乙方權(quán)利義務

3.1乙方有權(quán)要求丙方按照約定提供生活保障和職業(yè)發(fā)展支持。

3.2乙方應積極參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展活動，提升自身能力。

3.3乙方應遵守丙方提供服務的相關(guān)規(guī)定，不得利用丙方資源進行違法活動。

四、甲方權(quán)利義務

4.1甲方應按照約定，在停薪留崗期間為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.2甲方應監(jiān)督丙方提供的服務質(zhì)量，確保乙方權(quán)益不受侵害。

4.3甲方有權(quán)在丙方未履行服務義務或服務不符合約定時，要求丙方承擔違約責任。

五、違約責任

5.1若丙方未按約定提供生活保障和職業(yè)發(fā)展支持，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.3若甲方未按約定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件

3.丙方提供的生活保障和職業(yè)發(fā)展支持方案

4.丙方與甲方簽訂的服務協(xié)議復印件

乙方為主導的目的和意義在于，確保自己在停薪留崗期間的基本生活得到保障，同時獲得職業(yè)發(fā)展的機會，提升自身競爭力。