2025【短期崗位勞動(dòng)合同】臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同短期崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期崗位勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期崗位勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同，但須另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位和工作地點(diǎn)，但甲方應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求和工作流程，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間為，具體排班方式為，甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方每周至少休息一日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫(xiě)：元整）。乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本條第1款約定工資的%，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或其他合理因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。乙方在甲方工作期間，享有（如績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），并依法承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)比例。乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代為扣繳，并由甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身和他人的安全。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、扣減工資、解除勞動(dòng)合同等處理。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。在下列情況下，甲乙雙方可以解除本合同：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（五）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。在下列情況下，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（三）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；（四）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成一致；（五）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。在下列情況下，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。合同期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫(xiě)：元整）。第八條其他條款甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方同意的情況下安排乙方加班，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)服務(wù)期的約定，若乙方在服務(wù)期內(nèi)解除合同，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：