ceo聘任合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“CEO”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任公司CEO一職的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意擔任公司CEO，全面負責公司的戰略規劃、經營管理、決策執行等工作。

2.乙方在任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方任職期間，公司按照國家規定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據公司年度經營業績及乙方個人績效進行考核，具體獎金數額由公司另行規定；

（3）其他福利：按照國家規定及公司福利制度執行。

2.乙方在任職期間，如因公司原因導致其無法正常履行職責，公司應按照國家規定及公司規章制度，給予乙方相應的經濟補償。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方離職后，如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

五、競業限制

1.乙方在任職期間及離職后____年內，不得在與公司業務相同或相近的行業內，擔任任何與公司競爭的職務。

2.乙方違反競業限制條款，應向公司支付違約金____元。

六、離職條款

1.乙方因故離職，應提前____天向公司提出書面申請。

2.乙方離職后，應按照公司規定辦理交接手續，確保公司業務正常進行。

3.乙方離職后，如違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.公司章程；

2.公司規章制度；

3.薪酬制度；

4.福利制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“CEO”）及丙方（以下簡稱“顧問”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任公司CEO一職，丙方提供專業咨詢與支持服務，及相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意擔任公司CEO，全面負責公司的戰略規劃、經營管理、決策執行等工作。

2.丙方同意為公司提供專業咨詢與支持服務，協助乙方履行CEO職責。

二、丙方職責與權利

1.丙方應按照合同約定，為公司提供以下服務：

（1）定期對公司戰略規劃、市場分析、風險管理等進行專業咨詢；

（2）協助乙方制定并執行公司年度經營計劃；

（3）提供行業動態、競爭對手分析等信息支持；

（4）參與公司重大決策的討論與建議。

2.丙方有權：

（1）要求公司提供必要的數據和資料；

（2）根據服務內容，向公司收取合理的咨詢費用；

（3）在合同約定的范圍內，對公司的業務進行監督。

三、甲方權益與責任

1.甲方權益：

（1）享有丙方提供的專業咨詢與支持服務；

（2）享有乙方作為CEO所制定的戰略規劃、經營決策的執行權；

（3）享有公司經營成果的分配權；

（4）享有合同約定的其他權益。

2.甲方責任：

（1）按照合同約定支付丙方咨詢費用；

（2）保障乙方作為CEO的合法權益；

（3）提供乙方履行職責所需的資源和條件；

（4）遵守合同約定，履行相關義務。

四、薪酬待遇

1.乙方薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據公司年度經營業績及乙方個人績效進行考核，具體獎金數額由公司另行規定；

（3）其他福利：按照國家規定及公司福利制度執行。

2.丙方咨詢費用：根據雙方協商確定的收費標準，按季度或年度支付。

五、保密條款

1.乙方及丙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方及丙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、競業限制

1.乙方及丙方在任職期間及離職后____年內，不得在與公司業務相同或相近的行業內，擔任任何與公司競爭的職務。

2.乙方及丙方違反競業限制條款，應向公司支付違約金____元。

七、離職條款

1.乙方及丙方因故離職，應提前____天向公司提出書面申請。

2.乙方及丙方離職后，應按照公司規定辦理交接手續，確保公司業務正常進行。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行合同義務，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現時，另一方有權解除合同。

2.合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.公司章程；

2.公司規章制度；

3.薪酬制度；

4.福利制度；

5.丙方專業咨詢與服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，旨在為公司提供專業的戰略咨詢與支持服務，助力公司實現可持續發展。通過丙方的專業指導，公司能夠在激烈的市場競爭中保持優勢，提高經營效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為公司的主要股東，通過本合同確保自身權益，實現對公司的有效控制。同時，甲方作為主導方，負責協調各方關系，確保合同順利履行，實現公司利益最大化。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“投資方”）與乙方（以下簡稱“項目負責人”）及丙方（以下簡稱“管理顧問”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任項目項目負責人一職，丙方提供項目管理與咨詢服務，及相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、項目職務

1.乙方同意擔任項目項目負責人，全面負責項目的規劃、執行、監控和收尾工作。

2.丙方同意為項目提供專業的管理咨詢服務，協助乙方履行項目負責人職責。

二、丙方職責與權利

1.丙方應按照合同約定，為項目提供以下服務：

（1）項目啟動階段，協助制定項目計劃、風險評估和管理流程；

（2）項目執行階段，提供進度監控、成本控制和質量管理咨詢；

（3）項目收尾階段，協助進行項目評估和總結報告的編制。

2.丙方有權：

（1）要求項目團隊提供必要的數據和資料；

（2）根據服務內容，向甲方收取合理的咨詢費用；

（3）在合同約定的范圍內，對項目進行監督。

三、乙方權益與責任

1.乙方權益：

（1）享有丙方提供的管理咨詢服務；

（2）作為項目負責人，享有項目決策權；

（3）享有項目成功后的相應收益分配權；

（4）享有合同約定的其他權益。

2.乙方責任：

（1）按照合同約定支付丙方咨詢費用；

（2）確保項目按照計劃順利執行；

（3）維護項目團隊的穩定和高效運作；

（4）遵守合同約定，履行相關義務。

四、薪酬待遇

1.乙方薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據項目完成情況和乙方個人績效進行考核，具體獎金數額由甲方另行規定；

（3）其他福利：按照國家規定及甲方福利制度執行。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行合同義務，導致項目受損的，應承擔相應的賠償責任。

六、競業限制

1.乙方在任職期間及離職后____年內，不得在與項目業務相同或相近的行業內，擔任任何與項目競爭的職務。

2.乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金____元。

七、離職條款

1.乙方因故離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

2.乙方離職后，應按照甲方規定辦理交接手續，確保項目平穩過渡。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現時，另一方有權解除合同。

2.合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.項目計劃書；

2.項目管理流程；

3.丙方專業咨詢服務協議。

乙