入學勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方入職甲方工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規定的地點及工作崗位上從事以下工作：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應遵守甲方的工作時間及工作紀律。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體發放時間及方式由甲方決定。

4.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3乙方加班工資按《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金

（2）帶薪年休假

（3）節日福利

（4）其他福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全、衛生，防止職業危害。

6.2甲方應提供必要的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方在合同期內，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出書面辭職，甲方同意的；

（2）甲方因經營狀況發生重大變化，需要裁員，經與乙方協商一致的；

（3）乙方因身體健康原因，經甲方同意離職的；

（4）乙方違反合同規定，甲方給予開除處罰的；

（5）其他法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

7.2雙方在合同期內，有下列情形之一的，可以終止本合同：

（1）合同期滿，雙方無續簽意愿的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）乙方因故死亡或被宣告失蹤的；

（4）其他法律、法規規定可以終止勞動合同的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方入職甲方工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.1本合同三方主體為甲方、乙方和丙方。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，同時引入丙方作為第三方，以保障甲方的權益和利益。

1.3第三方丙方在本合同中承擔提供乙方工作所需的必要資源和支持。

二、甲方權益與責任

2.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行合理安排和調整；

（2）對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果進行獎懲；

（3）在合同約定的范圍內，對乙方的工資、福利待遇等進行調整；

（4）在合同期限內，甲方有權終止合同，并按照法律法規及合同約定支付乙方相應的經濟補償。

2.2甲方承擔以下責任：

（1）為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的工作環境、勞動條件和安全保障；

（2）按照合同約定支付乙方工資、福利待遇及社會保險；

（3）對乙方進行必要的培訓，提高其業務能力和綜合素質；

（4）保護乙方的合法權益，維護其合法權益不受侵害。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，獲得相應的工資、福利待遇及社會保險；

（2）在甲方提供的條件下，享有休息休假權利；

（3）在合同約定的范圍內，享有晉升、調動等權利。

3.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方要求，完成工作任務，確保工作質量；

（2）遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排；

（3）保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方；

（4）按照國家法律法規和行業標準，履行勞動者的義務。

四、丙方權益與責任

4.1丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，收取乙方的工作成果，并支付相應報酬；

（2）在合同期限內，丙方有權要求甲方支付相關費用。

4.2丙方承擔以下責任：

（1）為乙方提供必要的工作資源和支持，確保乙方工作順利進行；

（2）對乙方的工作成果進行審核，確保其符合甲方要求；

（3）按照合同約定，支付乙方報酬。

五、違約及限制條款

5.1乙方違約責任：

（1）乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；

（2）乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；

（3）乙方違反國家法律法規和行業標準，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

5.2丙方違約責任：

（1）丙方未按合同約定提供工作資源和支持，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任；

（2）丙方未按合同約定支付乙方報酬，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1合同解除條件：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（2）丙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（3）甲方因經營狀況發生重大變化，需要裁員，經與乙方協商一致，甲方有權解除合同。

6.2合同終止條件：

（1）合同期滿，雙方無續簽意愿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方因故死亡或被宣告失蹤。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

結尾：

本合同的簽訂，引入第三方丙方，旨在保障甲方的權益和利益，確保乙方的工作順利進行。甲方作為主導方，通過明確各方的責權利，加強對乙方和丙方的約束，以實現甲方在項目中的核心地位。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，確保乙方嚴格遵守合同約定，提高工作效率。本合同的簽訂，對于維護甲方的合法權益，保障項目順利進行具有重要意義。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作的權利保障及權益實現事宜，引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.1本合同三方主體為甲方、乙方和丙方。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，同時引入丙方作為第三方，以保障乙方的權益和利益。

1.3第三方丙方在本合同中承擔協助乙方與甲方達成工作條件的責任。

二、乙方權益與責任

2.1乙方享有以下權益：

（1）獲得符合國家法律法規和行業標準的勞動報酬；

（2）享有法定的工作時間和休息休假權利；

（3）獲得必要的勞動保護和職業健康安全條件；

（4）獲得甲方提供的培訓和發展機會；

（5）在合同終止時，獲得法定的經濟補償。

2.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的要求和標準完成工作任務；

（2）遵守甲方的規章制度和勞動紀律；

（3）保守甲方商業秘密，未經許可不得向第三方泄露；

（4）參加甲方組織的培訓活動，提升個人工作能力。

三、甲方權益與責任

3.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作成果進行合理評估；

（2）對乙方的工作進行必要的指導和監督；

（3）根據乙方的表現和公司發展需要，對乙方的崗位和待遇進行調整。

3.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資、福利和社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環境；

（3）保障乙方的人身安全和職業健康；

（4）尊重乙方的合法權益，維護其合法權益不受侵害。

四、丙方權益與責任

4.1丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的丙方服務費用；

（2）對乙方的權益保障提出建議和監督，確保其得到實現。

4.2丙方承擔以下責任：

（1）協助乙方與甲方協商合同條款，保障乙方權益；

（2）對甲方的履約情況進行監督，確保甲方履行合同義務；

（3）在乙方與甲方發生爭議時，提供調解服務。

五、違約及限制條款

5.1甲方違約責任：

（1）未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金；

（2）未提供必要的工作條件和環境，應承擔相應的賠償責任；

（3）泄露乙方個人隱私或商業秘密，應承擔相應的法律責任。

5.2乙方違約責任：

（1）未按合同約定完成工作任務，應承擔相應的違約責任；

（2）泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與終止

6.1合同解除條件：

（1）乙方因健康原因無法繼續工作，經雙方協商一致；

（2）甲方因經營需要，經雙方協商一致；

（3）乙方嚴重違反合同約定，經甲方給予警告后仍不改正。

6.2合同終止條件：

（1）合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方因故死亡或被宣告失蹤。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

結尾：

本合同的簽訂，以乙方權益為主導，旨在保障乙方