學校新學期工作計劃學校新學期工作計劃1新的一個學期又開始了，為了進一步深化課堂教學改革，貫徹新的課程理念，提高我校老師的課堂教學能力和水平，促進教師快速成長，我組將一如既往地開展好學科教研活動。一、指導思想本學期，以學校教務處制定的《教學工作計劃》要點為指導，依照新課程改革的方向確立各科課程改革的標準，徹底轉變教育觀念，穩步推進教學改革。改進教育方法，優化教學模式，逐步提升課堂教學效益，提高各年級各學科的教學質量。二、目標任務1、繼承并發展上學期各學科的教學成果，全力提高各學科的課堂教學效果，在不增加學生負擔的前提下，搞好課堂教學活動，提高課堂教學效率。力求比上學期有所提高。2、開展以“挖掘社會素材，有機運用課堂，提高課堂教學實效”為主題的課堂教學研究活動，著力變革教師的教學方式，提高教師的課堂組織能力和教學水平。3、積極開展教研活動，改變觀念，落實行動，按時高質量的完成學校規定的各種常規工作。4、組織教師繼續學習新課標。通過學習，每人寫一篇心得體會。5、組織教師繼續學習高效教學基本要求。通過學習，每人寫一篇如何進行課堂教學。三、主要措施1、扎實做好常規教學工作：備課要充分，目標要明確;上課要認真，方法要靈活;突出學生的活動，講求效果，做到有練必評，有錯必糾。2、各學科教師認真擬定好《學科教學計劃》。在教學中，要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養，做好輔優幫困的工作。3、加強自身業務學習：養成多看書，看好書的習慣，多參加校內外的'教學交流和觀摩等活動。4、進一步加強教研工作：(1)切實做好每一次教研組的教研活動，做到活動有中心議題，有記錄，有分析。(2)本學期，每人講一節高效課。課后進行反思并及時評課。總結出每節課的成功與不足。(3)創設學習信息技術的氛圍，提高運用信息技術的意識，提高運用信息技術的能力，鼓勵教師結合教學需求創造性地運用課件，切實全面提高全組教師的信息技術素質。5、培養學生良好的學習習慣重視學生學習習慣的培養，養成嚴肅、認真的學習態度和克服困難的精神。四、各月活動安排：二月1、回顧上學期各學科的工作情況，制定本學期教學計劃。2、開展集體備課活動。3、備講每人一節高校課。三月1、開展集體備課活動。2、檢查教師備課、學生學業成就。3、備講每人一節高校課。四月1、進行期中考試。2、各學科小結期中測試情況，明確后半學期的目標。3、備講每人一節高校課。五月1、檢查教師備課、學生學業成就。2、教師交流教學經驗。六月1、各學科制訂期末復習計劃。2、教師撰寫教育教學論文和各類小結、心得。4、做好教研組工作總結。學校新學期工作計劃2過去的一年里，兩校師生同舟共濟，共同努力，在市教育局正確領導和悉心關懷下，結合市局的有關文件精神和兩校的實際，兩校的各項工作都取得了較大的進步和發展及質量上的提高。教育教學質量，校園文化建設及學校管理等工作都取得了一定的成績。特制訂以下方案：一、目的意義:1、開展兩校結對幫扶交流活動是貫徹落實科學發展觀、整合城鄉教育資源、促進教育均衡協調發展的重要措施。2、通過互動交流、聽課研討、專題講座,為骨干教師、青年新秀搭建展示教學藝術和方法的平臺,促進兩校教師專業化水平的提高。3、結對交流既可增進校際間的友誼又可相互學習,揚長避短,優勢互補,不斷更新管理理念。4、進一步激活學校內部管理機制,優化資源配置,帶動新課程改革,全面提高教育教學質量。二、確定幫扶目標我們將開展積極的調研活動,通過多向的對話互動,加強了解兩校的管理、師資、教育、教學等現狀,互相更新理念,明確目標.1、利用結對學校見面會,通過教研組之間、教師之間等多向的對話互動,促進相互了解，增進學校之間的友誼。2、組織兩校教師實地考察調研,了解彼此學校的發展現狀。3、以教學教研為主要途徑，促進結對學校雙方形成比較濃厚的科研氛圍幫助教師了解教育教學改革發展態勢，增強教師教育教學的創新意識。通過兩校的交流、探討,制定符合學校實際的、切實可行的幫扶目標，共謀辦學大計，努力辦讓組織放心、人民滿意的學校。三、主要內容（一）德育工作：按照南安市教育局師德建設工作重點和學校德育工作計劃加強校際間教師隊伍建設。1：我校與南安市南溪小學教導處進行經驗交流將我校的先進管理經驗與他們共同分享，如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理，德育大型活動組織與檔案建設等。2、加強班主任隊伍建設，根據實際情況制定班主任培訓方案，定期匯報交流與學習培訓相結合的制度，內容要有創新，確保每位班主任平時認真學習班級管理理論，積極探索創建優秀班級集體的有效途徑。3、兩校要以活動為載體、開展寓教于樂、豐富多彩的活動。如：主題班隊會、國旗下講話、校內外主題實踐活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育，民族團結教育、“五觀”和“四個認同”教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、心理健康教育。從規范學生行為習慣做起，加大學生養成教育的力度，培養全體學生良好的道德品質和文明行為，促進全體學生的全面發展。4、要進一步發揮兩校少先隊的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的'活動。學校少先隊要通過各種活動充分發揮少先隊的先鋒模范作用，培養高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我教育、自我管理，使隊員得到全面發展。5、重視校園文化建設，班級板報按期更換，要保證質量；可以有計劃有組織的聯辦“六一”文化藝術節活動，及運動會。6、以活動為兩校經驗交流的載體，根據兩校大事日程安排互派教師觀摩、參加、評比，在活動中學習、總結經驗。（二）教育教學工作：、以提高課堂教學質量為突破口,相互學習,不斷提高教師的執教水平和施教能力,全面提高教育教學質量。2、加強我校與南安市南溪小學教學常規經驗交流。互派優秀教師，積極開展優質課、示范課、實驗課、指導課的研究活動。3、每學期開展2次教學經驗交流會。4、針對新課改的實際需要,定期開展師資培訓.(專題講座、觀看名師教學實錄等)（三）其他方面：1、體育與藝術活動，本學期與南安市南溪小學全面合作交流，利用“六一”等節日為載體，舉辦運動會、藝術節、畫展等形式多樣，內容豐富的各類大型活動，為全面踐行素質教育提供絕佳的載體。2、在各功能室及校園文化建設方面邀請南安市南溪小學教師參觀我校各功能室及校園文化建設布置情況，根據南安市南溪小學特色及現狀，兩校教師共同策劃，集思廣益，使各功能室發揮素質教育的獨特優勢。四、措施要求:1、全體教師要充分認識結對交流幫扶的重大意義,把此項活動作為提高自身素質,全面提高教育教學質量的重要舉措,積極參與、友好合作。2、加強管理與考核,教務政教兩處要密切配合、周密安排、認真實施。把此項活動納入教研組,教師及班主任的全方位考核之中.3、學校領導小組要加強此項活動的督查工作,要把此項活動抓在手上,定期了解幫扶情況,及時發現問題,并督促整改,確保活動扎實有效地開展。4、以活動為載體，搞活幫扶合作工作。主要舉行集中教研活動，科研知識專題講座、師徒結對、業務競賽等活動，形式“學習、研究、實踐”為一體的科研氛圍。五、組織機構成立學校結對幫扶工作領導小組組長：___成員：___學校新學期工作計劃3一、指導思想學校安全工作事關師生的生命安全，關系到千萬個家庭的幸福，關系到青少年的健康成長，關系到社會的和諧穩定。堅持認真貫徹落實師教育局學校安全工作的有關文件精神和部署，扎扎實實做好學校安全、綜治等各項工作。貫徹以人為本的科學發展觀和構建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責的精神，充分認識學校安全工作的重要性，要牢固樹立珍愛生命、安全第一，職責重于泰山的思想，以構建和諧學校為目標，扎實開展平安學校創立活動，確保師生和學校安全。