甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人力資源合作框架協(xié)議二零二五年甲方（股權(quán)轉(zhuǎn)讓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人力資源合作方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓描述1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容甲方同意將其持有的______公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體細(xì)節(jié)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、交割時(shí)間等，將在雙方另行簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中詳細(xì)約定。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件乙方應(yīng)具備合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并具備相應(yīng)的投資能力和管理能力。甲方保證所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)不存在任何法律糾紛或限制，且乙方接收股權(quán)后，將享有相應(yīng)的股東權(quán)利。二、人力資源合作描述1.人力資源合作內(nèi)容乙方同意為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等方面。雙方應(yīng)另行簽訂人力資源服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)約定人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。2.人力資源合作條件甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，并配合乙方進(jìn)行人力資源相關(guān)工作。乙方保證提供的人力資源服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并確保服務(wù)質(zhì)量。三、合作期限與費(fèi)用1.合作期限本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合作期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.合作費(fèi)用人力資源服務(wù)的費(fèi)用按雙方另行簽訂的人力資源服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體費(fèi)用將在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中約定。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)進(jìn)行審查，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的股權(quán)證明文件。有權(quán)在合作期間對(duì)乙方的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)提出改進(jìn)建議。義務(wù)：按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的條件和時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。在人力資源合作期間，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定履行付款義務(wù)。有權(quán)要求甲方在人力資源合作期間提供必要的工作崗位和資源。義務(wù)：按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和有效性。在人力資源合作期間，確保提供的服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓履行1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)的過(guò)戶手續(xù)，并向甲方提供股權(quán)過(guò)戶證明。甲方應(yīng)在收到股權(quán)過(guò)戶證明后的______個(gè)工作日內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明乙方應(yīng)向甲方提供股權(quán)變更登記證明、工商變更登記證明等文件。七、人力資源合作履行1.人力資源服務(wù)提供乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供人力資源服務(wù)，并保持服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后，按照約定的方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.人力資源服務(wù)記錄乙方應(yīng)定期向甲方提供人力資源服務(wù)記錄，包括但不限于招聘記錄、培訓(xùn)記錄、薪酬記錄等。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更與解除1.變更本框架協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本框架協(xié)議的組成部分，具有與本框架協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本框架協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本框架協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本框架協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、人力資源合作變更與解除1.變更本框架協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本框架協(xié)議的組成部分，具有與本框架協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本框架協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本框架協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本框架協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、不可抗力1.定義本框架協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行框架協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決框架協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更框架協(xié)議內(nèi)容或解除框架協(xié)議等。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本框架協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十三、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在框架協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件、人力資源合作方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自框架協(xié)議簽訂之日起至框架協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。甲方代表（簽字）：_