甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

全新社會工作者勞動合同二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同主體1.甲方信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______2.乙方信息乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______二、合同期限1.合同起止日期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同試用期本合同約定試用期為______個月。三、工作內容1.工作描述乙方同意在甲方規定的崗位上，從事社會工作者的工作，具體工作內容為______。2.工作職責（1）負責______；（2）負責______；（3）負責______；（4）完成甲方交辦的其他工作。四、工作時間和地點1.工作時間乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：（1）工作日：______；（2）工作時間：______。2.工作地點乙方應在甲方指定的工作地點工作，具體工作地點為______。五、勞動報酬1.薪酬結構乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、津貼等組成。2.基本工資乙方的基本工資為每月______元。3.績效工資乙方的績效工資根據工作表現和業績考核結果確定。4.津貼乙方享有國家法定津貼和甲方規定的各項津貼。六、社會保險和福利1.社會保險乙方應依法參加并繳納社會保險，甲方將為乙方繳納相應的社會保險費用。2.福利待遇（1）帶薪年假；（2）法定節假日加班費；（3）其他福利待遇。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）甲方單方面解除合同的條件；（2）乙方單方面解除合同的條件。2.合同終止條件（1）合同期滿自然終止；（2）合同雙方協商一致終止。八、爭議解決1.爭議解決方式本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。2.仲裁時效本合同爭議的仲裁時效為______。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______日期：______年______月______日日期：______年______月______日五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的社會工作服務進行監督和評估，如發現服務不符合要求，有權要求乙方改正或終止服務。有權根據社會工作服務需求調整服務內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接受乙方提供的社會工作服務，并按照合同約定支付服務費用。為乙方提供服務提供必要的協助，如提供辦公場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供社會工作服務。對甲方提供的與社會工作服務相關的客戶信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、服務評估與改進1.評估方式乙方應在合同期間定期對服務進行自評，確保服務符合合同要求。甲方在收到服務后，有權對乙方提供的服務進行評估，評估方式可以包括但不限于服務質量調查、客戶滿意度調查等。2.改進措施如甲方評估發現乙方提供的服務不符合要求，乙方應在接到甲方通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施，如調整服務方案、加強人員培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據社會工作服務進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、服務設備折舊等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務不符合合同要求，應負責免費重做符合要求的服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人隱私、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合