五一勞動合同樣本小學生第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系從事________________行業，乙方愿意在甲方處從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日，延長后的合同期限不得超過____個月。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事________________工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.甲方按國家規定繳納各項社會保險及住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內提出解除勞動合同，應當提前____日通知甲方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動安全衛生條件的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反法律、行政法規規定，侵犯勞動者合法權益的。

七、其他約定

1.乙方在勞動合同期間，未經甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關系。

2.乙方在勞動合同期間，因工作需要，甲方可以安排乙方參加培訓，培訓期間工資待遇按照甲方規定執行。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為：________________。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.其他相關證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（中介機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方系從事________________行業，乙方愿意在甲方處從事相關工作，甲方通過第三方（中介機構）與乙方建立勞動關系，為明確各方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方同意在甲方處從事________________工作，服從甲方的管理和安排。

3.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和職責。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.甲方按國家規定繳納各項社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方遵守公司規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前____日通知乙方。

4.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得按合同約定的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權依法參加社會保險和享受相關待遇。

3.乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從管理。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密。

六、第三方權利與義務

1.第三方作為中介機構，負責促成甲乙雙方建立勞動關系，并協助雙方履行合同。

2.第三方有權收取甲方支付的中介服務費用，具體金額雙方另行協商。

3.第三方有義務對甲方和乙方的合法權益進行監督，確保雙方履行合同。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____個月工資。

3.乙方在合同期內因個人原因導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

4.甲方因乙方原因導致第三方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

5.乙方在合同期內不得兼職其他工作，否則視為違約。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因下列原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）乙方因故離職；

（4）甲方因故解除合同。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.其他相關證明材料。

十一、總結

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障甲乙雙方在合同履行過程中的合法權益。

2.提高合同履行的效率，降低合同糾紛的風險。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。

2.通過對乙方的管理和監督，提高工作質量和效率。

3.降低人力成本，優化人力資源配置。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能的勞動力，乙方通過第三方（勞務派遣公司）與甲方建立勞動關系，為明確各方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方同意在甲方處從事________________工作，服從甲方的管理和安排。

3.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和職責，但應確保乙方的工作內容與原合同約定相符。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.甲方按國家規定繳納各項社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得按合同約定的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權依法參加社會保險和享受相關待遇。

3.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護。

4.乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從管理。

5.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方遵守公司規章制度。

2.甲方有權根據工作表現對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

4.甲方有義務按時足額支付乙方的工資和福利。

六、第三方權利與義務

1.第三方作為勞務派遣公司，負責將乙方派遣至甲方工作，并協助雙方履行合同。

2.第三方有權收取甲方支付的中介服務費用，具體金額雙方另行協商。

3.第三方有義務對乙方的工作條件和生活保障進行監督，確保乙方的合法權益。

4.第三方有義務在乙方與甲方發生爭議時，提供調解服務。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資和福利的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方因乙方原因導致第三方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同約定，擅自離職或未能完成工作任務，應承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內不得兼職其他工作，否則視為違約。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因下列原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）乙方因故離職；

（4）甲方因故解除合同。

十、附件

1.乙方身份證