某礦山救護隊救護隊規章制度匯編?一、總則1.目的為加強某礦山救護隊的規范化管理，提高應急救援能力，保障礦山安全生產，保護員工生命和企業財產安全，特制定本規章制度匯編。2.適用范圍本規章制度適用于某礦山救護隊全體隊員及相關管理人員。3.基本原則以人為本，安全第一。始終把保障員工生命安全放在首位，積極預防和應對礦山事故。快速反應，科學救援。建立健全快速反應機制，運用科學的救援方法和技術，高效開展救援工作。紀律嚴明，作風過硬。培養隊員嚴格的紀律意識和過硬的工作作風，確保救援任務的順利完成。持續改進，不斷提高。適應礦山安全生產形勢的發展變化，持續改進救援工作，提高應急救援水平。二、組織與管理1.組織機構某礦山救護隊設隊長、副隊長、工程師、中隊長、小隊長等職務，明確各崗位的職責和分工。救護隊下設若干個小隊，每個小隊配備一定數量的隊員，確保救援任務的有效執行。2.職責分工隊長職責全面負責救護隊的管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。組織指揮救援行動，協調各方面資源，確保救援任務的順利完成。加強與礦山企業及相關部門的溝通協調，及時了解礦山安全生產動態。負責隊員的培訓、考核和日常管理工作，提高隊員的業務素質和應急救援能力。副隊長職責協助隊長開展工作，負責分管范圍內的各項工作。在隊長不在時，履行隊長職責，指揮救援行動。組織制定和完善救援技術方案，提高救援工作的科學性和有效性。參與隊員的培訓和考核工作，提出改進意見和建議。工程師職責負責救護隊的技術指導工作，制定和審核救援技術方案。研究和推廣新技術、新裝備，提高救護隊的救援技術水平。參與事故調查分析，為事故處理提供技術支持。組織開展技術培訓和技術交流活動，提高隊員的技術素質。中隊長職責負責小隊的日常管理工作，組織隊員開展訓練和學習。帶領小隊執行救援任務，確保隊員的安全和救援工作的順利進行。及時向隊長匯報小隊的工作情況，提出工作建議和意見。關心隊員的生活和思想狀況，做好隊員的思想政治工作。小隊長職責負責本小隊的現場指揮工作，組織隊員完成救援任務。檢查隊員的裝備和器材，確保裝備完好、器材齊全。帶領隊員進行戰前檢查和準備工作，熟悉救援任務和環境。組織隊員開展業務學習和訓練，提高隊員的業務水平和實戰能力。3.會議制度定期召開隊務會，總結工作經驗，分析存在問題，部署下一階段工作任務。不定期召開救援案例分析會，總結救援經驗教訓，提高隊員的救援水平。每周召開小隊會，傳達上級指示精神，安排本周工作任務，檢查隊員的裝備和器材。4.考核制度建立隊員考核檔案，對隊員的工作表現、業務技能、出勤情況等進行全面考核。考核結果與隊員的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵隊員積極工作，提高業務水平。對在救援工作中表現突出的隊員給予表彰和獎勵，對違反規章制度的隊員進行批評教育和處罰。三、隊員管理1.隊員選拔具備良好的身體素質和心理素質，熱愛礦山救護工作。年齡在1835周歲之間，初中以上文化程度。經過嚴格的身體檢查和體能測試，符合礦山救護隊員的標準要求。通過面試、筆試、體能測試等環節，選拔優秀人員加入救護隊。2.隊員培訓新隊員入隊后，必須進行為期不少于3個月的集中培訓，培訓內容包括礦山救護基礎知識、救援技術、裝備使用、安全知識等。定期組織隊員開展業務培訓和技能訓練，不斷提高隊員的業務水平和實戰能力。鼓勵隊員參加各類培訓和學習交流活動，拓寬知識面，提高綜合素質。3.隊員考核定期對隊員進行考核，考核內容包括理論知識、技能操作、體能素質等。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，對考核不合格的隊員進行補考或重新培訓。考核結果與隊員的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵隊員積極參加培訓和考核，提高業務水平。4.隊員獎懲對在救援工作中表現突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對違反規章制度、工作失職的隊員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對在救援工作中英勇犧牲或致殘的隊員，按照國家有關規定給予撫恤和補償。四、救援裝備與器材管理1.裝備器材配備根據礦山救護工作的需要，配備必要的救援裝備和器材，包括氧氣呼吸器、一氧化碳檢測儀、擔架、滅火器具等。定期對裝備器材進行檢查和維護，確保裝備器材完好、性能可靠。根據礦山安全生產形勢的發展變化，及時更新和補充救援裝備和器材。2.