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臨時工合同模板甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內容與要求1.工作崗位與職責乙方同意接受甲方提供的臨時工作崗位,具體崗位為______,職責包括______(詳細說明工作內容)。乙方應遵守甲方的工作規章制度,服從工作安排。2.工作時間與班次乙方的工作時間為______(具體時長),班次為______(具體安排)。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間和班次。二、工資與福利1.工資標準乙方在甲方工作期間,月工資為______元,按月支付。甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。甲方將提供必要的工作條件和安全保障。三、合同期限與終止1.合同期限本臨時工合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可根據實際情況協商續簽。2.合同終止任何一方如需終止合同,應提前______天書面通知對方。因乙方嚴重違反甲方規章制度或因不可抗力等原因,甲方有權單方面終止合同。四、其他約定1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后,應對甲方商業秘密和客戶信息負有保密義務。2.違約責任雙方應嚴格履行合同條款,如一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方能夠按照工作要求完成工作任務。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或職責,但應提前通知乙方并協商一致。義務:為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工具和設備。保障乙方的人身安全和合法權益,按照國家規定提供勞動保護措施。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與其工作量相匹配的勞動報酬。有權要求甲方按照合同約定提供培訓和晉升機會。義務:按照甲方的工作要求完成工作任務,遵守工作紀律和職業道德。主動學習新知識和技能,提高工作效率和質量。六、合同期限與終止1.合同期限本臨時工合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。2.合同終止任何一方如需終止合同,應提前______天書面通知對方。因乙方嚴重違反甲方規章制度或因不可抗力等原因,甲方有權單方面終止合同。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方工資。乙方工資應包含基本工資、加班費、獎金等。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家法定福利待遇,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定解除合同,應支付乙方相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方因個人原因提前解除合同,應提前______天書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本臨時工合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定或損害甲方利益的行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同剩余履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本臨時工合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作任務并經甲方驗收合格之日止。甲方代表(簽字):_

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