二、工作目標以學校安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循進取預防、科學管理、全員參與、各負其責的方針，牢固樹立居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈的`思想，堅持重在規范制度管理，嚴在良好行為養成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底的工作思路，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創立良好的禮貌育人環境和學校安全環境，促進學校安全工作步入科學化、規范化和法制化軌道，保障學校教育事業的可持續健康發展而努力。三、工作措施（一）狠抓制度建設，建立安全工作長效機制1、健全落實安全工作常規管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續推行崗位職責制度、安全教育制度、安全檢查制度、團體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故職責追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區，使安全工作規范有序。2、健全落實安全工作職責與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責，構成學校安全工作人人都要抓，人人都要管的工作格局。3、充分利用安全教育平臺，上好安全教育課，做好學生的安全培訓工作，把安全隱患排除在萌芽狀態。（二）狠抓教育培訓，提高師生安全防范本事1、切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展安全知識進學校、進課堂、尋找身邊安全隱患等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生本事教育。切實抓好中小學生安全教育日、防災減災日、安全教育月、‘119’消防宣傳日等主題宣傳教育活動。2、開展每一天一分鐘、節假日放假前半小時安全警示教育。不斷創新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。3、健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每學期至少開展一次師生應急演練。學校新學期工作計劃4新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把上學期的不足和收獲的經驗，轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃：一、思想方面始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。二、個人業務作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的`教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。三、教學方面關注課堂教學，把日常的每一節課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎上，合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。四、教研工作我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助。對于素質教育的理論，進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生，采取各種措施使他們得到進步。五、出勤在工作中我一定要做到不遲到，不早退，聽從領導分配，平時團同志，尊老愛幼，做到互相關心，互相愛護。作為一名教師，我一定自覺遵守學校的各項規章制度，工作嚴肅認真，一絲不茍，決不應付了事，得過且過，以工作事業為重，按時完成領導交待的工作。六、學期目標通過本學期教學，使學生形成一定的化學素質，能自覺運用化學知識解決生活中的化學問題，形成扎實的化學基本功，為今后學習化學打下良好的基礎。希望在期末考試中所教班級都能取得好成績。學校新學期工作計劃5新的學期開始了，新的學生會成立了，為了做好網絡部的各項工作，并且配合好其他部門的工作，網絡部擬定了一系列新學期的工作計。工作計劃：20__年學校網絡部工作計劃新的學期開始了，新的學生會成立了，為了做好網絡部的各項工作，并且配合好其他部門的工作，網絡部擬定了一系列新學期的工作計。一．學院網站的維護與更新這是網絡部最為基本的工作。學院的網站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺，他的正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義。新學期我們在維護的同時，將修改一些板塊，使設置更加合理，內容更加豐富。對網頁上的惡意廣告信息進行處理，是同學不受惡意廣告的影響。及時發布更新學院的信息，及時將學院的活動總結進行發布。將學生天地這個板塊宣傳出去，使得有更多的同學能在網站上獲取信息。二．結合學生會的工作，突出大宣傳，加強和其他部門的合作。在學生會開展每次工作的'前期，網絡部會從各部門和利用網絡資源收集資料并整理。及時在網站上發布做好宣傳工作。同時和宣傳部緊密合作，制作活動海報并張貼。活動結束后進行整理，發布評論等。根據主席團的要求，積極設計學院的院報和學院的雜志。做好向外界宣傳我們學院的工作。三．實用知識，工具的推廣。網絡部在提高學生天地的點擊率的同時，將在網站上推廣普及電腦知識，并開展每周推薦軟件的活動。這將大大豐富同學的生活，并提高了學員網站的實用度。學校新學期工作計劃61.助學貸款信息管理系統開發：由于我對助學貸款相關工作不太熟悉，因此在該系統的需求分析上可能會花比較長的時間，同時也需要貸款辦老師的配合。2.勤助網站頁面的`更新：上學期只是對功能進行整合和新功能模塊的開發，本學期將會對勤助網站的頁面設計進行更新。在設計之前需要對勤助網站有個比較明確和準確的定位。3.家教部管理系統：家教部管理系統在整體上運行比較正常，但隨著星級制度的實施，一些功能需要做相應的完善。4.市場部管理系統：也只是對小地方的修改和維護。5.對計算機小組的管理：由于勤助系統各個模塊由不同學生編寫，因此編碼風格比較多，為了方便以后的維護，本學期將加強對計算機小組成員的培訓和編寫規范管理。6.加強網站和服務器的安全防護。如勤助網站在防止sql注入方面做得不太好，希望有所改進。7.日常工作：考勤管理、文檔管理、服務器日常維護等。學校新學期工作計劃7一、工作思路以進步教學質量為中心任務，從抓常規管理、抓教研教改進手，力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理，教師的業務能力培訓，學生良好學習習慣的培養。以科學、規范的管理制度為保障，情勢多樣的師生活動為途徑，調動教師工作積極性，激起學生學習愛好，營建___、健康、積極向上的校風、班風、學風，為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。二、工作目標細化教學常規管理工作，全面提升教學質量，努力打造學校特點。三、主要工作及措施1、修訂完善各種制度，為教學工作的展開提供有力保障為使教學工作能正常、有效地進行，就必須有科學、規范的管理制度，本學期在原有各項制度的基礎上，將重點修訂完善《教學常規管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業批閱檢查評比制度》、《集體備課制度》、等，制度制定后，重點是要抓落實，為此，將聯系實際，在實施進程中力求創新，發揚民主，積極引導，為制度落實及教學工作的有效展開創造___、健康的氛圍。