臨時聘用護士合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

身份證號碼：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

家庭住址：________________________

鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用具有護士資格的乙方從事護理工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作時間。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的科室或崗位從事護理工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及甲方的工作要求，確保醫療安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

五、合同解除和終止

1.乙方在合同期內因個人原因提出解除合同，應提前____天向甲方提出書面申請。

2.甲方在合同期內因乙方嚴重違反規章制度、嚴重失職、營私舞弊等情形，有權解除本合同。

3.合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播。

2.乙方違反保密義務，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方護士資格證書復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方營業執照復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

身份證號碼：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

家庭住址：________________________

丙方（第三方機構）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

身份證號碼：______________________

鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用具有護士資格的乙方從事護理工作，為確保甲方的醫療質量和安全，甲方委托丙方作為第三方機構，對乙方進行選拔、培訓和管理。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權根據工作需要，在合同期內提前____天通知丙方及乙方調整乙方的工作崗位和工作時間。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的科室或崗位從事護理工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及甲方的工作要求，確保醫療安全。

3.丙方負責對乙方進行選拔、培訓和日常管理，確保乙方具備從事護理工作的資格和能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.丙方負責安排乙方的工作時間和休息休假。

四、工資和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

4.丙方負責為乙方提供相應的培訓和職業發展機會。

五、合同解除和終止

1.乙方在合同期內因個人原因提出解除合同，應提前____天向丙方提出書面申請，并經甲方同意。

2.甲方在合同期內因乙方嚴重違反規章制度、嚴重失職、營私舞弊等情形，有權解除本合同，并通知丙方。

3.丙方在合同期內因乙方不符合錄用條件、違反丙方規章制度等情形，有權解除本合同，并通知甲方。

4.合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播。

2.丙方應采取必要措施，確保乙方遵守保密義務。

3.丙方違反保密義務，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方無法履行職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、權利和義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、培訓記錄等相關資料。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方符合崗位要求。

3.丙方應按照本合同約定，對乙方進行選拔、培訓和日常管理。

4.丙方應確保乙方具備從事護理工作的資格和能力。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

1.乙方護士資格證書復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.丙方法定代表人身份證復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方機構，負責對乙方進行選拔、培訓和日常管理，有利于提高乙方的工作素質和職業素養，降低甲方的招聘和管理成本，確保醫療質量和安全。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過委托丙方進行乙方管理，可以更好地維護自身權益，確保乙方在合同期內履行職責，提高醫療質量和患者滿意度。同時，甲方在合同中享有較大的權利，有利于保障自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫療機構）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

身份證號碼：______________________

乙方（護理服務提供者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

家庭住址：________________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

身份證號碼：______________________

鑒于甲方因醫療需求，需要乙方提供護理服務，為保障乙方的合法權益，甲方與乙方簽訂本合同，并由丙方作為勞務派遣公司負責乙方的招聘、培訓和派遣工作。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權根據實際情況，在合同期內與丙方協商后，對乙方的工作時間進行調整。

二、服務內容

1.乙方在甲方指定的醫療場所從事護理工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守國家法律法規、醫療行業規范及甲方的工作要求，確保醫療安全。

3.丙方負責對乙方進行專業培訓和考核，確保乙方具備從事護理工作的資格和能力。

三、服務時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、陪產假等休假待遇。

3.丙方負責安排乙方的休息休假。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方基本工資，工資標準為____元/月。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

五、合同解除和終止

1.乙方在合同期內因個人原因提出解除合同，應提前____天向丙方提出書面申請。

2.甲方在合同期內因乙方嚴重違反規章制度、嚴重失職等情形，有權解除本合同，并通知丙方。

3.丙方在合同期內因乙方不符合錄用條件、違反丙方規章制度等情形，有權解除本合同，并通知甲方。

4.合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應承擔違約責任，并支付違約金。

2.丙方違反本合同約定，未履行派遣職責，導致乙方權益受損，應承擔違約責任，并賠償乙方損失。

七、權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求丙方提供專業培訓和職業發展機會。

3.丙方應按照本合同約定，為乙方提供穩定的派遣工作。

4.丙方應確保乙方在派遣期間享有合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

1.乙方護士資格證書復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.丙方法定代表人身份證復印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方