企業退休返聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方系一家依法成立并有效存續的企業，乙方因退休原因離職，現雙方經友好協商，自愿簽訂本合同，以明確雙方的權利義務，特訂立如下條款：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.本合同期滿后，如乙方繼續留任，雙方應另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為__________元。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

3.乙方在合同期內如發生加班，甲方應按國家規定支付加班費。

五、福利待遇

1.乙方在合同期內享受甲方為在職員工提供的各項福利待遇。

2.乙方享有甲方組織的各類培訓和進修機會。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因退休原因離職；

（2）乙方嚴重違反甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德；

（3）乙方因病或非因工負傷，經甲方指定的醫療機構鑒定，不能從事原工作；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方退休證明；

（2）乙方的工作崗位及職責說明書；

（3）乙方的工作時間安排；

（4）乙方工資支付證明；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方系一家依法成立并有效存續的企業，乙方因退休原因離職，丙方為乙方提供職業發展和返聘服務，現三方經友好協商，自愿簽訂本合同，以明確各方權利義務，保障甲方權益，特訂立如下條款：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.本合同期滿后，如乙方繼續留任，需經三方協商一致，并簽訂書面協議。

二、丙方職責

1.丙方負責為乙方提供職業規劃和返聘服務，協助乙方適應甲方工作環境。

2.丙方應確保乙方在合同期內遵守甲方的規章制度和職業道德。

三、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并提出改進意見。

2.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務競爭的經營活動。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密。

四、乙方工作內容與報酬

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體崗位職責由甲方指定。

2.甲方按月支付乙方工資，具體金額為__________元。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、丙方責任

1.丙方應對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力。

2.丙方應協助甲方與乙方簽訂本合同，并監督合同的履行。

3.丙方應對乙方在合同期內違反合同約定或損害甲方權益的行為承擔相應責任。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，損害甲方權益的，應承擔相應的法律責任。

2.丙方未履行合同約定，導致乙方違約或損害甲方權益的，應承擔連帶責任。

3.甲方有權解除合同，并要求乙方和丙方承擔違約責任。

七、保密條款

1.乙方在合同期內及合同期滿后，應保守甲方的商業秘密。

2.丙方應監督乙方履行保密義務，并承擔相應的保密責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對三方具有法律約束力。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因退休原因離職；

（2）乙方嚴重違反甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德；

（3）乙方因病或非因工負傷，經甲方指定的醫療機構鑒定，不能從事原工作；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.乙方和丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

十、附件

1.甲方出具的乙方退休證明；

2.乙方的工作崗位及職責說明書；

3.乙方的工作時間安排；

4.乙方工資支付證明；

5.其他與本合同相關的文件。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于規范退休返聘市場，保障甲乙雙方的合法權益。

2.第三方提供職業規劃和返聘服務，有助于乙方適應新工作環境，提高工作效率。

十二、甲方權益主導的目的和意義

1.甲方作為企業主體，在合同中享有主導地位，有利于保障企業利益。

2.明確甲乙丙三方的權利義務，有助于維護企業正常運營秩序。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方因個人原因離職，現乙方希望繼續從事相關領域的工作，丙方作為乙方的人才推薦機構，甲方同意接納乙方返聘，現三方經友好協商，自愿簽訂本合同，以明確各方權利義務，保障乙方權益，特訂立如下條款：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方表現良好，經三方協商一致，可續簽合同。

二、丙方職責

1.丙方負責為乙方尋找合適的就業機會，并推薦給甲方。

2.丙方應協助乙方與甲方簽訂本合同，并監督合同的履行。

3.丙方應確保乙方在合同期內遵守甲方的規章制度和職業道德。

三、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與合同約定相符的工作崗位和工作環境。

2.乙方有權獲得甲方按照合同約定的勞動報酬。

3.乙方有權享受甲方提供的法定福利待遇。

4.乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和發展機會。

四、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供相應的工作崗位和工作內容。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。

3.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件。

五、丙方權利

1.丙方有權要求甲方支付乙方返聘期間的推薦服務費用。

2.丙方有權要求甲方按照合同約定，對乙方進行考核和評價。

六、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資或未依法繳納社會保險費的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定，未遵守甲方規章制度或損害甲方利益的，應承擔違約責任，并賠償甲方損失。

3.丙方違反合同約定，未履行推薦服務職責的，應向甲方支付違約金。

七、保密條款

1.乙方在合同期內及合同期滿后，應保守甲方的商業秘密。

2.丙方應監督乙方履行保密義務，并承擔相應的保密責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對三方具有法律約束力。

九、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（2）乙方嚴重違反甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德；

（3）法律法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險費；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；

（3）法律法規規定的其他情形。

十、附件

1.乙方的工作崗位及職責說明書；

2.乙方的培訓和發展計劃；

3.乙方的工作時間安排；

4.乙方