2、加強教學常規管理，進步教育教學質量(1)全體教師嚴格依照課表上課，按教學進度、備課內容上課，提早進課堂，準時下課，天天保質保量批改學生作業。(2)對教師的備課、講課、批改等工作，采取集中檢查與抽查相結合，定期檢查與不定期抽查相結合，全面檢查與單項抽查相結合，全員檢查與個別抽查相結合，本學期進行三次常規教學檢查，及時總結通報，并將檢查結果納進教師工作考評當中。深進班級推門聽課，及時了解教師的教學情況。通過檢查增進每個教師上好每堂課，批改好每次作業，堅持每天清，周周清，段段清，月月清。3、做好教學質量檢測強化質量意識，充分熟悉教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務，結合上年度考試情況，教導處在本學年會每個月組織一次學業質量檢測。命題質量要高，做好保密工作，檢測進程做到嚴厲認真，評卷做到公平公正。通過表彰，嘉獎，激起老師的干勁和學生學習的積極性，每次檢測完都評出各科的冠軍班，綜合第一的'評為狀元班，要在國旗下進行表彰，發獎。各班都要評出本班的冠軍、亞軍、季軍，總之通過質量檢測，不斷進步各年級各學科的教學質量。4、加強教師培訓，進步教師的整體素質(1)加大新課改理論方面的學習，引導教師通過看報紙、教學刊物，閱讀遠程教育資源，觀看優良課等不斷學習，更新教學理念，改變教學方法，積累豐富的教學經驗，以此不斷進步教師的課堂教學水平。(2)目前，我校教師隊伍信息技術水平有限，影響先進教學設施使用及作用的發揮，因此對教師的信息技術培訓就顯得特別重要，因此，我們將制定計劃，定時、定任務地進行培訓，培訓采用集中培訓和個人自修相結合，培訓內容將側重使用，使教師盡快地能做到邊學邊用，以使我校新購置的裝備盡快發揮功效。5、加大教研教改工作力度，進步課堂教學效益(1)分語文、數學兩個教研組，展開看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動，求精不求多，力求實效，通過此種情勢的活動，使教師的課堂教學水平得到進步。(2)組織年輕教師積極展開課題研究工作。要請教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識，包括課題研究的內容、情勢、方法、資料的搜集，成果的推廣等。以此為基礎，一方面提升教師的教學科研能力，另外一方面改革課堂教學模式，為優化課堂教學結構服務。(3)要請教師積極參加學校及上級教育部分組織的各種教學和課件制作、教具制作等評比活動，鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例，并積極投稿，對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師，學校將在考核中加分，并給于嘉獎，同時在評優評先中學校將優先推薦。(4)結合學校實際，研究、開發合適我校，易于操縱、便于落實的校本課程，加強校本課程方面的理論學習，并鑒戒觀看其他小學已開發的校本課程，探索、確定本校的校本課程。6、充分發揮學習小組的作用催促各學科教師積極組建各班的學習小組及校外學習小組。并在教育教學工作中充分發揮學習小組的作用。7、做好每個月的匯總工作，并及時向教師公布8、做好材料的搜集、整理，檔案的裝訂工作，要多學習，將檔案分門別類，平時就留意搜集，保存好檔案資料，科學規范地做好檔案的裝訂工作。學校新學期工作計劃8一、遠程教育工作1、檢查遠程設備是否正常運行，判斷故障情況，上報市教育局裝備辦公室。2、制訂本學期遠程教育工作計劃。要按照上級的統一要求，重點做好設備的管理維護、運行記錄工作。(1)設備登記賬;(2)接收記錄(每天記錄);(3)使用記錄(每天記錄);(4)維修記錄;(5)安全檢查記錄(每月記錄);(6)遠程教育資源借閱記錄(每周記錄);(7)刻錄打印記錄。(8)制定遠教資源目錄。3、根據《市農村中小學現代遠程教育試點工程應用指南》的內容，要求任課教師做好“六個一”工作。(1)組織一次觀摩課。每一名教師能通過不同組織形式，利用遠程資源(含光盤)，至少觀摩一次優質課。吸收優質資源，探討教學應用研究，寫出觀摩心得。(2)做一個精品課件。每一名教師利用遠程教育資源結合本學科教學，至少做一個精品課件。網頁、ppt、flash等各種形式均可。(3)寫一篇教學設計。每一名教師根據遠程資源在教學中的應用，至少寫出一篇教學設計。(4)進行一次說課展示，每一名教師在觀摩、研討的基礎上，至少進行一次說課展示，說教學思想、教學設計、媒體使用和資源應用的教學效果。(5)做一節研討課。每一名教師至少做一節研討課，學校組織教師觀摩、研討，總結經驗教訓，探討農村中小學現代遠程教育在課堂教學中的應用，要出經驗、出典型。(6)開展一次教育教學活動，至少利用遠程教育資源開展一次教育教學活動。4、每天按時下載遠程教育資源，定時開機接收。每天7點50要打開機器接收，15點關機。5、對接收的內容要及時整理，及時刻錄。6、中心校多媒體教室上課情況記錄，標準為每天4課時。7、中心校開展對教師的培訓，每學期四次，有培訓內容。8、對村小遠程教育的管理：(1)每學期檢查村小設備運行情況兩次，有檢查記錄。(2)學期末檢查村小管理員各項記錄，檢查任課教師“六個一”完成情況9、參加上級組織的.各項培訓。10、遠程教育工作學期總結。二、電子政務工作1、開學初制訂學校電子政務工作計劃。2、每天打開電子政務平臺，及時接收上級發文，并打印報送學校領導。做好記錄。3、學期初更新教師基本信息。4、學期初輸入以下內容：(1)年級工作計劃(按年級)(2)教學進度錄入(按年級，按學科)(3)教學活動計劃(按周次，共18周)(4)教務工作計劃(按周次，共18周)(5)教研組教研計劃(按教研組，包括班主任組、科任組、音體組、信息技術組、幼兒組)(6)學校總課程表(7)教師任課表(8)年級課程表(9)教研組課程表(10)實時課程表5、參加上級組織的電子政務培訓學習。6、學期末電子政務工作總結。7、每天定時游覽教育網，及時接收上級下發的文件。三、信息技術教學工作1、學期初制定信息技術教學工作計劃。2、學期初檢查各辦公室的微機是否能正常使用，對于不能使用的要上報學校領導。3、檢查各辦公室的打印機能否正常使用，不能使用的上報學校領導并及時協助解決。4、檢查校園網絡是否暢通，發現問題及時上報解決。5、檢查學生微機教室電腦是否能正常使用，保證天氣轉暖后學生能正常上課。6、學期末進行信息技術教學工作總結。四、學校檔案管理工作1、協助學校領導制定檔案管理制度;2、整理29卷、30卷、31卷檔案目錄，核查29卷、30卷、31卷內容。重點是31卷。3、做好32卷檔案接收工作。制定32卷檔案目錄。五、學校其它電化教學工作1、學期初普查各辦公室的電視機、dvd機、錄音機是否能正常使用。及時處理有故障的機器。2、協助后勤人員檢查學校的用電線路，發現隱患及時上報并配合解決。學校新學期工作計劃9即將來到大地復蘇的時節，萬物都將迎來新的萌發，我們的生活進程也要邁向嶄新的篇章。在此際我園面臨著新的工作機遇，我們所有人都應該振奮好自己的情緒，盡快調整到最佳的身心狀態，以應對工作環境的需要。打好教育的前部基礎，給孩子在未來贏得更多的優勢。那么我們就要先整頓我們的幼師隊伍，更新執教理念，以優越的環境和高素質的`人員結構，來搞好幼教，以下就是我們的新計劃。1、當前現狀由于我園的規模擴大，如今已經有近千名幼兒在我園就讀，他們整體都還沒有什么自理性，不光是很多生活上的事情都得依賴園方的照顧。而且一些行為和習慣自己也控制不了，全都是自由主義者，還沒有物權意識，小朋友經常互相亂拿東西。說話的時候經常說不清楚，但是腦袋聰靈有不錯的學習天分。2、工作重點不管我們有多少工作要做，但是有兩個方面是必須要絕對保證完成的可靠性。對于防范意識差，能力弱的孩子而言，我們一定得把安全給當做命脈一樣重視。讓他們在園中的一切活動都不受到傷害，把所有的隱患都排查給解除。