俱樂部勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲乙雙方建立勞動關系事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________個工作日內書面通知對方，并簽訂續簽合同。

二、工作內容

2.1甲方根據乙方的工作能力、經驗及工作需要，安排乙方從事__________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。

2.3乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及本合同的規定。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為__________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按照國家及地方有關工資規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

5.2甲方應每月__________日前向乙方支付當月勞動報酬。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、勞動紀律及考核

7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理。

7.2甲方對乙方進行定期或不定期的考核，考核結果作為乙方工資調整和獎懲的依據。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、合同解除

9.1本合同因下列原因解除：

（1）合同期滿；

（2）甲方依照法律規定或本合同約定解除合同；

（3）乙方依照法律規定或本合同約定解除合同；

（4）雙方協商一致解除合同。

9.2本合同解除后，甲方應按照國家及地方有關規定支付乙方經濟補償。

九、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方簽訂的保密協議；

（3）甲乙雙方簽訂的其他協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲乙雙方及丙方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托丙方對乙方進行勞動管理及服務事宜，以及乙方在甲方處從事相關工作，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續簽，應在本合同期滿前__________個工作日內書面通知對方，并簽訂續簽合同。

二、工作內容

2.1甲方委托丙方對乙方進行勞動管理及服務，丙方應按照甲方要求，對乙方進行以下工作安排：

（1）乙方在甲方處從事__________工作；

（2）乙方應遵守甲方規章制度及本合同的規定。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為__________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按照國家及地方有關工資規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

5.2甲方應每月__________日前向乙方支付當月勞動報酬。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應按照甲方要求，對乙方進行勞動管理及服務，確保乙方遵守甲方規章制度及本合同規定。

7.2丙方應對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和素質。

7.3丙方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及福利待遇。

八、甲方的權利與義務

8.1甲方的權利：

（1）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查；

（2）甲方有權對乙方進行獎懲；

（3）甲方有權根據乙方的工作表現調整乙方的工資待遇；

（4）甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位。

8.2甲方的義務：

（1）甲方應按照國家及地方有關規定，支付乙方勞動報酬；

（2）甲方應依法為乙方繳納社會保險及福利待遇；

（3）甲方應提供安全、衛生的工作環境；

（4）甲方應尊重乙方的人格尊嚴。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

9.2乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

9.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

十、合同解除

10.1本合同因下列原因解除：

（1）合同期滿；

（2）甲方依照法律規定或本合同約定解除合同；

（3）乙方依照法律規定或本合同約定解除合同；

（4）雙方協商一致解除合同。

10.2本合同解除后，甲方應按照國家及地方有關規定支付乙方經濟補償。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方簽訂的保密協議；

（3）甲乙雙方簽訂的其他協議。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的勞動管理及服務，甲方可以更加專注于核心業務，提高運營效率。

2.丙方作為專業的第三方機構，可以提供更加專業的人力資源管理服務，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為委托方，有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方按照甲方要求完成任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現調整乙方的工資待遇，激勵乙方努力工作。

3.甲方通過本合同，可以更好地維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲乙雙方及丙方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托丙方對乙方進行勞動管理及服務事宜，以及乙方在甲方處從事相關工作，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

1.2本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續簽，應在本合同期滿前__________個工作日內書面通知對方，并簽訂續簽合同。

二、工作內容

2.1甲方委托丙方對乙方進行勞動管理及服務，丙方應按照甲方要求，對乙方進行以下工作安排：

（1）乙方在甲方處從事__________工作；

（2）乙方應遵守甲方規章制度及本合同的規定。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為__________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按照國家及地方有關工資規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

5.2甲方應每月__________日前向乙方支付當月勞動報酬。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節日慰問金；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應按照甲方要求，對乙方進行勞動管理及服務，確保乙方遵守甲方規章制度及本合同規定。

7.2丙方應對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和素質。

7.3丙方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及福利待遇。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方的權利：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬；

（2）乙方有權要求甲方提供安全、衛生的工作環境；

（3）乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護；

（4）乙方有權參與公司的民主管理。

8.2乙方的義務：

（1）乙方應按照甲方要求完成工作任務；

（2）乙方應遵守甲方規章制度及本合同規定；

（3）乙方應保守公司商業秘密。

九、甲方的權利與義務

9.1甲方的權利：

（1）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查；

（2）甲方有權對乙方進行獎懲；

（3）甲方有權根據乙方的工作表現調整乙方的工資待遇；

（4）甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位。

9.2甲方的義務：

（1）甲方應按照國家及地方有關規定，支付乙方勞動報酬；

（2）甲方應依法為乙方繳納社會保險及福利待遇；

（3）甲方應提供安全、衛生的工作環境；

（4）甲方應尊重乙方的人格尊嚴。

十、違約責任

10.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

10.2乙方違反合同約定，泄露公司商業秘密或違反勞動紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十一、合同解除

11.1本合同因下列原因解除：

（1）合同期滿；

（2）甲方依照法律規定或本合同約定解除合同；

（3）乙方依照法律規定或本合同約定解除合同；

（4）雙方協商一致解除合同。

11.2本合同解除后，甲方應按照國家及地方有關規定支付乙方經濟補償。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲乙雙方簽訂的保密協議；

（3）甲乙雙方簽訂的其他協議。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款的設定，乙方能