各學院學生會考核辦法?一、總則1.目的：為加強各學院學生會組織建設，規范學生會工作，提高學生會工作效率和服務質量，充分發揮學生會在學生自我管理、自我教育、自我服務中的作用，特制定本考核辦法。2.考核原則公平公正原則：考核過程嚴格按照既定標準和程序進行，確保考核結果真實、客觀、公正，不受主觀因素影響。全面客觀原則：對學生會工作的各個方面進行全面考核，綜合考慮工作業績、工作態度、工作創新等因素，客觀評價學生會工作成效。激勵發展原則：通過考核，激勵各學院學生會積極進取，不斷改進工作方法，提高工作水平，促進學生會組織健康發展。二、考核對象各學院學生會三、考核周期每學期考核一次，考核時間為每學期末。四、考核內容及標準組織建設（20分）1.機構設置（5分）學生會組織架構健全，部門設置合理，職責明確，得35分。部門設置基本合理，但存在個別職責不清的情況，得12分。機構設置混亂，部門職責不明，得0分。2.人員配備（5分）學生會干部選拔任用程序規范，人員配備充足，得35分。人員配備基本滿足工作需要，但選拔任用程序不夠規范，得12分。人員配備不足，影響工作開展，得0分。3.制度建設（5分）學生會各項工作制度完善，包括例會制度、值班制度、考核制度等，且執行嚴格，得35分。有基本的工作制度，但存在部分制度執行不嚴格的情況，得12分。制度不完善，或制度執行流于形式，得0分。4.團隊建設（5分）注重學生會干部培訓，定期組織內部培訓和交流活動，團隊凝聚力強，得35分。有一定的培訓和交流活動，但效果不明顯，團隊凝聚力一般，得12分。缺乏培訓和交流活動，團隊凝聚力差，得0分。日常工作（30分）1.工作執行（10分）認真落實學校和學院布置的各項工作任務，按時、高質量完成，得710分。能完成工作任務，但存在拖延或質量不高的情況，得46分。工作任務完成情況差，經常出現延誤或未完成任務，得03分。2.活動開展（10分）積極組織各類有益學生身心健康的活動，活動策劃新穎，組織有序，參與度高，得710分。能組織開展活動，但活動策劃和組織水平一般，參與度尚可，得46分。活動開展較少，或活動質量低，參與度不高，得03分。3.信息反饋（5分）及時向學校和學院反饋學生的意見和建議，溝通渠道暢通，得35分。能反饋部分信息，但不夠及時或溝通渠道不夠暢通，得12分。信息反饋不及時，溝通渠道不暢，得0分。4.檔案管理（5分）學生會工作檔案資料齊全、規范，分類清晰，便于查閱，得35分。檔案資料基本齊全，但存在分類不規范或查閱不便的情況，得12分。檔案資料缺失嚴重，管理混亂，得0分。服務同學（25分）1.服務意識（10分）學生會干部具有強烈的服務意識，主動關心同學需求，積極為同學排憂解難，得710分。服務意識較強，但在實際工作中主動服務不夠，得46分。服務意識淡薄，對同學需求漠不關心，得03分。2.服務舉措（10分）建立多種有效的服務同學舉措，如設立意見箱、開展志愿服務等，且取得良好效果，得710分。有一些服務舉措，但效果不明顯，得46分。缺乏服務舉措，同學滿意度低，得03分。3.同學滿意度（5分）通過問卷調查等方式收集同學對學生會工作的滿意度，滿意度達到80%及以上，得35分。滿意度在60%79%之間，得12分。滿意度低于60%，得0分。創新與特色（15分）1.工作創新（10分）在工作理念、工作方法、活動形式等方面有顯著創新，且取得良好成效，得710分。有一定的創新舉措，但效果一般，得46分。工作缺乏創新，因循守舊，得03分。2.特色工作（5分）學生會有獨具特色的工作品牌或項目，在學校范圍內具有一定影響力，得35分。有特色工作，但影響力較小，得12分。無特色工作，得0分。工作紀律（10分）1.遵守校規校紀（5分）學生會干部嚴格遵守校規校紀，無違規違紀行為，得35分。有個別學生會干部出現輕微違規違紀行為，得12分。出現較多違規違紀行為，造成不良影響，得0分。2.工作紀律執行（5分）嚴格遵守學生會內部工作紀律，按時參加例會和各項活動，無遲到、早退、缺席現象，得35分。存在個別遲到、早退或缺席情況，得12分。工作紀律松弛，經常出現違反紀律情況，得0分。五、考核方式1.自評：各學院學生會在每學期末對本學期工作進行總結自評，填寫《各學院學生會考核自評表》，并附上相關工作材料。自評內容應真實、客觀、全面，對工作中的成績和不足進行認真分析。2.互評：組織各學院學生會進行互評，各學院學生會根據平時了解的情況，對其他學院學生會工作進行評價，填寫《各學院學生會考核互評表》。互評應秉持公平公正的原則，注重評價工作的實際成效和特色亮點。3.學校評價：學校學生會對各學院學生會工作進行考核評價，通過查閱工作資料、聽取工作匯報、實地考察等方式，全面了解各學院學生會工作情況，填寫《各學院學生會考核學校評價表》。學校評價應突出重點，注重工作的整體表現和對學校整體工作的貢獻。六、考核結果評定1.計算方法考核結果=自評得分×30%+互評得分×30%+學校評價得分×40%2.等級劃分優秀：考核得分90分及以上，學生會工作成績突出，在組織建設、日常工作、服務同學、創新與特色等方面表現優秀，工作紀律良好。良好：考核得分8089分，學生會工作表現較好，各項工作任務完成情況良好，有一定的工作特色和創新，工作紀律執行較好。合格：考核得分6079分，學生會工作基本達標，能完成各項常規工作任務，但在某些方面存在不足，需要進一步改進。不合格：考核得分60分以下，學生會工作存在較多問題，如組織建設薄弱、工作執行不力、服務意識淡薄等，或出現嚴重違規違紀行為。七、考核結果應用1.表彰獎勵對考核結果為優秀的學院學生會進行表彰，頒發"優秀學生會"榮譽稱號，并給予一定的物質獎勵。在學校范圍內宣傳優秀學生會的工作經驗和先進事跡，發揮示范引領作用。2.工作改進對考核結果為合格及以下的學院學生會，學校將下達整改通知書，要求其針對存在的問題制定整改措施，限期整改。各學院學生會應根據考核結果，認真總結經驗教訓，加強自身建設，不斷提高工作水平。3.干部任用參考