再就是衛生，分別是幼兒個體和我們的各部分設施的衛生，都得頻繁檢查和清潔。不讓孩子被身邊環境侵害，讓他們保持健康茁壯。3、具體內容以興趣點作為引導，順應幼兒共同的愛好，以他們喜聞樂見的形式把知識給融入進去，做到一種無形的滲透，讓他們在快樂的氛圍里得到知識。再就是注意習慣養成，當然了這也得用好的方式才行，使他們形成自覺防護，每天的行為都能回避危險因素，這樣就大大增加了安全系數。學校新學期工作計劃10黨建工作：1、在職黨員進社區活動。2、黨課小講堂3、全體黨員會議4、黨員崗位爭章進行時5、黨員上交第一季度黨費德育工作：1、常規文明禮儀、安全教育2、3.12植樹節環保教育3、開始策劃春游和掃墓活動4、開始家長志愿者報名5、試行分棟執勤方案，3--6年級每班推選優秀執勤隊員教導工作：1、加強常規工作檢查。（早自習、寫字課、常規課堂、學生發言）2、加強帶隊訓練的檢查。3、推門聽課。4、將老師們報上來的生命教育展示課進行統籌安排，將開放日的課表安排好。5、下學期作業本的征訂。6、計算本學期教師的工作量。教研工作：1、周三下午、董瑋老師常規書法教學公開課示范課。周三下午，三（4）班教室。三（4）班學生下午進實驗室上課。2、撰寫信息技術特色申報材料并上交。3、學分登記的校內審核。并收交原始證明材料。4、繼續聽各學會組的課。5、生命課堂活動開放課題申報收集并整理。6、關于舉辦《品德與社會》課程教師教學設計競賽活動后勤工作：1、20__年度法人年審資料準備，并完成網上申報。2、核對教輔數據。3、周五后勤辦組織相關人員來我校對食堂及校門口監控布點進行現場查看。4、校園常規維修。辦公室工作：1、整理績效考核調研情況，并組織各部門修改績效考核方案。（到目前為止，只有六年級、四年級已把修改表交至我處，提出表揚。）2、隨堂聽課，關注生命化課堂。請1－－5年級班主任將學生的座位排成小組合作形式。注重學生的自主、合作學習，并把一些常規訓練根據座位的變換重新擬定。3、二月出勤考核（已把二月出勤情況上傳至群共享中，請大家下載查看。另外，關于請假請大家提前，得到批準后方可，事后補假不算。）4、生命教育論壇從下周開始結合自己的課堂教學實際從一個角度談感受。下周主講者：胡友根、羅躍蘭、覃麗，請三位老師作好準備。5、常規工作。現代教育技術工作：1、繼續制作書法視頻2、無線網絡進行調試3、準備生命化課堂教學開放活動優質課4、聯系新生報名系統5、四樓錄播室錄播系統更新6、微信平臺消息推送7、學校電教設備常規維護寄宿部工作：1、周四召開生活老師例會，總結上周工作，指出不足。布置本周工作。2、春季多發病季節，嚴格要求寢室衛生以及消毒2次以上。落實統計寢室學生生病情況，及時反饋。最近老鼠活動頻繁，做好滅鼠工作。3、繼續抽查生活老師工作日志，交流學習，提升教師寢室管理能力。針對寢室學生狀況個案分析，解決，幫助老師們學習掌握與人溝通技巧，使工作條理清晰，高效。4、培訓老師，學習分享老師們的讀書感言。5、繼續關注部分“問題孩子”，及時反饋孩子成長表現，定期和家長反饋情況。6、繼續午間閱讀分享《最美最美的中國童話》，邀請特約嘉賓：宋瓊程遙吉寒英參與。7、開展寢室學生自理能力比賽活動。8、強調師生安全的重要性，學會緊急事物的應急處理。安全通道保持暢通，著手上下鋪安全訓練。9、新進員工健康體檢，新進員工簽訂用工合同。溫馨提示：1、關于生命化課堂。（1）形式上改變。一年級、三年級已經率先改變了座位形式。以6人小組為單位組成了合作學習小組。從今天開始，1—5年級全部都要改變，6年級暫時不動。明天學校檢查。（2）教學理念跟著變。把學習的主動權交給學生。教師的常規設計要有很大的變化，而是真的讓學習形式變化。不只是語文數學老師要變，而是所有的.學科都要動起來。不要變了座位，歪了脖子，斜了眼睛。如果是這樣，那就是老師的教學出了問題。（3）教學常規管理變。新的座位擺放，新的學習形式，也需要新的組織教學和常規管理，這方面，老師們要發揮自主能動性，開動腦筋，開創新的常規教學管理模式2、關于早讀。早讀時間要有書聲，希望各班早自習要書聲瑯瑯。不要做別的事情，一個學校，書聲朗朗，歌聲朗朗，笑聲朗朗，才有生機。3、關于綜合實踐活動課。這是一門新型課程，沒有教材，沒有內容，全靠自己去創造。不管是哪個學科的教師承擔了這門課程，都可以依據自己的學科特色設計教學內容，組織教學活動，做出你的學科特色的綜合實踐活動課。不可以以做作業、看動畫片、看課外書等代替。4、關于帶隊訓練：帶隊訓練要堅持訓練，期末進行展示。學校新學期工作計劃11為認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神，切實保障學前教育兒童的生命安全，現結合本園教育的發展實際，特制訂幼兒園安全工作計劃并要求嚴格按照執行。一、指導思想：兒童的成長需要一個安全而舒適的環境，滿足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。為了切實加強幼兒園安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念，根據平安校園創建活動實施意見，結合幼兒園實際特制定本工作計劃。二、工作目標：認真學習貫徹執行，教育部頒發的安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規律，建立領導在教師之間的各種安全規章制度，健全各層之間的安全工作組織機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。經常向家長、幼兒進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。三、安全綜合治理領導小組領導重視，認識到位，建立由馬小利為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會議，做到年初有計劃，半年有小結，全年有總結，為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。安全領導小組成員如下：組長：（園長負責幼兒園全面工作）副組長：（副園長負責幼兒園安全衛生工作）組員：（保教主任）（后勤出納）（政教員）（安全保衛）四、工作措施：1、加強安全制度建設，提高依法管理意識學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規，依法加強管理。（1）加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。（2）在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。（3）加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責，（4）加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據工作的優劣，給予相應的獎勵和處罰。2、創設一個安全、健康的發展環境（1）積極籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。（2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。（3）嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性。（5）加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。（6）加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。（8）建立班級安全責任制，切實做好班級日常活動、飲食、衛生安全工作。（9）抓好幼兒日常活動的安全防范，規范教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內等；門衛須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。