東莞員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：____________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方系從事_________________行業的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事_________________工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

2.本合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方，決定是否續簽。如雙方協商一致，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事_________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，確保工作質量，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為_________________小時，每周工作時間為_________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日前。

3.甲方支付乙方工資時，應將應發工資與實發工資相抵，扣除個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的勞動保護用品；

（2）為乙方提供必要的勞動條件；

（3）為乙方提供培訓機會，提高乙方的工作技能；

（4）其他福利待遇，如帶薪年休假、節日福利等。

六、合同解除和終止

1.本合同期滿或經雙方協商一致解除，合同自行終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動法律法規，損害乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付工資、福利待遇，應向乙方支付違約金_________________元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方系從事_________________行業的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事_________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關服務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

2.本合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方，決定是否續簽。如雙方協商一致，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事_________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，確保工作質量，按時完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供_________________服務，確保乙方工作所需資源及支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為_________________小時，每周工作時間為_________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日前。

3.甲方支付乙方工資時，應將應發工資與實發工資相抵，扣除個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方為乙方辦理社會保險登記手續，并確保乙方享受相應的社會保險待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的勞動保護用品；

（2）為乙方提供必要的勞動條件；

（3）為乙方提供培訓機會，提高乙方的工作技能；

（4）其他福利待遇，如帶薪年休假、節日福利等。

六、第三方責任

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供乙方工作所需的相關設備和資源；

（2）協助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）對乙方進行必要的培訓和指導；

（4）監督乙方的工作進度和質量。

2.丙方應保證提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵或懲罰。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）法律法規規定的其他違約行為。

2.乙方在合同期間，不得擅自離職或從事與甲方業務競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為專業服務提供商，能夠為乙方提供更加全面和優質的服務。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，通過主導合同條款，保障自身的合法權益。

2.甲方通過加強對乙方的工作監督和考核，確保乙方的工作質量和業績。

附件：

1.甲方單位營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方系從事_________________行業的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事_________________工作，丙方作為第三方主體，提供乙方所需的專業培訓和服務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。

2.本合同期滿，乙方有權要求續簽，甲方應予考慮，經雙方協商一致，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事_________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，確保工作質量，按時完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供以下專業培訓和服務：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為_________________小時，每周工作時間為_________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_________________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日前。

3.甲方支付乙方工資時，應將應發工資與實發工資相抵，扣除個人所得稅、社會保險費等。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供與其工作相關的必要培訓和職業發展機會。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護用品和工作環境。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險費，并確保其享受相應的社會保險待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供以下專業培訓和服務：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.丙方應確保提供的培訓和服務符合乙方的實際需求，并達到預期效果。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）違反勞動法律法規，損害乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他違約行為。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的職業發展或離職自由。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十、乙方為主導的目的和意義

1.通過本合同，乙方確保其權益得到充分保障，包括勞動報酬、工作環境、培訓和發展機會等。

2.乙方在合同中占據主導地位，有助于其職業規劃和個人發