甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣人員信息1.派遣人員名單姓名：______性別：______身份證號碼：______專業技能：______職務：______上述人員數量為______名。2.勞務派遣協議期限本勞務派遣協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與要求1.工作內容工作項目：______工作任務：______工作時間：______2.工作要求派遣人員應遵守乙方的工作紀律和規章制度。派遣人員應按照乙方提供的技術指導和工作標準完成工作任務。三、工資與福利待遇1.工資標準派遣人員的工資標準為每月______元，按月支付。2.社會保險與福利乙方負責為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方按照國家規定提供相應的福利待遇。四、工作條件與安全1.工作條件乙方應提供必要的工作條件，確保派遣人員的人身安全和健康。2.安全生產責任乙方應遵守國家安全生產法律法規，對派遣人員的工作環境進行安全管理。五、勞動保護與勞動爭議1.勞動保護乙方應按照國家規定為派遣人員提供勞動保護用品。2.勞動爭議處理派遣人員與乙方之間的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除甲方原因：______乙方原因：______雙方協商一致：______七、其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定，導致派遣人員權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供工作條件或違反勞動保護規定，每逾期一天，應按照派遣人員工資的______%向甲方支付違約金。若乙方違反合同約定，導致派遣人員權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_