2025雅致妝顏美膚中心員工管理合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守執行。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作崗位和職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作職責為：（具體描述崗位職責）。乙方的工作地點為：，如因工作需要調整工作地點，雙方應協商一致。甲方有權根據經營需要，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周小時，具體為（明確工作時間安排）。甲方依法保證乙方的休息休假權利，乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休息權利。如因工作需要加班，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬及支付方式乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元，合計每月人民幣元。乙方的工資發放時間為每月日，由甲方通過銀行轉賬方式支付。乙方的績效工資根據甲方制定的考核標準發放，考核標準為：（具體描述考核標準）。甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體繳納比例和方式按照國家規定執行。第五條福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）（如housingallowance，交通補貼等）；（2）（如醫療保險、商業保險等）；（3）（如員工培訓、帶薪年假等）。乙方享有國家規定的婚假、喪假、產假等帶薪假期，具體假期天數按照國家規定執行。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方不得將甲方的商業秘密、客戶資料等泄露給第三方，否則甲方有權追究其法律責任。乙方不得在甲方工作期間從事第二職業或其他可能影響本職工作的活動。第七條合同的變更、解除和終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同條款。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規規定的。合同期滿，雙方協商一致可以續簽合同；如協商不一致，本合同自行終止。第八條競業限制和保密條款乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。乙方在甲方工作期間及離職后年內，不得向第三方泄露甲方的商業秘密、客戶資料等信息，也不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。違反本條款的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的全部損失。第九條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和方式按照國家規定執行。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照國家有關規定執行。第十條勞動爭議的解決因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（