凡是組織幼兒外出集體活動要制定有關安全防范措施，做到組織管理無疏漏。（10）、根據教育局精神，嚴格執行重大情況請示報告制度，凡發生重大事件必須及時報告有關領導和部門。3、加強安全教育，提高安全意識（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。（2）創設有關安全教育的`活動環境，結合一日活動各環節，對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。（3）在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。（4）積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。（5）、要積極配合配合派出所、區綜合治理辦公室，搞好幼兒園周邊環境整治工作，嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。并且利用幼兒園媒體宣傳安全工作，維護幼兒園正常教育教學工作。20__——20__學年上月主要工作及活動計劃安排：九月份：1、制訂幼兒園、年級組、班級安全計劃2、幼兒園與全體教職工簽訂目標責任書3、幼兒園開學安全工作自查及督查4、幼兒園食品衛生專項檢查4、安全領導小組會議5、幼兒園安全教育宣傳月活動6、各年級組安全教育活動主題十月份：1、幼兒園安全隱患排查2、各年級組安全教育活動3、法制教育講座4、安全領導小組會議十一月份：1、11.9消防日主題活動2、幼兒園安全宣傳周活動3、各年級組安全教育活動5、幼兒防上當安全演練4、安全領導小組會議十二月份：1、幼兒心理健康講座3、各年級組安全教育活動4、安全優質課評比活動5、安全領導小組會議元月份：1、幼兒園安全工作例會，總結上半年幼兒園安全工作2、幼兒園安全工作檔案、臺賬檢查3、各年級組安全教育活動4、安全領導小組會議5、幼兒園校舍安全檢查6、學期考核評優總結工作孩子的世界就像童話，充滿歡樂，全國中小學生安全教育日是中國教育界的一個特別日子，訂立在3月的最后一個星期一主題20__年：“強化安全意識，提升安全素養”。但是，就像童話里總有大灰狼一樣，如果大人沒有警惕，孩子們的生活里就會埋伏著一個殺手——兒童意外傷害。意外傷害離我們的孩子有多遠？我們怎樣捍衛孩子們的安全？是國家、社會、幼兒園、家庭必須考慮的問題。學校新學期工作計劃12一、指導思想為了推動學校教育教學工作的可持續發展，我們始終以發展為主題，并將關注學校發展視為根本。同時，我們堅守以促進學生的發展為宗旨的信念，致力于將教師作為研究的主體。基于對學校的深入研究，我們追求回歸學校、回歸教師和回歸教學實踐，以確保研究的有效性。通過這種方式，我們力求為學校提供有益的研究成果，助力學校教育教學工作的全面發展。二、總體目標(一)為了解決我校教育教學實際問題，減少教科研活動與實際教學活動之間的脫節現象，我們積極開展校本教學研究。通過這一途徑，我們能夠更好地聚焦學校自身存在的問題，并尋找相應的解決方案。這種方式能夠有效提高我們教師團隊的專業水平，提供更加符合學生需求的教學方法。(二)通過開展校本教學研究，提升教師教育教學水平，改變教師的教學理念和實踐方式，總結教師教學經驗，積累教師的教育教學智慧，使教師成為教育智慧的創造者。(三)通過開展具有我校特色的教學研究活動，優化我們的教育教學實踐，提升課堂教學質量，并激勵教師和學生共同發展、共同成長。三、校本教研的基本原則和過程(一)基本原則1、“為了教學”：是指校本教學研究的主要目的不在于驗證某個教學理論，而在于“改進”。解決教學中的實際問題，提升教學效率，實現教學的價值。2、在教學過程中，校本教學研究主要關注教學內部的問題，而不是與教學無關的問題。它著眼于研究自己教室里發生的問題，而不是他人的問題。此外，校本教學研究所研究的是現實中的教學問題，而非某種理論假設。3、“通過教學”：是指校本教學研究就是在日常教學過程中發現和解決問題，而不是將自己的日常教學工作放一邊，到另外的地方做研究。(二)基本過程結合我校現狀，初步設定在開展校本教研活動時經歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設計——教學行動——教學總結和反思……我們可以通過校本教研活動按照“問題——設計——行動——反思”的模式來推進教師的教學研究和發展。在教學活動中，教師應該發現和提出教學實踐中的問題，并將其轉化為研究的課題。然后設計相應的操作方法，并在實踐中進行執行。同時，我們還應加強教學中的反思，認真審視自己的教學行為，了解自身的優點和不足之處，以進一步規劃和改進教學行為。我們要求每位教師在課前、課中和課后都有意識地對自己進行問詢。例如，教師可以問自己：本次課是否達到了教學目標？具體體現在哪些方面？為什么？預設的教學設計與實際的教學進程有何區別？如何處理這些區別？處理是否得當？本次課的`教學行為中有哪些表現得當的地方？存在哪些問題？哪個問題最突出？在下次課中打算如何克服這個最突出的問題？需要克服哪些困難和障礙才能實現？學生在本次課上的參與狀態如何？為什么會出現這種情況？等等。通過不斷的自我反思，教師能夠更好地認識到自己的優勢與不足，并在教學實踐中不斷調整和改進。只有不斷追問和反思，教師才能提高教學質量，為學生提供更好的教育服務。我校的校本教學研究擁有一個相對完整的體系，包含四個基本過程。這個體系可以根據不同的需求，以學段或學年為單位進行研究，也可以以單元或一節課為單位展開研究。四、校本教研的主要措施(一)強化組織和管理，成立校本教研指導小組。校長作為校本教研的首要責任人，積極踐行校本教研理念。通過成立由優秀教師組成的骨干教師教研組，深入年級和班級開展聽課、評課等活動，致力于將教研、科研和調研三者有機結合。逐步培養出校本教研的主要力量。(二)加強學習和培訓，提高全體教師的科研素質。1、采取“走出去，請進來”的創新培訓模式，全面提升教師的科研實踐能力。我們組織教師參觀學習考察活動，積極赴先進或高水平地區，借鑒他們的教學智慧，獲得靈感，并解決本校教學中的實際問題；同時，每個學年，我們利用先進媒體資源，組織教師收聽和觀看專家講座，推動他們積極參與各類教學研究會議、學習和培訓，以提高教師的科研意識和水平。2、繼續挖掘自身資源，開展各類學術講座或學術沙龍活動。3、發揮現代遠程教育的優勢，狠抓現代教育技術的培訓。4、為了促進教師的專業發展，我們計劃組織一系列培訓活動。在這些活動中，每位教師都將結合自己的教育教學經驗，撰寫教學案例以及教學反思。這些案例和反思將成為教師年度教研考核的重要依據之一。同時，我們還將構建一種合作發展型的教研模式，包括合作備課、相互觀課、反思型說課和參與式議課。通過這種模式，我們希望加強校本教研的時效性，提高教研的層次和水平。在合作備課過程中，教師們將密切合作，共同準備課程內容，分享教學資源，探討教學方法，并相互提供意見和建議。在相互觀課環節中，教師們將相互前往對方的課堂進行觀摩和評價，從而互相學習和借鑒經驗。在反思型說課和參與式議課中，教師們將以自己的教學案例為基礎，進行深入的理論分析和反思，與其他教師進行交流和討論。最后，我們還計劃引入課領導評課的環節，通過校領導的評價和指導，幫助教師們進一步提高教學水平。通過這些培訓活動和教研模式的引入，我們相信可以促進教師的專業發展，提高校本教研的質量和效果。(三)改進和完善集體教研制度，提升集體教研的質量。1、確保校本教研的時間。繼續堅持每周二下午為集體教研時間。2、拓寬校本教研的范圍。通過同伴互助和課例結合的方式，促進合作研究。將集體備課、集體聽課和集體討論有機地結合起來，形成一個完整的教研模式。3、改進校本教研的方式，可以采用以下方法：引入“多人上一課”和“一課多人上”的課例研究形式，充分發揮教師個體和教研組集體的作用。這種新的形式可以促進教師之間的相互學習和交流，提高教學水平和教研能力。