甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五董事長聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職務(wù)描述1.職務(wù)名稱與職責(zé)聘用職務(wù)：董事長職責(zé)描述：乙方作為甲方的董事長，負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策制定、董事會(huì)成員管理等工作。2.聘用期限乙方同意在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方董事長職務(wù)，合同期限為______年（具體時(shí)長）。二、聘用條件與要求1.聘用條件乙方應(yīng)持有有效的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證明文件。2.要求與義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。乙方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。三、聘用待遇與報(bào)酬1.薪酬待遇乙方在擔(dān)任董事長職務(wù)期間，每月薪酬為______元。甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作場所和必要的工作條件。2.獎(jiǎng)勵(lì)與福利乙方如對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除合同雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同自動(dòng)終止。終止合同后，乙方應(yīng)按照約定完成工作交接，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的董事長職務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職務(wù)或終止聘用合同。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在合同期限內(nèi)，為乙方提供與職務(wù)相匹配的薪酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定參與公司的決策和管理。義務(wù)：忠誠履行董事長職責(zé)，維護(hù)公司利益。遵守公司規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的董事長職務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、決策能力、團(tuán)隊(duì)管理等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的考核指標(biāo)以及公司發(fā)展目標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、降職或終止聘用合同。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在擔(dān)任董事長職務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，除非得到甲方的書面同意。3.保密期限保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)有效。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成董事長職務(wù)或合同約定的其他終止條件成就之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___