中天勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

出生日期：__________________

民族：____________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內，根據甲方的工作需要，承擔相應的工作職責。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、補貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、其他約定

1.乙方在合同期內，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德，保守商業秘密。

2.乙方在合同期內，不得同時與其他單位建立勞動關系，不得兼職。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納憑證

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

出生日期：__________________

民族：____________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內，根據甲方的工作需要，承擔相應的工作職責，并受第三方主體的指導和監督。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，第三方主體的指導和監督，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、補貼等。

五、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體負責對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照甲方的要求完成任務。

2.第三方主體應保證乙方的合法權益，不得濫用職權侵害乙方利益。

3.第三方主體應承擔因乙方工作失誤導致的甲方經濟損失。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德。

2.甲方有權要求乙方保守商業秘密，不得泄露給第三方。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

七、乙方的責任和義務

1.乙方應按照甲方的要求，第三方主體的指導和監督，認真履行工作職責。

2.乙方應保守商業秘密，不得泄露給第三方。

3.乙方應按時完成工作任務，確保工作質量。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反保密義務，泄露商業秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內，不得同時與其他單位建立勞動關系，不得兼職。

4.乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

九、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納憑證

4.第三方主體授權書

5.其他相關文件

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業、高效的工作支持，確保乙方在合同期內按照甲方的要求完成任務。甲方作為主導方，通過本合同明確了自身的權益和義務，保障了自身的利益。同時，本合同對乙方的違約責任和限制條款進行了詳細規定，以維護甲方的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現其經營目標，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

出生日期：__________________

民族：____________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內，根據甲方的工作需要，承擔相應的工作職責，并受第三方主體的指導和監督。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，第三方主體的指導和監督，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、補貼等。

五、第三方主體的責任和義務

1.第三方主體負責對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照甲方的要求完成任務。

2.第三方主體應保證乙方的合法權益，不得濫用職權侵害乙方利益。

3.第三方主體應承擔因乙方工作失誤導致的甲方經濟損失。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和職業發展。

4.乙方應按照甲方的要求，第三方主體的指導和監督，認真履行工作職責。

5.乙方應保守商業秘密，不得泄露給第三方。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德。

2.甲方有權要求乙方保守商業秘密，不得泄露給第三方。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

八、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得強迫或變相強迫乙方加班，違反規定的，乙方有權拒絕。

4.甲方不得以任何形式侵犯乙方的人身權、財產權等合法權益。

九、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

1.本合同自雙方簽