高爐作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)管理和考核規(guī)定2?一、總則1.目的為加強(qiáng)2高爐作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，確保高爐生產(chǎn)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于2高爐作業(yè)區(qū)全體員工，包括生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、檢修、管理等各類(lèi)人員在作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)活動(dòng)。3.基本原則安全生產(chǎn)管理遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，注重過(guò)程控制，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績(jī)效。二、安全生產(chǎn)職責(zé)1.作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定和實(shí)施作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和措施，確保安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同步進(jìn)行。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)重大隱患要親自組織制定整改方案，并督促落實(shí)整改措施。組織制定和完善作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，保障作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)所需的人力、物力和財(cái)力資源。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。2.班組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作，組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程。組織班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素，確保本班組生產(chǎn)作業(yè)安全。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。負(fù)責(zé)本班組設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。組織開(kāi)展本班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作中的好人好事進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組發(fā)生的異常情況和事故，積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。3.員工職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞安全防護(hù)裝置。積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并積極參與隱患排查治理工作。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參與救援工作，如實(shí)提供有關(guān)情況，不得隱瞞、謊報(bào)或拖延不報(bào)。三、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確作業(yè)區(qū)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)員工。2.安全教育培訓(xùn)制度新員工入廠必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)、技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。3.安全檢查制度定期組織安全生產(chǎn)綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。班組長(zhǎng)每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄。員工在作業(yè)過(guò)程中要隨時(shí)進(jìn)行自我安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改落實(shí)情況。4.隱患排查治理制度建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期開(kāi)展隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類(lèi)事故隱患。對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理，按照"五落實(shí)"要求進(jìn)行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案落實(shí)。建立隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況，做到有據(jù)可查。對(duì)重大隱患要實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到及時(shí)有效治理。5.安全操作規(guī)程制定完善各崗位安全操作規(guī)程，確保員工操作規(guī)范、安全。員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得擅自更改操作程序和方法。定期對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。6.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。加強(qiáng)設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和隱患，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修審批制度，未經(jīng)審批不得擅自進(jìn)行設(shè)備檢修作業(yè)。做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，詳細(xì)記錄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況和維修更換部件信息。7.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)前必須制定安全作業(yè)方案，落實(shí)安全防范措施，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全交底。作業(yè)過(guò)程中要安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。作業(yè)結(jié)束后，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和檢查，確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可撤離。8.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度按照國(guó)家規(guī)定為員工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)、數(shù)量和發(fā)放時(shí)間。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。教育員工愛(ài)護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。9.應(yīng)急救援管理制度制定完善作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于完好狀態(tài)。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)，并做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和調(diào)查處理工作。四、安全生產(chǎn)考核1.考核原則堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。考核結(jié)果與員工績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位晉升等掛鉤。2.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。安全教育培訓(xùn)情況。安全檢查和隱患排查治理情況。安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況。危險(xiǎn)作業(yè)管理情況。勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況。應(yīng)急救援工作情況。3.考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)（20分）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)明確，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，得10分。安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位，無(wú)安全生產(chǎn)事故，得10分。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，根據(jù)事故嚴(yán)重程度扣520分。安全教育培訓(xùn)（20分）新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%，考試合格率達(dá)到100%，得5分。每少一人次培訓(xùn)或考試不合格扣1分。員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性安全教育培訓(xùn)，得5分。未及時(shí)培訓(xùn)扣3分。定期組織員工安全知識(shí)、技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，記錄完整，得10分。未按要求組織培訓(xùn)或演練扣510分。安全檢查和隱患排查治理（20分）定期組織安全生產(chǎn)綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，記錄完整，得5分。未按要求組織檢查扣3分。班組長(zhǎng)每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，記錄詳細(xì)，得5分。未按要求檢查扣3分。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改落實(shí)情況，得10分。未及時(shí)整改或整改不到位扣510分。安全操作規(guī)程執(zhí)行（15分）員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，無(wú)違規(guī)操作行為，得10分。發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)操作扣2分。定期對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂，得5分。未及時(shí)評(píng)審和修訂扣3分。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)（10分）建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，記錄完整，得5分。未建立檔案或未按計(jì)劃保養(yǎng)扣3分。設(shè)備巡檢到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和隱患，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控，得5分。因設(shè)備故障導(dǎo)致事故扣510分。危險(xiǎn)作業(yè)管理（10分）危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度，作業(yè)前制定安全作業(yè)方案，落實(shí)安全防范措施，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，得5分。未按規(guī)定審批或未落實(shí)防范措施扣3分。作業(yè)過(guò)程中有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，作業(yè)結(jié)束后對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和檢查，得5分。未安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù)或未清理現(xiàn)場(chǎng)扣3分。勞動(dòng)防護(hù)用品使用（5分）按照國(guó)家規(guī)定為員工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，員工正確佩戴和使用，得3分。未按規(guī)定配備或員工未正確佩戴扣13分。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，得2分。未按要求檢查和維護(hù)扣1分。應(yīng)急救援工作（10分）制定完善作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，得5分。未制定預(yù)案或未組織演練扣35分。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，處于完好狀態(tài)，得5分。未配備或器材設(shè)備損壞扣3分。4.考核周期考核周期為每月一次，每月底對(duì)作業(yè)區(qū)各班組和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。5.考核程序各班組每月底將本班組安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)，填寫(xiě)安全生產(chǎn)考核自評(píng)表，上報(bào)作業(yè)區(qū)。作業(yè)區(qū)安全管理人員對(duì)各班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和核實(shí)，結(jié)合日常工作記錄，提出考核意見(jiàn)。作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人根據(jù)考核意見(jiàn)，對(duì)各班組和員工進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核結(jié)果。將考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。如員工對(duì)考核結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)提出申訴，作業(yè)區(qū)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后予以答復(fù)。6.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。在安全生產(chǎn)管理、隱患排查治理、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得顯著成績(jī)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。處罰對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停工學(xué)習(xí)、辭退等處罰。