職業健康安全管理制度--aidwiner?一、總則1.目的本制度旨在建立、健全公司職業健康安全管理體系，規范職業健康安全管理行為，預防和減少事故及職業病的發生，保障員工的生命健康和公司的財產安全，促進公司可持續發展。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工，涵蓋公司生產經營活動中的所有場所、設備、設施、人員及相關方。3.依據依據國家有關職業健康安全法律法規、標準規范，如《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《企業職工傷亡事故分類標準》等，結合公司實際情況制定本制度。二、職責分工1.公司管理層負責制定公司職業健康安全方針、目標，并確保其實施和持續改進。提供職業健康安全管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。定期召開職業健康安全會議，研究解決職業健康安全管理中的重大問題。2.安全管理部門負責制定、修訂公司職業健康安全管理制度，并監督執行。組織開展職業健康安全培訓教育活動，提高員工的安全意識和技能。定期進行職業健康安全檢查，及時發現和消除安全隱患。負責事故的統計、分析和報告，參與事故的調查處理。對公司職業健康安全狀況進行評估，提出改進措施和建議。3.各部門負責本部門職業健康安全管理工作，貫徹執行公司職業健康安全管理制度。組織本部門員工參加職業健康安全培訓教育活動。開展本部門的職業健康安全檢查，及時整改存在的問題。制定本部門職業健康安全操作規程，并監督員工執行。負責本部門事故的報告和初步處理，配合公司事故調查處理工作。4.員工遵守公司職業健康安全管理制度，嚴格執行本崗位職業健康安全操作規程。積極參加職業健康安全培訓教育活動，提高自身安全意識和技能。發現事故隱患或不安全因素，及時報告上級領導或安全管理部門。正確佩戴和使用勞動防護用品。三、職業健康安全方針與目標1.方針公司職業健康安全方針為："安全第一，預防為主，綜合治理，關愛員工，保護環境，持續改進"。安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，作為公司一切工作的出發點和落腳點。預防為主：通過建立健全各項管理制度和措施，加強安全教育培訓，強化安全檢查和隱患排查治理，預防事故的發生。綜合治理：綜合運用法律、經濟、行政等手段，充分發揮社會、員工和企業的積極性，形成合力，共同推進職業健康安全管理工作。關愛員工：關心員工的職業健康和安全，為員工提供必要的勞動保護用品和良好的工作環境，保障員工的合法權益。保護環境：在生產經營活動中，注重環境保護，減少污染物排放，實現綠色發展。持續改進：不斷完善職業健康安全管理體系，持續提高職業健康安全管理水平，實現公司職業健康安全績效的不斷提升。2.目標年度工傷事故發生率控制在[X]%以內。職業病發病率控制在[X]%以內。員工職業健康安全培訓覆蓋率達到100%。安全隱患整改率達到100%。危險廢棄物無害化處理率達到100%。四、職業健康安全培訓教育1.培訓計劃制定安全管理部門應根據公司實際情況和職業健康安全法規要求，每年制定年度職業健康安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應涵蓋新員工入職培訓、崗位技能培訓、專項安全培訓、應急救援培訓等。2.培訓內容國家有關職業健康安全法律法規、標準規范。公司職業健康安全管理制度。本崗位職業健康安全操作規程。安全事故案例分析。職業健康知識，如職業病危害因素識別、防護措施等。應急救援知識和技能，如火災逃生、事故報警、急救方法等。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理部門或各部門安全管理人員擔任培訓講師，對員工進行集中培訓或現場培訓。外部培訓：邀請專業培訓機構或專家對員工進行特定內容的培訓，如職業健康體檢、特種設備操作培訓等。在線學習：利用公司內部網絡平臺，提供職業健康安全學習課程，供員工自主學習。現場演示：針對一些關鍵操作或危險作業，由經驗豐富的員工進行現場演示，讓員工直觀了解正確的操作方法。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象、簽到情況等。培訓記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年。5.培訓效果評估定期對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式，了解員工對培訓內容的掌握程度和培訓后的行為改變情況。根據評估結果，總結經驗教訓，對培訓計劃和培訓內容進行調整和改進，提高培訓質量。五、職業健康安全檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查：由各部門員工每天對本崗位設備、設施、工作環境等進行自查，及時發現并處理存在的問題。定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的職業健康安全檢查，各部門每半月進行一次自查。檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業現場安全狀況、員工勞動防護用品佩戴情況等。專項檢查：針對特定的設備、設施、作業活動或場所，如特種設備、危險化學品、電氣設備等，定期或不定期進行專項安全檢查。