2025年續簽勞動合同申請書甲方：（填寫公司名稱）地址：法定代表人：聯系方式：乙方：（填寫員工姓名）性別：出生日期：身份號：聯系方式：住址：鑒于甲方與乙方于簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）將于到期，乙方因在原合同期內恪盡職守、勤勉盡責，為甲方的發展做出了積極貢獻，現乙方提出續簽勞動合同的申請，經甲方審核并同意，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，就續簽勞動合同事宜達成如下一致協議：一、合同續簽期限第一條甲乙雙方同意續簽勞動合同，續簽后的勞動合同期限為年，自起至止。二、工作內容與崗位職責第二條乙方繼續在甲方部門擔任職務（具體崗位名稱），主要負責工作內容。第三條乙方應繼續履行原合同約定的崗位職責，遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，并達到甲方設定的工作績效考核標準。三、勞動報酬與福利待遇第四條甲方同意在續簽合同期限內，繼續按照原合同約定的勞動報酬標準向乙方支付工資，具體為：（1）基本工資：元/月（稅前）；（2）績效工資：根據乙方的工作表現和考核結果發放；（3）其他福利待遇：包括但不限于（具體福利名稱，如獎金、補貼、加班費等）。第五條甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家相關法律法規及甲方規章制度執行。四、工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間安排為：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；（2）如果因工作需要延長工作時間，甲方將依法支付乙方加班費或安排補休。第七條乙方享有國家法定節假日、休息日以及帶薪年休假，具體休假天數和安排按照國家規定和甲方規章制度執行。五、勞動保護與勞動條件第八條甲方將為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。第九條乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品，防止事故發生。六、合同的變更、解除與終止第十條在續簽合同期限內，如遇特殊情況需變更勞動合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。第十一條雙方同意在合同期限內，任何一方不得無故解除勞動合同，除非符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的解除條件。第十二條合同期滿后，如雙方未達成續簽意向，本合同將自動終止。乙方在合同期滿后的相關事宜，將按照國家法律法規和甲方規章制度處理。七、違約責任第十三條乙方在合同期內因個人原因單方面解除勞動合同的，應提前日以書面形式通知甲方，并承擔相應的違約責任。第十四條甲方因自身經營狀況或其他不可抗力因素需要解除勞動合同的，將依法提前通知乙方并支付相應的經濟補償。八、其他條款第十五條本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十六條本合同的履行過程中，如發生勞動爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：