職業衛生相關管理制度13項?一、目的為加強公司職業衛生管理工作，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，結合公司實際情況，制定本職業衛生相關管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有涉及職業衛生危害因素的工作場所、崗位及員工。三、職業衛生管理機構及職責1.成立職業衛生管理領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人2.職責領導小組職責全面負責公司職業衛生管理工作，貫徹執行國家有關職業衛生法律法規、標準和規范。審定公司職業衛生管理制度、操作規程和年度工作計劃。定期研究解決職業衛生工作中的重大問題，確保職業衛生工作所需的人、財、物等資源的投入。組織對公司職業衛生狀況進行評估，采取有效措施控制職業病危害。組長職責全面領導公司職業衛生管理工作，對職業衛生工作負總責。組織制定公司職業衛生方針、目標和規劃，并確保其實施。定期組織召開職業衛生管理工作會議，協調解決職業衛生工作中的重大問題。副組長職責協助組長開展職業衛生管理工作，負責具體的組織、協調和指導工作。組織實施職業衛生管理制度、操作規程和年度工作計劃。定期組織職業衛生檢查和隱患排查治理工作，督促整改職業衛生問題。成員職責負責本部門職業衛生管理工作，落實職業衛生管理制度和操作規程。組織本部門員工參加職業衛生培訓和教育活動，提高員工的職業衛生意識。配合職業衛生管理部門開展職業衛生檢查和監測工作，及時報告本部門的職業衛生情況。四、職業衛生培訓教育制度1.培訓對象公司全體員工，包括新入職員工、在崗員工、轉崗員工、外包作業人員等。2.培訓內容法律法規：《中華人民共和國職業病防治法》等國家有關職業衛生法律法規。標準規范：職業衛生相關國家標準、行業標準和地方標準。公司制度：公司職業衛生管理制度、操作規程等。危害識別：工作場所職業病危害因素的識別、危害程度及防護措施。防護技能：個人防護用品的正確使用方法、職業衛生急救知識等。3.培訓方式定期培訓：每年組織不少于[X]次的職業衛生集中培訓，每次培訓時間不少于[X]小時。專項培訓：根據工作需要，針對特定崗位或職業衛生問題開展專項培訓。現場培訓：結合實際工作場所，進行現場操作示范和職業衛生知識講解。網絡培訓：利用公司內部網絡平臺，發布職業衛生培訓資料，供員工自主學習。4.培訓記錄建立職業衛生培訓檔案，記錄培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。對培訓效果進行評估，根據評估結果調整培訓計劃和內容。五、職業健康監護制度1.健康檢查分類上崗前職業健康檢查：新員工入職前必須進行職業健康檢查，符合職業健康要求方可上崗。在崗期間職業健康檢查：每年組織在崗員工進行一次職業健康檢查，對接觸職業病危害因素的員工進行定期的專項檢查。離崗時職業健康檢查：員工離職前，應進行離崗時職業健康檢查，確定其是否受到職業病危害。應急職業健康檢查：當員工在工作中遭受急性職業病危害事故時，應立即組織進行應急職業健康檢查。2.健康檢查機構選擇依法設立并取得資質認證的職業健康檢查機構進行職業健康檢查。3.檢查結果處理對職業健康檢查結果進行登記和存檔，建立員工職業健康監護檔案。如發現員工患有職業病或疑似職業病，應及時按照國家有關規定進行報告、診斷、治療和安置。對職業健康檢查中發現的職業禁忌證員工，應及時調整工作崗位。六、職業病危害項目申報制度1.申報內容公司基本情況，包括名稱、地址、聯系人、聯系方式等。工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度。產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料。職業病危害防護設施，應急救援設施。2.申報時間公司應于每年[具體時間]前向所在地縣級衛生行政部門進行職業病危害項目申報。3.申報變更如公司的基本情況、職業病危害因素等發生重大變化，應在變化后的[具體時間]內向原申報機關申報變更職業病危害項目內容。七、建設項目職業衛生"三同時"管理制度1.建設項目分類新建、改建、擴建項目。技術改造、技術引進項目。2."三同時"要求建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱"三同時"）。職業病防護設施設計應符合國家職業衛生標準和衛生要求，并經安全生產監督管理部門審查通過。