(四)加強校本教研的宏觀指導，不斷提高管理指導能力。每個學期，各個教研組都會根據教學研究的需求，確定一個主題，并展開小組專題教學活動。在這個專題下，全組成員都會共同研究，并在課堂上互相觀摩和交流，隨時進行研討。通過這種方式，我們形成了一個人人參與、相互交流的研究氛圍。(五)建立激勵機制，調動教師參與校本教研的積極性。1、鼓勵教師積極參與校本教研，凡在校本教研方面取得突出成績的教師，學校納入年終考核積分。2、立足實效，建立保障機制確保落實到位(1)組織到位。學校形成校長親自抓、教導主任負責抓、教研處具體抓的校本教研的管理網絡。(2)我們的學校非常重視教研活動，為了保證活動的質量并激勵教師的參與，我們制定了一系列的制度。首先，學校規定了各項教學常規制度，包括課堂教學規范、備課要求等，這些規定能夠指導教師在教學中進行有效的教研活動。其次，我們還建立了聽課評課制度，通過互相聽課和評課來分享教學經驗和提供反饋意見，從而不斷改進教學水平。此外，我們還要求教師在外出學習后進行匯報，以便其他教師能夠分享學習成果和經驗。最后，學校還建立了評價與獎懲制度，對積極參加校本教研活動并取得突出成果的教師進行表彰和獎勵，以鼓勵更多的教師積極參與到教研活動中來。以上就是我們學校制度上的一些舉措，以保證并激勵教師參加校本教研活動，并提高活動質量。(3)團隊已經組建完畢。我們采取了教研活動組長負責制的模式，同時學科指導組成員將深入課堂、研究教學，全面負責各學科的教學指導工作。學校新學期工作計劃13一、指導思想新的一年里，我校工作要立足實際，堅持科學發展觀的總要求，落實市區教育局工作部署，以常規管理、隊伍建設、教學研究、學科活動等為抓手，繼續走內涵發展的道路，努力構建“和諧校園”、“品質學校”，全面提升學校的教育教學水平，力求教學質量穩中有升，不斷增強我校可持續發展的能力，真正提升我校的辦學特色和品位。進一步解放思想，加強管理。以學校文化的力量管理人、教育人、熏陶人，構建學校文化建設新機制。促進學校內涵發展，形成民主管理、規范管理有機統一獨特的學校管理文化，用心打造教育品牌。二、工作目標(一)管理目標：圍繞一種理念，即幸福教育，幸福人生的辦學理念，完善現代學校管理機制，確保管理制度、管理措施的可行性促進學校健康、持續發展。(二)創新目標：深化“兩項研究”，即一是以質量為保證，在夯實學校發展的基礎上，進一步深化自主有效課堂教學研究的創新。二是注重學校特色文化的研究與創新，凝練養成教育、心理健康教育，提升教育教學質量。(三)發展目標：做好“三項工作”，即一是研究隊伍建設的發展途徑和策略，全力提升教師學科素養;二是積極推進辦學條件標準化建設工程;三是優化信息化教育教學環境，加強學校文化建設。三、重點工作及實施措施(一)創新學校管理機制1.完善干部隊伍管理制度，提高班子成員的責任意識、目標達成意識，建立自我約束和目標管理機制，提高學校制度執行力、規劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”，強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創新、情操高尚”的“五做到”工作要求。繼續落實領導班子十二字工作方針，體現“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的'“三心”工作特點，提升為教育教學服務的工作品質。2.開辟有效途徑，通過家長學校委員會等形式，增強家長評校、學生評教的權能，廣泛聽取校內外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成合力辦好學校。3.加強民主管理和民主監督，利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式，吸納社區單位群眾的意見和建議，增強學校辦學實力。4.完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高，從基礎看進步，以評價促發展”的評價原則評價學生評價教師。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價、日常評價，實施年度考核制度，把評價作為獎勵的重要依據。(二)加強師資隊伍建設1.以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為主線，創新師德建設的方式方法，在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。2.開展多種形式的師德建設活動，做好教師教育、讀書、教師禮儀等活動，調動教師的積極性，發揮教師的創造力，為教師自身的和諧發展搭建舞臺，提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設，總結出有特色的教師文化，為學校文化建設做出應有的貢獻。3.通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式，加強對青年教師進行系統培養，使5--7名青年教師成長為名教師、優秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度，完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考核細則。4.加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任”等形式，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。借助績效工資實行的政策，結合我校實際，落實班主任有關待遇。(三)注重德育工作實踐1.抓好德育常規管理。依據學生生理、心理發展特點，分層設計教育目標，確定教育內容。加強班會課的管理，定期組織主題班隊會觀摩研討，完善班級一日常規考核，注重黑板報、學習園地等班級文化的建設，各學段要根據本學段學生實際，有重點、有針對性地開展工作，為學生的思想道德、文化學習創設良好氛圍。2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育、養成教育、心理健康教育)研究，積極探索德育特色品牌形成機制。3.實現德育活動主題化，深入挖掘中華民族優秀傳統文化的深厚底蘊，結合學校文化資源，挖掘寒暑假、傳統節日和重大事件紀念日等教育資源，提高教育實效。4.圍繞“中華魂”等建國六十周年主題讀書活動，開展“講普通話、寫規范字、讀經典書、做文明人”活動，加強書香校園建設。進一步養成學生良好的行為習慣，用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平。5.完善學生自主管理機制，加強愛國主義教育和民族精神教育，培養學生生存能力、實踐能力和創造能力，倡導師生環保理念，實施環保行動，通過組織環保手抄報、繪畫比賽，在環境教育中取得實質性突破。向學生逐步滲透創建綠色學校的概念和意義，增強學生的環保意識，并創造機會創建市級綠色學校。開展研究，形成以課程、學科滲透、班隊會、社會實踐活動為一體的德育模式。6.組織德育工作交流活動，激勵提高教師德育工作的科研能力，積累研究成果。(四)深化教學管理研究1.按照“務實，有效”的教學工作要求，以“引領和推進學生自主學習，主動發展”為核心，以提升教師學科素養為基礎，加大課堂教學改革力度，要以質量為核心，要從深化課堂教學改革、提高課堂教學效率入手，實現素質教育與應試能力訓練并舉，建立有效調控學校教育教學質量的評價體系。2.加強學科“專題研究”，并探索執行“執教—交流—評價—改進—再執教”的研討思路。從根本上提升廣大教師的學科素養和教育教學能力，引領教師充分參與教育科研，讓科研工作立足課堂、服務課堂、引領課堂。完善周一下午集體教研活動制度，堅持新課程理念的學習，統一思想，提高認識，做到學以致用，指導教育教學。