裝備器材管理建立裝備器材管理制度，明確裝備器材的采購、驗收、儲存、發放、使用、維護、報廢等環節的管理要求。設立裝備器材倉庫，指定專人負責管理，確保裝備器材存放整齊、分類清楚、賬物相符。定期對裝備器材進行盤點和清查，及時發現和處理存在的問題。加強對裝備器材的日常維護和保養，定期進行檢查、校驗和維修，確保裝備器材處于良好狀態。3.裝備器材使用隊員必須熟悉掌握裝備器材的性能、使用方法和操作規程，嚴格按照規定使用裝備器材。在使用裝備器材前，必須進行認真檢查，確保裝備器材完好、性能可靠。使用裝備器材過程中，如發現異常情況，應立即停止使用，并及時報告。使用完畢后，應及時清理、保養裝備器材，并將其歸還倉庫。4.裝備器材報廢對達到報廢標準或無法修復的裝備器材，按照規定程序進行報廢處理。報廢裝備器材應及時清理出倉庫，并進行登記造冊。報廢裝備器材的處理應符合國家有關環保和安全規定。五、救援行動管理1.救援準備接到事故報警后，立即啟動應急救援預案，迅速組織隊員集合，做好救援準備工作。了解事故的基本情況，包括事故發生的時間、地點、原因、性質、危害程度等，制定救援方案。檢查隊員的裝備和器材，確保裝備完好、器材齊全。組織隊員進行戰前檢查和準備工作，熟悉救援任務和環境。2.救援實施救援行動中，必須嚴格按照救援方案和操作規程進行，確保救援工作的安全、高效。現場指揮應根據事故情況，及時調整救援方案，合理安排隊員的任務。隊員必須服從現場指揮的命令，密切配合，協同作戰，完成救援任務。在救援過程中，要注意保護事故現場，收集相關證據，為事故調查分析提供依據。3.救援結束救援任務完成后，要對事故現場進行清理和恢復，確保現場安全。組織隊員對救援行動進行總結，分析救援過程中存在的問題，提出改進措施和建議。對救援行動中表現突出的隊員進行表彰和獎勵，對違反紀律和操作規程的隊員進行批評教育和處罰。六、培訓與演練1.培訓計劃制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。培訓內容包括礦山救護基礎知識、救援技術、裝備使用、安全知識、職業道德等。根據隊員的實際情況和崗位需求，合理安排培訓課程，確保培訓效果。2.培訓實施按照培訓計劃組織開展培訓工作，采用集中授課、現場演示、模擬演練等多種方式進行。邀請專家學者、資深隊員等擔任培訓教師，提高培訓質量。建立培訓檔案，記錄隊員的培訓情況和考核成績。3.演練計劃制定年度演練計劃，明確演練內容、演練時間、演練地點等。演練內容包括礦山火災、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、透水事故等各類事故的應急救援演練。根據礦山安全生產形勢和實際需要，適時調整演練計劃。4.演練實施按照演練計劃組織開展演練工作，模擬真實事故場景，檢驗和提高隊員的應急救援能力。演練結束后，對演練效果進行評估，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。對演練中表現突出的隊員進行表彰和獎勵，對存在問題的隊員進行針對性培訓和強化訓練。七、安全管理1.安全制度建立健全安全管理制度，明確安全管理職責和安全操作規程。加強對隊員的安全教育和培訓，提高隊員的安全意識和自我保護能力。定期對救護隊的工作場所、裝備器材等進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.安全措施在救援行動中，必須嚴格遵守安全操作規程，確保隊員的人身安全。為隊員配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋等。加強對救援現場的安全監測，及時掌握事故現場的安全狀況，采取有效的安全措施。3.事故報告與處理發生安全事故后，應立即報告上級主管部門，并及時組織救援和調查處理。按照"四不放過"原則，對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，提出處理意見和防范措施。對事故處理結果進行通報，教育全體隊員吸取教訓，防止類似事故的再次發生。八、后勤保障管理1.物資管理建立物資管理制度，加強對救援物資的采購、儲存、發放、使用等環節的管理。定期對物資進行盤點和清查，確保物資數量準確、質量完好。根據救援工作的需要，及時補充和更新物資。2.財務管理建立財務管理制度，規范財務收支行為，加強財務管理和監督。編制年度預算，合理安排經費，確保救護隊各項工作的順利開展。嚴格執行財務審批制度，確保經費使用合理、合規、合法。3.生活管理關心隊員的生活，為隊員提供良好的生活條件。建立食堂管理制度，確保隊員飲食衛生、營養均衡。加強隊員宿舍管理，保持宿舍整潔、衛生、安