工齡計算補充協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同，為明確雙方在工齡計算方面的權利義務，經雙方友好協商，達成如下補充協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方與乙方在工齡計算方面的具體規定，確保雙方權益得到充分保障。

二、合同背景：鑒于原勞動合同中未對工齡計算作出明確規定，為避免日后產生爭議，雙方特訂立本協議。

三、工齡計算方式：本協議中工齡計算按照國家相關法律法規及甲方企業內部規定執行。

四、工齡計算范圍：本協議適用于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同期間。

五、工齡計算變更：如國家法律法規或甲方企業內部規定發生變更，本協議將相應調整。

六、爭議解決：如因本協議產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及企業內部規定，對乙方工齡進行準確計算，并在勞動合同中明確體現。

2.甲方有責任對乙方進行工齡計算相關知識的培訓，確保乙方了解工齡計算的標準和流程。

3.甲方應確保在乙方離職或退休時，按照本協議規定，對乙方工齡進行核算，并按照規定給予相應的待遇。

4.甲方應積極配合乙方在工齡計算過程中提出的查詢、核對等要求，確保乙方權益不受侵害。

5.甲方應在本協議簽訂后，對原勞動合同中涉及工齡計算的條款進行修訂，確保與本協議一致。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家相關法律法規及企業內部規定，配合甲方進行工齡計算，如實提供相關證明材料。

2.乙方有責任了解本協議內容，對工齡計算的相關規定有疑問時，應及時向甲方提出。

3.乙方在工齡計算過程中，如發現計算錯誤，應立即向甲方提出，甲方應及時核實并更正。

4.乙方應按照甲方要求，參加工齡計算相關培訓，提高自身對工齡計算的認識和操作能力。

5.乙方在離職或退休時，應按照本協議規定，配合甲方進行工齡核算，確保工齡計算準確無誤。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方提供工齡計算所需的相關證明材料，并有權對乙方提供的材料進行核實。

2.甲方有權根據本協議規定，對乙方工齡進行核算，并有權按照規定給予乙方相應的待遇。

3.乙方有權要求甲方按照本協議規定，對工齡進行準確計算，并有權對計算結果提出異議。

雙方義務：

1.甲方有義務按照本協議規定，對乙方工齡進行準確計算，并確保乙方權益不受侵害。

2.甲方有義務在乙方離職或退休時，按照本協議規定，對乙方工齡進行核算，并按照規定給予乙方相應的待遇。

3.乙方有義務配合甲方進行工齡計算，如實提供相關證明材料，并有權對工齡計算結果提出異議。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，甲方應向乙方支付工齡計算相關費用，總額為人民幣__________元（大寫：___________________________元整）。

二、支付方式

1.支付比例：本合同金額分為__________期支付，具體支付比例為每期支付合同金額的__________%。

2.支付時間：

（1）首期支付：乙方在簽訂本協議之日起__________個工作日內，甲方應支付合同金額的首期__________%。

（2）后續支付：后續各期支付時間根據實際工作進度和完成情況進行確定，甲方應在乙方完成相應工作并提交驗收報告后的__________個工作日內支付當期款項。

3.支付條件：

（1）甲方支付款項前，乙方應向甲方提供經雙方簽字確認的付款申請及相應的發票或收據。

（2）甲方支付款項后，乙方應提供相應的服務或完成約定的工作，并保證服務質量符合雙方約定標準。

（3）如乙方提供的發票或收據不符合國家相關規定或存在虛假信息，甲方有權拒絕支付相應款項。

4.額外費用：如因不可抗力或乙方原因導致工作進度延誤，需增加額外費用的，雙方應另行協商確定，并按協商結果進行支付。

三、付款方式

1.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付款項，具體賬戶信息如下：

賬戶名稱：____________________

開戶銀行：____________________

賬號：____________________

行號：____________________

2.乙方應在收到甲方支付款項后，及時提供相應的服務或完成約定的工作。

四、發票開具

乙方應在收到甲方支付款項后，按照甲方要求開具合法有效的增值稅專用發票。

五、支付爭議

如雙方對支付金額或支付條件存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按本協議約定支付款項，應向乙方支付相當于未支付款項_________%的違約金。

（2）若甲方未按時提供乙方所需的服務或完成約定工作，應向乙方支付相當于合同金額_________%的違約金。

（3）若甲方違反本協議的其他約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按本協議約定提供符合質量要求的服務或完成約定工作，應向甲方支付相當于合同金額_________%的違約金。

（2）若乙方泄露甲方商業秘密或違反保密條款，應承擔相應的違約責任。

（3）若乙方違反本協議的其他約定，應承擔相應的違約責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本協議項下的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

（1）仲裁：將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

（2）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

2.適用法律：本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協議項下的爭議，如選擇訴訟解決，應由合同簽訂地或被告住所地人民法院管轄。

三、其他

1.如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.任何一方在爭議解決過程中，應保持合作態度，不得采取任何可能加劇爭議的行為。

3.本協議的違約與爭議解決機制為本協議的重要組成部分，雙方均應嚴格遵守。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議生效前，雙方應確保已完成所有必要的內部審批程序，并取得相關授權。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起__________年。在協議有效期內，除非雙方另有約定或協議終止，否則本協議對雙方具有約束力。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何口頭變更或補充均不具有法律效力，除非雙方另有書面約定。

四、終止

1.本協議可因以下原因終止：

（1）協議約定的有效期屆滿；

（2）雙方協商一致同意終止；

（3）一方違約，且違約方在接到違約通知后__________個工作日內仍未采取補救措施；

（4）因不可抗力導致本協議無法繼續履行。

2.本協議終止后，雙方應按照以下規定處理：

（1）終止協議后，雙方應立即停止履行本協議項下的權利和義務；

（2）雙方應按照本協議約定或法律法規的規定，處理未完成的工作和未支付的款項；

（3）本協議終止后，雙方應互不追究對方在本協議終止前已履行部分的權利和義務。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊和文件，應通過以下方式送達：

（1）以書面形式通過掛號郵寄或快遞；

（2）以書面形式通過傳真或電子郵件發送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.通知送達日期，以實際收到日期為準。

六、不可抗力

1.本協議履行過程中，如因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本協議，該方應立即通知對方，并提供不可抗力的證明。

2.在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議項下的義務；在不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的標題僅為方便查閱，不影響協議的實質內容。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的工齡計算需求文檔，包括但不限于工齡計算的范圍、計算標準、所需數據等。

2.甲方根據乙方需求文檔制定的工齡計算方案。

二、設計方案

1.甲方根據需求文檔制定的工齡計算系統設計方案，包括系統架構、功能模塊、技術路線等。

三、技術規格

1.工齡計算系統所需的技術規格，包括硬件配置、軟件版本、網絡環境等。

四、各類證件復印件

1.乙方提供的與工齡計算相關的證件復印件，如身份證、勞動合同、社保繳納證明等。

五、其他附件

1.雙方協商一致認為與本協議相