繼續以教研組為單位創新集體備課方式方法，促進課堂教學的質量效益。圍繞課堂教學實時組織一次家長開放日活動，組織一次中青年教師課堂教學比武活動。3.發揮教導處管理教學、校級名師骨干教師引領帶動作用，繼續加強課堂教學指導力度，提升教師學科素養。注重加強學生課堂常規管理，培養良好的學習習慣，掌握自主有效的學習方法，提高學習效率。教導處要注意發現和培養幾個在培養良好行為習慣和常規管理明顯有效的班級和教師，學校加以總結推廣并表彰。4.根據學校的規劃和目標，不斷進行教育教學質量的評價和監測，利用評價結果反思教師的教學過程，查找問題，及時修正方案，使方案切合實際。5.加強學期教學流程的精細化管理，規范教師教學行為，促其養成良好的教學習慣，注重課堂教學指導和教學質量檢測，進一步改革作業布置與評價的方式方法。抓好日常教學管理，開展好教學計劃中安排的學科活動，落實各項檢查，并做到有檢查，有記錄，有總結。(有關教學工作按照教學計劃進行落實)6.關注起始、畢業年級本學期，學校調整師資力量，想辦法解決了二年級包班問題;調整課程設置，加強了五、六年級語數教學。一年級教師要從培養學生良好習慣入手，促進一年級新生盡快適應小學學習生活，畢業班教師要做好畢業生教學管理、思想穩定工作，形成和諧融洽的師生關系，學校還將定期召開師生座談會及家長會，形成合力促進這兩個重要階段教育教學工作的順利地完成。對一些好的經驗和做法，我們將加以宣傳和推廣，帶動各年級各學科教師課堂教學及學生管理水平的提高。7.進一步規范落實《市直九小骨干教師、名師管理辦法》進一步規范落實《市直九小骨干教師、名師管理辦法》，加強骨干教師、名師的培養使用。通過骨干教師、名師活動為教師搭建成長的平臺。骨干教師、名師要制定切合實際的兩年發展規劃和年度實施計劃。主動承擔教育教學科研課題，撰寫論文、經驗總結或科研報告;積極承擔培養青年教師的任務;每學期上好一次不同范圍的研究課;每人成功組織一次講座活動(包括班級管理、備課、講課、學生作業質量、學生習慣培養、學生考核成績等)。學校骨干教師、名師考評組根據職責對骨干教師、名師進行考核，合格及以上的骨干教師、名師享受相應待遇，打破骨干教師、名師終身制。學校新學期工作計劃14（一）嚴格執行新課程計劃，全面推進素質教育，努力培養學生的創新精神和實踐能力。1、繼續組織教職工認真學習有關素質教育文件，要求廣大教職工要將素質教育貫徹于教育的各個環節中，同時要改變舊的教育觀念，真正確立起與新課程相適應的教育觀念，使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。2、繼續深入認真抓好課堂教學改革，改變以往課程注重知識傳授、機械訓練的現狀，強調形成積極主動的學習態度，真正張揚學生的自主性、獨立性和創造性，讓學生成為學習和教育的主人，成為獨立的、積極參與的、有責任感的人，成為生活的主人。3、改變課程結構過于強調學科本位，科目之多和缺乏整合的現狀，加強學生科學素養和實用技術能力的培養，加強學生與社會的聯系，培養學生社會責任感。淡化學科界限，強調學科間的聯系和綜合，發展學生個性價值，從而體現課程結構的均衡性、綜合性和選取性。4、繼續開展“研究性”學習，以初一、初二年級為重點開展對象，借鑒初三年級兩年多的研究和實踐，充分發揮教師和學生的集體智慧，并要求教師都能撰寫關于“研究性學習”方面的論文，并能交流，使之成為我校“品牌”的一部分。5、按照蘇州市教育局制定的雙語教育總體目標，從本學期起，我校從初一部分班級強化英語，嘗試雙語，培養學生在日常生活中能運用第二語言類似母語一樣進行思維和交流。6、嚴格按照省、市教委頒布的有關精神，按課程計劃制定課表，開足、開全規定課表。同時要下大力氣抓好各種課外興趣小組活動，加強各種類的競賽指導，鼓勵學生從單項突破，向全面發展、全方位提高素質水平。7、要求教師切切實實減輕學生的.課業負擔，提高課堂教育質量，嚴格控制學生每天的作業量，嚴格控制資料，杜絕亂征訂、亂翻印現象，每學期進行期中、期末兩次考試，并貫徹執行授課權、命題權、閱卷權“三權分離”。（二）優化教師隊伍結構，提高教師素質。1、組織教師學習《走進新課程》和《基礎教育課程改革綱要》等現代教育理論，增強廣大教師對于教育的時代感、責任感，真正做到教書育人，為人師表，敬業愛生。2、充分發揮本校參加新課程培訓的教師的帶頭工作，堅持對起始班的任課教師先培訓，后上崗，提高教師綜合素質，要求每個教師在短時間內就能準確地把握新教材的脈搏，吃透每一課，上好每一堂課，同時要求參加新課程培訓的教師及初二部分教師上示范課、講體會、談收獲、搞科研。3、認真做好青、老年教師的結對子活動，并把它落實到實處。4、要求全體教師認真參與新課程改革，盡快掌握新的教育理念、方法、內容和運用多媒體等現代化教育手段，使我校的教育水平跟上時代的節拍，真正起到“示范初中”的帶頭作用。5、鼓勵青年教師向一專多能發展，鼓勵英語教師和學科教師從事雙語實驗，并不斷加強雙語師資的培養和培訓。6、要注意培養青年骨干教師，促進青年教師脫穎而出，組織青年教師培訓班，定期舉行。鼓勵青年教師向“一、二、三”奮斗（一年站穩講臺、二年成才、三年出碩果）。7、要求每一位青年教師爭做班主任，同時做好“四個一”：交一學期備課筆記，寫一篇優秀教案，上一節示范課，發表一篇教科研論文。（三）抓好學校教學管理改革，提高教學質量。1、理直氣壯抓教學質量，學校領導起帶頭作用，上好每一堂，同時加強行政領導的聽課評議活動，尤其是對起始班課程教師，同教研組一起教研活動，時刻了解新課程實施情況，準確把握實施原則。2、加強教學“六認真”的管理工作，尤其要抓好備課、上課、作業批改和輔導工作，建立“六認真”情況記載檔案，盡量做到量化。3、加強教研組工作的管理。各教研組根據各學科的特點，制定出具體的教研計劃，切實落實新課程體系、結構、內容的調整和改革，真正解決一些具體問題，不流于形式，各教研組要有研究性課題，要有活動記載，有總結，期末對教研組進行評比，真正通過教研活動提高教學質量。4、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課，共同探討，特別是對教學模式、方法的變革上選擇最佳授課方式，發揮備課組應有的作用，同時要求每個備課組要有研究的課題。5、充分挖掘學生各方面的才能，積極參加區田徑運動會和校園藝術節。繼續落實“金牌行動”計劃，組織專人負責競賽輔導，逐步提高競賽獲獎，培養和選就一批尖子。6、抓好考試紀律，端正考風。（四）抓好畢業班工作，爭取明年再創輝煌。1、建立以校領導、年級組、教研組、班主任和任課教師代表組成的畢業班管理領導小組。2、摸清畢業班學生的實際情況，建立學生成績檔案，并做好跟蹤調查，既要抓“尖子”同時也要嚴格控制低分率。3、根據不同學科的特點和學生的具體情況，講授內容一定要有科學性、針對性、系統性，力爭明年中考考核再居區首位。學校新學期工作計劃15一、指導思想根據《江蘇省中小學管理規范》和省市區各級教育工作的要求，在“以人的發展為本，追求愛與創造的教育”辦學理念的引領下，以切實加強學校內涵發展為重點，以教育教學工作為著力點，以課題研究為支撐點，以打造學校特色品牌為制高點，緊緊圍繞“為了每一個學生的終身發展”的核心理念，進一步打造“延小最美風景”，抓好規范管理，提高教學質量，辦人民滿意的教育。二、工作目標1.安全工作做到全面、平穩。2.學校管理力求規范、精致。3.教學質量力爭高效、優質。4.隊伍追求素質高、活力足。5.德育品牌突顯特色、亮點。6.教育科研做到務實、求真。7.后勤服務體現細致、周到。三、工作措施（一）重規范——學校管理進一步完善新的學期將繼續依照省教育廳下發的《江蘇省中小學管理規范》來規范辦學行為，全面深入實施素質教育，落實好“五嚴”規定。1.認真落實“兩綱”（《中小學德育大綱》、《公民道德建設實施綱要》）和《小學生日常行為規范》，做好學生行為規范養成教育。2.規范崗位職責，各部門和所有崗位人員進一步明確工作目標，加強工作責任感，規范工作流程。3.