2008用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方根據生產經營需要，需要聘請乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽合同，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：____________________。

2.甲方應提供乙方所需的工作條件、工作環境以及必要的勞動保護措施。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____（現金、銀行轉賬等）。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：____（每月____日）。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在合同期內享有國家規定的各項福利待遇。

五、勞動紀律與規章制度

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應按時完成工作任務，不得擅自離崗、曠工。

3.乙方不得泄露甲方的商業秘密。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未依法簽訂勞動合同的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）住房公積金繳納證明；

（5）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方根據生產經營需要，需要聘請乙方從事相關工作，同時引入丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供專業服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽合同，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：____________________。

2.丙方負責為乙方提供專業培訓、技能提升等服務，并確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____（現金、銀行轉賬等）。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：____（每月____日）。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負責協助甲方為乙方辦理相關社會保險和福利事宜。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業培訓、技能提升等服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方進行考核，對不合格者提出警告或解除勞動合同。

3.丙方有權要求乙方遵守其制定的培訓計劃，確保培訓效果。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的績效進行考核。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.甲方有權要求丙方協助辦理乙方的社會保險和福利事宜。

4.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的崗位和工作內容。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如因個人原因離職，需提前一個月書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。

3.乙方不得泄露甲方的商業秘密，否則承擔法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）住房公積金繳納證明；

（6）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方作為第三方服務提供方，有助于提高乙方的工作能力和業務水平，降低甲方的人力資源成本。

2.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方能夠適應甲方的工作要求，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.通過本合同，甲方確保乙方具備完成工作任務的能力，提高生產經營效益。

2.甲方對乙方進行考核，根據工作表現調整乙方的工資待遇，激勵乙方努力工作。

3.甲方在合同中設定多種權益條款，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方根據生產經營需要，需要聘請乙方從事相關工作，同時引入丙方作為第三方人力資源服務公司，為乙方提供職業發展和保障服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽合同，應在本合同期滿前一個月內另行簽訂書面合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：____________________。

2.丙方負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、職業發展咨詢等服務。

3.甲方應提供乙方所需的工作條件、工作環境以及必要的勞動保護措施。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____（現金、銀行轉賬等）。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：____（每月____日）。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負責協助甲方為乙方辦理相關社會保險和福利事宜。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、職業發展咨詢等服務，確保乙方職業成長。

2.丙方有權對乙方進行職業評估，根據評估結果提供個性化的服務。

3.丙方有權要求乙方參與培訓和學習活動，以提升其職業技能。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保其能夠安全、有效地完成工作任務。

2.乙方有權要求丙方提供其所需的職業發展服務，并對其服務質量進行監督。

3.乙方有權根據個人職業規劃調整工作崗位或工作內容。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的績效進行考核。

2.甲方應尊重乙方的職業規劃，在不影響工作正常進行的前提下，盡量滿足乙方的職業發展需求。

3.甲方應提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升職業技能。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未依法簽訂勞動合同的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

2.甲方在合同期內不得無故調整乙方的崗位和工作內容，如需調整，應與乙方協商一致。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私，否則承擔法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）住房公積金