某公司安全生產管理辦法?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，依據國家相關法律法規，結合公司實際情況，制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司內所有部門、車間、班組及員工，涵蓋公司生產經營活動的全過程。3.方針與原則公司安全生產工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全生產管理機構及職責1.安全生產管理委員會成立公司安全生產管理委員會，由公司主要領導擔任主任，各部門負責人為成員。職責：負責全面領導公司安全生產工作，研究決策安全生產重大事項，協調解決安全生產工作中的重大問題。2.安全管理部門設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。職責：負責公司安全生產日常管理工作，制定和完善安全生產管理制度，組織開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓、應急救援等工作，監督各部門安全生產職責的落實。3.各部門職責各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作全面負責。職責：組織本部門員工學習安全生產法律法規和公司安全管理制度，落實安全防范措施，開展安全自查自糾，及時消除安全隱患，配合安全管理部門做好各項安全生產工作。三、安全生產責任制1.公司領導安全生產責任制明確公司各級領導在安全生產工作中的職責，包括安全生產決策、組織協調、監督檢查等方面的責任。2.部門負責人安全生產責任制規定各部門負責人對本部門安全生產工作的具體責任，如制定安全工作計劃、組織安全培訓、排查安全隱患等。3.員工安全生產責任制明確員工在安全生產中的權利和義務，要求員工遵守安全規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，發現安全隱患及時報告等。四、安全生產教育培訓1.培訓計劃安全管理部門每年制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容包括安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓方式采用內部培訓、外部培訓、現場實操培訓、網絡培訓等多種方式相結合，確保培訓效果。4.培訓記錄與檔案對每次培訓進行記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等，并建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄員工的培訓情況。五、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全、員工操作行為等。3.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患進行登記，建立隱患臺賬，明確隱患整改責任人、整改措施和整改期限。按照"五落實"要求（整改措施、責任、資金、時限和預案）對隱患進行整改，及時消除安全隱患。對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。六、安全設施與設備管理1.安全設施建設新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施應符合國家和行業標準，滿足安全生產需要。2.設備采購與安裝采購的設備應具有安全認證，符合安全技術規范要求。設備安裝應由具備相應資質的單位進行，安裝完成后進行調試和驗收，確保設備安全運行。3.設備維護保養制定設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，確保設備性能良好。建立設備維護保養記錄，記錄設備維護保養情況。4.設備報廢管理對已達到報廢條件或存在嚴重安全隱患的設備，及時進行報廢處理，并做好報廢記錄。七、危險作業管理1.危險作業范圍明確公司內危險作業的范圍，如動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業、吊裝作業等。2.危險作業審批危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，經安全管理部門和相關領導審批后方可進行。審批內容包括作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。3.危險作業安全措施作業部門應制定詳細的安全措施，確保作業過程安全。安全措施包括現場監護、安全警示、個人防護、應急救援等。4.危險作業現場管理作業過程中，安全管理人員應進行現場監督，確保安全措施落實到位。作業結束后，作業部門應清理現場，恢復原狀。八、職業健康管理1.職業健康管理制度建立職業健康管理制度，明確職業健康管理職責、工作內容和工作要求。2.職業健康防護措施為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。對接觸職業病危害因素的員工進行定期職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔案。3.職業危害因素監測與評價定期對工作場所職業危害因素進行監測和評價，確保職業危害因素濃度或強度符合國家標準。根據監測和評價結果，采取相應的治理措施。九、應急救援管理1.應急救援預案制定公司綜合應急預案和專項應急預案，包括火災事故應急預案、地震應急預案、危險化學品泄漏應急預案等。各部門根據公司應急預案，結合實際情況制定部門應急處置方案。2.應急救援組織與隊伍成立應急救援指揮中心，由公司主要領導擔任總指揮。組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組等，并定期進行培訓和演練。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護。4.應急演練定期組織應急演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急意識。演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對存在的問題及時進行改進。十、事故管理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司領導報告。安全管理部門接到報告后，應按照規定及時向當地安全生產監督管理部門報告。2.事故調查成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查。事故調查組應查明事故發生的原因、過程和人員傷亡情況，確定事故的性質和責任。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行處理。對事故進行總結教訓，采取防范措施，防止類似事故再次發生。十一、安全生產獎懲1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全生產規章制度的部門和個人，給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。對發生生產安全事故的部門和個人