繼續推行分層管理制度，在行政管理上，從學校領導、各部門、年級組長教研組長、教師和班主任四個層面上分別加強領導。要為一線教師創造良好的工作條件和環境，提高工作效率和管理效益，使每個教師都能在各自的層面上得到最大的發展。4.堅持人本管理。學校要努力關注、關心、尊重每一位教師的生活、工作、發展與成長，要為每一位教師營造自身發展的空間，搭建施展才華的舞臺，要充分挖掘教師的潛能，激發廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在業務上錘煉人，在體制上激活人，在生活上關心人，努力將教師的發展與學生的發展、學校的發展緊密地聯系在一起。（二）求質量——教育教學進一步推進1.向常規管理要質量。為確保教學的正常運行，加大檢查力度，落實蹲點人員職責，規范巡課記錄，及時發現問題切實改變教師教育教學面貌。建立完善的檢查記錄制度，形成“校長親自抓，分管副校長主要抓和教導處具體抓”的三級管理網絡，加強對教學全過程的嚴格檢查、監控，做到強化平時,注重課堂教學的有效性,重點放在認真備課、認真上課、認真提優補差，大面積提高課堂教學質量上。實行規范化管理，使教師業務學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。教導處將檢查記錄的結果在校務會上及時反饋，并與教師評優評先掛鉤。2.加強教研組、備課組建設和管理。教研組、備課組是學校教學研究最基層的組織，是教師成長的搖籃，是教師進行教學和研究的主陣地。教研活動同樣要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，真正使教研活動經常化、專題化和系列化，做到每一次教研活動目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。教導處、教科室要加強組織和指導作用，發揮教研組、備課組的集體作用，共同學習、實踐、探討、總結、提高.3.強化課堂教學研究。課堂教學是實施有效教育的主渠道，是教學改革的切入點。①“教學能手示范課”分層推進。由教導處組織部分學科帶頭人、骨干教師集中開展“同課異構”、“異課同構”、“專題式研討課”等，開展主題研討，提升認識。由教研組長組織本組的教師，圍繞本次活動主題，在組內開展能手示范課。②“青年教師診斷課”問診課堂。青年教師要與指定師傅結對，開展課堂教學問診活動，強調問題發現，注重歸因分析，教案共同研討。尤其是結對師傅每次聽課至少找出4處問題，直接反饋給執教教師，并在以后的教學過程中跟蹤指導。③“學科教師研討課”推動共進。非骨干教師除參與前兩項活動，可在教研組團隊的帶動下，共同選課、集體備課、反復研討，執教一節組內公開課。④“課堂教學大比武”展示團隊。以學科教研組為單位進行教學技能競賽，每組隨機抽取一名教師上課，一名教師說課，由個人或小集體展示評課。通過集體研討確定課題，貫穿新理念設計教案，比出特色，為學校團隊對外展示奠定基礎。⑤“推門聽課”落實當堂達標。對課堂教學效率、學生學習習慣、學習方式、當堂達標情況等進行扎實指導和落實。4.重視對各年級的教學質量監控與評價。關注學生、教師綜合素質的發展狀況，關注影響教學質量的各個相關因素和環節，通過多因素、多方位、多指標的綜合監控與評價，促進學生、教師和學校全面、和諧、可持續發展。我們的課堂要從“有效”逐步向“智慧”邁進，努力打造“延小特色課堂”。在本學期中，教導處將帶領教師聚焦課堂，深入研究課堂教學，將側重“教”的教材轉化為學生學的“學材”，將統一配套的練習分層實施。要重視學生的“學”，從尋找適合學生“學”的方法來思考自己的教，改進自己的教，關注四種教學行為：教學目標的科學確定及達成；學生的自主學習；檢測反饋的及時與適當；無效教學行為的剔除與克服。全面提升教學質量，總結方法，歸納策略，從而為教師的成長提供幫助。抓學習習慣培養。要將學生的課堂學習習慣作為評估教師課堂教學的重要內容，德育處要制訂學生學習習慣培養計劃，明確內容和進度。組織教師加強經驗交流、專題研討，從課前準備、聽說讀寫、勤學善思、探究合作等多方面培養學生良好的學習習慣（教師個人計劃中要有所體現）。并在各類優質課評比中，加大學生課堂學習習慣所占評估比重。5.深入課題研究。積極尋找課題研究點，通過規范課題常規性活動的開展等，深化課題研究。同時進一步落實課題常規性工作，有效改革教學沙龍活動；注重提煉，形成高質量的論文或案例，開展評比活動；提高研討的有效性，真正推進教學、推動教師發展。我們要在前期對課題的研究基礎上，不斷積累“對策”資料，整理成系統的材料，進一步尋找理論的支撐點，力爭形成課題研究的專著，提升學校研究品味。6.加強對畢業班的管理。要加強畢業班質量的目標管理和過程管理。畢業班教師要精心組織，認真實施教學計劃。學校建立對畢業班教師的激勵機制，抓好畢業班學生的學業輔導工作，過好單元質量關，要求做到生生過關。要加強“抓中間，促兩頭”工作，確保大面積提高質量。（三）強素質——隊伍建設進一步提高1．抓好兩支隊伍建設。領導班子成員要牢記“奉獻、團結、高效、開拓”的工作作風，解放思想、轉變觀念、勇于探索、求實創新。具體做到以下三點：一是一流的學校要一流的干部和一流的教師，學校領導、全體黨員同志和教職工都要認真落實黨的“十八大”精神——真抓實干，進一步服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻。熱愛事業，熱愛學校，熱愛學生，關心集體，少說空話，多做實事。二是繼續抓好師德師風建設，以創文明校風、樹師表形象為重點，深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視學困生、體罰學困生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神，自覺遵守學校的各項規章制度，嚴以律己，忠于職守，服務學生，提高質量。三是管理上要有凝聚力。一個有凝聚力、戰斗力的堅強戰斗集體，既要有自身崇高的人格魅力，又要有自己的學術權威，還要善于挖掘教師的潛能，揚起教師理想的風帆，真正調動教師的積極性和創造性，形成全校師生心往一處想，勁往一處使的良好局面。要講究科學管理，實行目標管理與層次管理的結合，各部門、各位領導有明確的工作目標，工作職責，提高工作達成度。要給教師創造成功的機會，發展的舞臺，通過每一位教師的成功，實現學校教育的成功。2．培養科研型教師，促進教師專業發展。本學期學校要以更加開放的姿態，加強教師發展學校的建設。加強與外界的合作和交流，讓教師近距離與專家、名師對話交流，享受先進理念熏陶，充分利用省蘇派聯盟教育資源，通過專家講座、引課入校、外出聽課、外出參觀等形式，為教師創造學習、觀摩研討的機會，多渠道提高教師的課堂教學水平和綜合業務素質。同時積極推進專題校本培訓，深化校本教研。繼續完善教研組織和教研機制，切實組織開展各項教研活動，以提高課堂教學效益為中心，促進全體教師在課堂實踐中提高自身素質。加大力度實施校內“名師、骨干教師”工程，對全體教師通過建立與健全人事檔案，進行分類定位，導向培訓，逐步達標。要通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的形成。要大力抓好青年教師的培養，切實抓好活動的落實和效率的評定。青年教師要嚴以律己，虛心學習，積極鉆研，著力提高教育教學業務水平。校長室、教務處、教科室繼續定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考核，作為評優評先的主要依據。3．加速推進教師成長步伐。充分發揮《教師成長檔案》的作用，進一步加大骨干教師、青年教師培養力度；結合我校實際，繼續做好師徒結對、同伴互助活動。通過多渠道、深層次的.結對幫教活動，發揮我校骨干教師的資源優勢,加快青年教師成長步伐,構筑一支具備高水平的創新型教師隊伍，全力構筑學校發展新優勢。（四）抓主題——德育活動進一步實化1.重安全管理。完善安全管理制度、安全網絡的建設以及各項大型活動的應急預案。聯合學