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價，并編制評價報告。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。3.管理流程項目立項階段：建設單位在編制可行性研究報告時，應當同時進行職業病危害預評價，并將預評價報告作為可行性研究報告的附件一并提交給有關部門審批。設計階段：建設單位應當委托具有相應資質的設計單位對建設項目進行職業病防護設施設計，并將設計文件報安全生產監督管理部門審查。施工階段：建設單位應當督促施工單位按照職業病防護設施設計文件進行施工，確保職業病防護設施建設質量。竣工驗收階段：建設項目竣工后，建設單位應當按照有關規定組織職業病防護設施竣工驗收，并將驗收情況報安全生產監督管理部門備案。八、職業病危害防護設施維護檢修制度1.設施范圍公司內所有用于預防、控制和消除職業病危害的設施，如通風設備、除塵設備、排毒設備、防護用品等。2.維護檢修計劃每年制定職業病危害防護設施維護檢修計劃，明確維護檢修的項目、內容、時間、責任人等。3.維護檢修實施按照維護檢修計劃，定期對職業病危害防護設施進行維護檢修，確保設施正常運行。對維護檢修過程中發現的問題及時進行整改，記錄維護檢修情況。4.設施檔案建立職業病危害防護設施檔案，記錄設施的名稱、型號、購置時間、維護檢修情況等。九、個人職業病防護用品管理制度1.用品配備根據工作場所職業病危害因素的種類、濃度或強度，為員工配備符合國家標準的個人職業病防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。2.用品發放按照規定的標準和程序，定期向員工發放個人職業病防護用品。建立個人職業病防護用品發放臺賬，記錄發放時間、品種、數量、領取人等。3.用品使用對員工進行個人職業病防護用品使用培訓，確保員工正確佩戴和使用。督促員工在作業過程中按照規定佩戴和使用個人職業病防護用品。4.用品維護定期對個人職業病防護用品進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。對損壞或過期的個人職業病防護用品及時進行報廢處理。十、職業病危害監測及評價制度1.監測計劃每年制定職業病危害監測計劃，明確監測的項目、地點、時間、頻次等。2.監測實施委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構按照監測計劃對工作場所職業病危害因素進行監測。監測結果應及時記錄，并向員工公布。3.評價要求定期對工作場所職業病危害狀況進行評價，評價周期為[具體時間]。評價報告應包括職業病危害因素的種類、濃度或強度、防護設施效果、員工健康狀況等內容。4.結果應用根據監測及評價結果，及時采取有效的職業病危害控制措施，改善工作場所勞動條件。十一、職業病危害事故應急救援制度1.應急救援預案制定職業病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。2.應急救援組織成立職業病危害事故應急救援小組，配備必要的應急救援人員和設備、器材。3.應急演練定期組織職業病危害事故應急演練，每年不少于[X]次，提高應急救援能力。4.事故報告與處理發生職業病危害事故時，應立即按照應急救援預案進行報告和救援，并及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告。對事故進行調查處理，分析事故原因，采取防范措施，防止事故再次發生。十二、職業衛生檔案管理制度1.檔案內容公司職業衛生管理文件、制度、操作規程等。職業病危害項目申報資料。職業衛生培訓教育記錄、檔案。職業健康監護檔案。職業病危害防護設施維護檢修檔案。個人職業病防護用品發放臺賬。職業病危害監測及評價報告。職業病危害事故應急救援預案及演練記錄。其他與職業衛生管理有關的資料。2.檔案管理設立職業衛生檔案室，指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。檔案應分類存放，建立索引，便于查找和使用。定期對檔案進行清理和更新，確保檔案的完整性和準確性。十三、職業衛生獎懲制度1.獎勵規定對在職業衛生管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰規定對違反職業衛生管理制度的部門和個人，視情節輕重給予警告、罰款、責令整改等處罰。