隱患排查治理制度?一、總則1.目的為建立健全公司隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，及時發現并消除各類安全隱患，預防和減少事故的發生，保障員工生命財產安全和公司生產經營活動的正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及相關人員在生產經營活動中的隱患排查治理工作。3.依據依據《中華人民共和國安全生產法》《危險化學品安全管理條例》等相關法律法規及標準規范，結合公司實際情況制定本制度。二、術語和定義1.隱患指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為、環境的不利因素和管理上的缺陷。2.隱患排查指生產經營單位組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員，對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案的工作過程。3.隱患治理指生產經營單位針對排查出的事故隱患，采取技術措施、管理措施，及時予以消除的工作過程。三、隱患排查治理職責1.公司主要負責人職責全面負責公司隱患排查治理工作，是隱患排查治理的第一責任人。組織制定并實施隱患排查治理制度，保障隱患排查治理所需的資金投入。定期組織召開安全生產會議，分析研究隱患排查治理工作中存在的問題，及時作出決策部署。對重大隱患治理工作進行全面領導，協調解決治理過程中的重大問題。2.安全管理部門職責負責制定隱患排查治理計劃和方案，并組織實施。組織開展日常隱患排查工作，督促各部門、車間、班組落實隱患排查治理責任。對排查出的隱患進行匯總、登記、評估，確定隱患等級，建立隱患排查治理臺賬。跟蹤重大隱患治理情況，對治理效果進行驗收，確保隱患得到徹底消除。定期分析公司隱患排查治理情況，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。3.各部門、車間、班組職責負責本部門、車間、班組的隱患排查治理工作，落實隱患排查治理責任。按照公司隱患排查治理制度和計劃，組織本部門、車間、班組員工開展隱患排查工作，及時發現并報告本部門、車間、班組存在的隱患。對排查出的一般隱患，立即組織整改；對重大隱患，制定治理方案，采取有效的防范措施，并及時上報公司安全管理部門。負責對本部門、車間、班組員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和隱患排查治理能力。建立本部門、車間、班組的隱患排查治理臺賬，做好隱患排查治理記錄。4.員工職責積極參加公司組織的隱患排查治理活動，遵守公司安全規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。發現身邊存在的安全隱患，及時報告班組長或部門負責人。配合公司及相關部門做好隱患排查治理工作，按照要求進行整改。四、隱患排查1.排查類型日常排查：由各部門、車間、班組負責人組織本部門、車間、班組員工，按照安全檢查表的內容，對作業場所、設備設施、安全防護裝置等進行每日定時或不定時的排查。定期排查：公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，安全管理部門牽頭，各部門、車間、班組配合，對公司的生產經營活動進行全面排查。專項排查：針對季節性特點、重大節日、重點部位、關鍵環節等，組織開展專項隱患排查。如夏季防汛、冬季防寒、節假日安全檢查、危險化學品專項檢查等。季節性排查：根據不同季節的特點，對易發生事故的設備設施、作業環境等進行季節性排查。如春季防火、夏季防暑降溫、秋季防雷電、冬季防寒保暖等。重大活動及節假日前排查：在重大活動和節假日前，組織開展專項隱患排查，確保活動期間和節假日期間的安全生產。2.排查內容法律法規及標準規范執行情況：檢查公司安全生產規章制度是否符合國家法律法規和標準規范的要求，是否得到有效執行。安全管理機構及人員配備情況：查看公司安全管理機構是否健全，安全管理人員配備是否滿足工作需要。安全生產責任制落實情況：檢查各級管理人員和員工的安全生產責任制是否明確，是否得到有效落實。安全管理制度制定及執行情況：審查公司各項安全管理制度是否完善，是否嚴格執行。如安全教育培訓制度、設備設施維護保養制度、危險作業審批制度等。