2025中國(guó)保險(xiǎn)公司勞動(dòng)合同范本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)市（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）簽訂：甲方（用人單位）：中國(guó)保險(xiǎn)公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：乙方（員工）：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：常住地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的期限1.1本合同有效期自年月日起至年月日止，為期年。1.2本合同為固定期限勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。1.3若乙方在本合同期滿后未與甲方續(xù)簽，或甲方?jīng)Q定不續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排其在部門擔(dān)任崗位工作，并履行相應(yīng)崗位職責(zé)。2.2乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)在調(diào)整后的工作崗位上努力工作。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，休息日為。3.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方上一自然月的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為：開戶行：賬戶名：賬號(hào)：4.2乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。4.3乙方的福利待遇包括但不限于以下內(nèi)容：（1）住房公積金：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從工資中代扣代繳；（2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從工資中代扣代繳；（3）企業(yè)年金：甲方根據(jù)乙方的工作年限和績(jī)效情況，為乙方繳納企業(yè)年金；（4）其他福利：包括.4.4乙方的工資、福利待遇應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。第五條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，預(yù)防workplaceaccident發(fā)生。5.3甲方定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。6.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成任務(wù)，并接受甲方的考核和監(jiān)督。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同；試用期滿后，乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.5本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。8.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約行為造成的損失。8.3本合同關(guān)于違約責(zé)任的具體條款為：（1）乙方在甲方服務(wù)未滿年單方面解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方由此造成的全部損失，并支付違約金人民幣元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3若本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：中國(guó)保險(xiǎn)公司法定代表人簽名：