策劃方案開展集中整治形式主義官僚主義十種表現與四官問題實施方案一、背景2018年，中共中央印發了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提出要嚴肅整治形式主義、官僚主義等問題，以推進黨的建設新的偉大工程。然而，在一些地方單位和基層組織中，仍存在不同程度的形式主義、官僚主義問題，嚴重影響了黨的形象和信任度。為了深入貫徹落實中央精神，維護黨的形象和政治純潔性，特制定十種表現與四種官僚主義問題實施方案，開展集中整治形式主義官僚主義活動。二、目標本次活動的目標是，全面排查和糾正形式主義、官僚主義問題，提升基層組織的活力、凝聚力和戰斗力，確保黨的政治純潔性和威信。三、方法（一）實行“一線掛帥”，倡導“以上率下”一線干部要帶頭檢查排查和整改“四官問題”和十種表現，切實履行“以上率下”、以身作則的職責，引導全員共同行動，共享成果。（二）全面排查和整治十種表現1.只注重政績和形式，忽視工作實效。2.只重視領導的權威，忽視群眾的主體地位。3.只關注自身利益，忽視集體利益和廣大群眾利益。4.只重視表面工作，默認庸懶工作態度。5.只注重政治表態、口號喊得響，但不顧實質工作。6.搞形式主義、官僚主義，講排場、愛鋪張浪費。7.只注重公司經營、財務管理，忽視員工福利保障。8.偏袒溺愛下屬，忽視工作表現和能力發揮。9.只重視跟領導打關系，忽視取得立竿見影的效益。10.借口推責、敷衍和掩蓋問題，嚴重扭曲工作實際。（三）認真摸排四種官僚主義問題1.文牘官僚主義：到處出現繁瑣的表格和手續，甚至需要多重重復簽字，無形中增加了工作成本和時間。要求各單位研究并最大限度地簡化各類文牘，減少不必要的報批手續等。2.監管官僚主義：對于各類事項都需要審核、監管，導致工作效率降低，影響工作效果。建議采取簡化流程、縮短時間等措施，減輕監管負擔。3.服務官僚主義：對于群眾的各種需求和信息，表現為不作為、敷衍和偷懶，影響群眾利益。鼓勵各級單位做好信息公開，提供公正的服務并接受監督。4.管理官僚主義：存在于各類企事業單位中，管理者只注重紀律條款、控制等方式，缺乏創新思維和管理理念。建議各級領導提倡開放式的管理方法，促進各角色的協作。同時，鼓勵相關政策的實踐與落地，為發展貢獻力量。（四）提倡集體反思，強調宣傳教育在活動期間，鼓勵各單位開展集體反思和自我批評，認真整理心得體會，并提出進一步要做的工作計劃。此外，加強宣傳教育，提升全員的思想認識程度，切實增強集中整治活動的廣泛性和深入性。四、時間安排本次活動的實施時間為一個月。五、工作重點在實施中，應重點抓好以下幾項工作：（一）發起階段組織成立領導小組及其各子群，并負責制定活動方案、參與制度構建等工作。（二）宣傳階段宣傳階段需要著重宣傳整個過程，并將其切實落地。要制定集中整治形式主義官僚主義的宣傳方案、制定宣傳標語、推廣相關手冊等，確保各參與方都能夠更好地理解和落實該活動。（三）實施階段在實施階段，要著重抓好全員動員、深入調查研究、開展宣傳教育、制定問題清單、啟動整改行動等工作。（四）總結階段在整個集中整治形式主義官僚主義的最后階段，此時，各各單位應準備好相關報表、整治報告等按照要求形式提交，同時積極反思、總結行動，制定下一階段的工作計劃，確保該問題的解決不斷深化升級。六、意義本次集中整治形式主義官僚主義活動的意義在于深入貫徹落實中央精神，加強基層組織建設和黨員隊伍建設，提升辦事效率和群眾滿