設備設施運行情況：檢查生產設備、設施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效，是否存在老化、損壞等隱患。作業環境安全狀況：查看作業場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業危害因素超標情況。員工安全行為：觀察員工在作業過程中的操作行為是否符合安全操作規程，是否存在違規操作、冒險作業等不安全行為。應急管理情況：檢查公司應急預案是否完善，應急救援物資是否配備齊全、完好有效，應急演練是否定期組織開展。3.排查方法安全檢查表法：制定詳細的安全檢查表，明確檢查項目、檢查標準、檢查方法和檢查人員，按照檢查表內容進行逐項檢查。現場觀察法：通過現場觀察作業場所、設備設施運行狀況、員工操作行為等，直接發現安全隱患。儀器檢測法：利用專業檢測儀器對作業環境中的有毒有害氣體濃度、電氣設備接地電阻、設備運行參數等進行檢測，判斷是否存在安全隱患。數據分析方法：對公司安全生產相關數據進行分析，如事故統計分析、設備故障頻率分析、安全檢查數據對比分析等，從中發現潛在的安全隱患。五、隱患分級1.一般隱患指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。有下列情形之一的，為重大隱患：違反法律、法規有關規定，涉及重大安全風險，且整改難度大、可能導致重大人員傷亡或重大經濟損失的隱患。涉及重大危險源的隱患。具有中毒、爆炸、火災等危險的場所，作業人員在10人以上的隱患。經安全評價機構認定的重大隱患。公司認為應當列為重大隱患的其他情形。六、隱患治理1.一般隱患治理對于一般隱患，發現部門應立即組織整改。能夠當場整改的，要當場整改完畢；不能當場整改的，應填寫《隱患整改通知單》，明確整改措施、責任人、整改期限等，報部門負責人審批后實施整改。整改責任人應按照整改措施要求，按時完成整改任務，并將整改情況反饋給部門負責人。部門負責人對整改情況進行檢查驗收，確認隱患消除后，在《隱患整改通知單》上簽字銷號。2.重大隱患治理對于重大隱患，公司應成立專門的隱患治理工作領導小組，由主要負責人擔任組長，負責組織制定重大隱患治理方案。重大隱患治理方案應包括以下內容：隱患基本情況：詳細描述重大隱患的部位、現狀、危險程度、影響范圍等。治理目標：明確隱患治理后要達到的安全標準和要求。治理措施：針對隱患特點，制定具體的技術措施、管理措施和應急措施。治理資金：估算隱患治理所需的資金，并明確資金來源。治理期限：確定隱患治理工作的完成時間。責任部門和責任人：明確負責隱患治理工作的部門和具體責任人。應急預案：制定隱患治理過程中的應急預案，確保在發生緊急情況時能夠及時有效應對。重大隱患治理方案經公司主要負責人批準后實施。在治理過程中，安全管理部門應加強跟蹤檢查，及時掌握治理進度，協調解決治理過程中出現的問題。重大隱患治理完成后，公司應組織相關部門和專家進行驗收。驗收合格后，形成驗收報告，報當地安全生產監管部門備案。七、隱患排查治理臺賬1.臺賬建立安全管理部門應建立健全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄。臺賬應包括隱患排查時間、排查部門、隱患內容、隱患等級、治理措施、責任人、整改期限、整改完成情況、驗收情況等信息。2.臺賬管理隱患排查治理臺賬應及時更新，確保信息的準確性和完整性。安全管理部門應定期對臺賬進行整理和分析，總結隱患排查治理工作的經驗教訓，為改進安全生產管理提供依據。隱患排查治理臺賬應妥善保存，保存期限不少于[X]年。八、隱患排查治理信息報送1.信息報送內容每月[具體日期]前，各部門、車間、班組應將本部門、車間、班組上月隱患排查治理情況報送至安全管理部門。報送內容包括隱患排查治理工作開展情況、排查出的隱患數量、隱患等級、治理情況等。對于重大隱患，安全管理部門應在隱患排查治理完成后[X]個工作日內，將隱患治理情況報送至當地安全生產監管部門，并同時報送公司主要負責人。報送內容包括重大隱患基本情況、治理方案、治理過程、治理結果等。2.信息報送方式隱患排查治理信息應通過書面報告、電子郵件等方式報送。書面報告應加蓋部門公章，電子郵件應注明發送部門、發送時間等信息。九、獎勵與處罰1.獎勵對在隱患排查治理工作中表現突出的部門、車間、班組或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準由公司另行制定。