個人餐飲員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方從事餐飲行業，需要招聘員工從事餐飲服務，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點從事餐飲服務工作，包括但不限于：餐廳服務員、廚師、傳菜員、洗碗工等。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守餐飲服務規范，提供優質、高效的服務。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

3.甲方應保證乙方每月休息日不少于__________天。

四、工資及福利

1.乙方工資按下列標準執行：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按國家規定計算。

2.乙方享有國家規定的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

3.甲方為乙方提供工作服、工作鞋等必要的工作用品。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期內提出解除合同，應提前__________天書面通知甲方。

2.甲方在合同期內提出解除合同，應提前__________天書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的賠償金。

3.以下情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反餐飲服務規范，影響甲方聲譽；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方因健康原因無法繼續從事餐飲服務工作。

4.以下情況，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方從事餐飲行業，需要招聘員工從事餐飲服務工作，丙方作為乙方與甲方合作的中間方，三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如各方同意，可協商續簽。

二、丙方職責與權益

1.丙方負責招聘、篩選、培訓乙方員工，并保證乙方員工具備從事餐飲服務工作的基本條件。

2.丙方有權對乙方員工的工作表現進行監督和評估。

3.丙方在乙方員工招聘過程中，應確保信息真實、準確，不得隱瞞乙方員工的真實情況。

4.丙方享有乙方招聘費用的__________%作為服務費。

三、乙方職責與權益

1.乙方在甲方指定地點從事餐飲服務工作，服從甲方的管理。

2.乙方應遵守國家相關法律法規、餐飲服務規范及甲方制定的各項規章制度。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

4.乙方離職時，應提前__________天書面通知甲方。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、餐飲服務規范及甲方制定的各項規章制度。

2.甲方有權對乙方員工的工作表現進行考核，對表現優秀的員工給予獎勵，對表現不佳的員工進行處罰或辭退。

3.甲方有權要求丙方提供乙方員工的背景資料、工作經歷、技能水平等信息。

4.甲方有權要求丙方協助解決乙方員工在工作中的問題，保障甲方餐飲服務的質量。

5.甲方有權對丙方提供的服務質量進行監督，對服務質量不滿意的，有權要求丙方進行整改。

五、甲方權益條款

1.甲方享有對乙方員工的直接管理權，包括但不限于工作安排、獎懲、考核等。

2.甲方享有乙方員工的服務成果，包括但不限于營業收入、客戶滿意度等。

3.甲方享有對乙方員工的培訓、考核、晉升等權利。

4.甲方享有對乙方員工的人事調動、辭退等權利。

六、利益條款

1.甲方享有乙方員工的勞動成果，包括但不限于工資、獎金、提成等。

2.甲方享有因乙方員工工作產生的額外收益，如營業收入、客戶消費等。

3.甲方享有因乙方員工工作表現優秀而獲得的聲譽、口碑等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反國家法律法規、餐飲服務規范及甲方制定的各項規章制度，甲方有權給予處罰或辭退。

2.乙方如因個人原因離職，應在離職前完成甲方布置的工作任務，不得給甲方造成損失。

3.乙方如因違反合同約定導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方資質證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方權益，提高餐飲服務質量。甲方為主導的目的和意義在于確保餐飲服務質量和收益，實現甲方利益最大化。通過本合同，甲方在招聘、管理、考核、利益分配等方面擁有更大的話語權，從而確保甲方在餐飲行業的競爭地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方從事餐飲行業，需要招聘員工從事餐飲服務工作，丙方作為乙方與甲方合作的中間方，三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如各方同意，可協商續簽。

二、丙方職責與權益

1.丙方負責招聘、篩選、培訓乙方員工，并保證乙方員工具備從事餐飲服務工作的基本條件。

2.丙方有權對乙方員工的工作表現進行監督和評估。

3.丙方在乙方員工招聘過程中，應確保信息真實、準確，不得隱瞞乙方員工的真實情況。

4.丙方享有乙方招聘費用的__________%作為服務費。

三、乙方職責與權益

1.乙方在甲方指定地點從事餐飲服務工作，服從甲方的管理。

2.乙方應遵守國家相關法律法規、餐飲服務規范及甲方制定的各項規章制度。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

4.乙方享有合同期內的工作穩定性，甲方不得無故辭退乙方。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、餐飲服務規范及甲方制定的各項規章制度。

2.甲方有權對乙方員工的工作表現進行考核，對表現優秀的員工給予獎勵。

3.甲方有權要求丙方提供乙方員工的背景資料、工作經歷、技能水平等信息。

4.甲方有權要求丙方協助解決乙方員工在工作中的問題，保障甲方餐飲服務的質量。

五、乙方權益條款

1.乙方享有合同約定的工資待遇，甲方不得無故拖欠或降低工資。

2.乙方享有合同約定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。

3.乙方享有合同約定的勞動保護，甲方應提供安全的工作環境和必要的勞動保護用品。

4.乙方享有合同約定的職業培訓和發展機會，甲方應提供必要的培訓和支持。

六、利益條款

1.乙方享有因自身努力而獲得的業績提成和獎金。

2.乙方享有因甲方業務增長而帶來的收入增長。

3.乙方享有因甲方品牌影響力提升而帶來的個人職業發展機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如違反合同約定，無故辭退乙方，應支付相當于乙方一個月工資的賠償金。

3.甲方如違反合同約定，未提供安全的工作環境和必要的勞動保護用品，應承擔相應的法律責任。

4.甲方如違反合同約定，未提供必要的職業培訓和發展機會，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效