季節性檢查：根據不同季節的特點，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等，開展季節性職業健康安全檢查。節假日檢查：在重大節假日前后，組織開展職業健康安全檢查，確保節日期間安全生產。2.檢查內容安全管理制度執行情況：檢查公司各項職業健康安全管理制度是否得到有效執行，有無違規行為。設備設施運行狀況：檢查生產設備、安全設施、消防設施等是否正常運行，有無故障或損壞。作業現場安全狀況：檢查作業現場是否存在危險因素，如粉塵、噪聲、化學毒物等，通風、照明等條件是否良好，通道是否暢通。員工勞動防護用品佩戴情況：檢查員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、口罩等。危險化學品管理：檢查危險化學品的儲存、使用、運輸等環節是否符合安全要求，有無泄漏、爆炸等隱患。電氣安全：檢查電氣設備是否接地良好，有無漏電、過載等現象，電線電纜是否老化破損。消防安全：檢查消防設施是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通，員工是否掌握基本的消防知識和技能。3.隱患排查治理隱患排查：檢查人員應將檢查中發現的問題和隱患進行詳細記錄，填寫《職業健康安全檢查表》。隱患應按照嚴重程度分為一般隱患和重大隱患。隱患整改：對于一般隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。對于重大隱患，安全管理部門應下達《重大隱患整改通知書》，明確整改責任部門、整改措施、整改期限等。責任部門應制定詳細的整改方案，經公司管理層批準后實施。整改過程中，應采取有效的防范措施，確保安全。隱患跟蹤與復查：安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤檢查，直至隱患消除。整改完成后，組織相關人員進行復查，復查合格后，對隱患進行銷號處理。對未按時完成整改的部門和個人，應進行嚴肅處理。六、職業健康管理1.職業健康體檢公司按照國家有關規定，組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢。新員工入職前，必須進行職業健康體檢，合格后方可上崗。對接觸職業病危害因素的員工，每年定期進行職業健康體檢。體檢項目應根據所接觸的職業病危害因素確定。員工離崗時，應進行離崗時的職業健康體檢，以便了解員工在離職時的健康狀況。安全管理部門負責組織員工職業健康體檢工作，與有資質的職業健康體檢機構簽訂體檢服務合同。體檢機構應按照國家相關標準和規范進行體檢，并出具真實、準確的體檢報告。安全管理部門應將員工職業健康體檢結果及時告知員工本人，并建立員工職業健康檔案。對體檢結果異常的員工，應安排進一步的檢查和治療，并根據體檢結論妥善安排工作崗位。2.職業病危害因素監測與評價公司委托有資質的職業衛生技術服務機構，定期對作業場所職業病危害因素進行監測與評價。監測內容包括粉塵、化學毒物、物理因素等。監測周期應符合國家相關規定，一般每年不少于一次。評價報告應包括職業病危害因素的種類、濃度或強度、分布情況、防護措施效果等內容，并提出改進建議。安全管理部門應根據監測與評價結果，采取有效的治理措施，改善作業環境，降低職業病危害因素濃度或強度，確保員工的職業健康。3.職業病危害告知在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。在作業場所醒目位置設置職業病危害警示標識和中文警示說明，告知員工作業場所存在的職業病危害因素、危害后果和應采取的防護措施。對新員工和轉崗員工進行職業病危害培訓時，應詳細介紹工作崗位的職業病危害因素及防護知識，確保員工了解并掌握相關內容。七、危險化學品管理1.采購與運輸危險化學品的采購應選擇具有相應資質的供應商，并簽訂采購合同。合同中應明確危險化學品的質量標準、包裝要求、運輸方式、安全注意事項等內容。危險化學品的運輸應委托具有相應資質的運輸單位進行。運輸單位應按照國家有關規定，對危險化學品進行分類包裝、標識，并采取必要的安全防護措施。運輸過程中，應嚴格遵守交通規則，確保運輸安全。2.儲存公司應設置專門的危險化學品儲存場所，儲存場所應符合國家相關標準和規范要求。儲存場所應設置明顯的警示標識，配備必要的消防、通風、防爆、防靜電等安全設施。危險化學品應按照其性質、類別進行分類儲存，嚴禁混存。儲存數量應符合規定要求，不得超量儲存。危險化學品儲存場所應建立出入庫登記制度，詳細記錄危險化學品的名稱、規格、數量、出入庫時間、領用部門及人員等信息。儲存場所應定期進行安全檢查，確保儲存設施完好，通風良好，無泄漏、爆炸等安全隱患。3.使用各部門在使用危險化學品前，應制定詳細的操作規程，并對員工進行培訓，確保員工熟悉操作規程和安全注意事項。員工在使用危險化學品時，應嚴格按照操作規程進行操作，正確佩戴和使用勞動防護用品。使用危險化學品的場所應設置通風裝置，確保空氣流通，降低危險化學品濃度。危險化學品使用后，應及時清理剩余物料，妥善處理廢棄化學品，嚴禁隨意丟棄。4.廢棄處置危險化學品廢棄處置應嚴格按照國家有關規定進行，不得擅自傾倒、排放或掩埋。公司應委托有資質的危險廢物處理單位對廢棄危險化學品進行處理，并簽訂委托處理合同。處理單位應按照相關標準和規范對廢棄危險化學品進行無害化處理，并提供處理證明文件。安全管理部門應建立危險化學品廢棄處置臺賬，詳細記錄廢棄化學品的名稱、數量、處理時間、處理單位等信息。八、設備設施安全管理1.設備設施購置與安裝新設備設施的購置應符合國家相關標準和規范要求，選擇具有良好信譽和資質的供應商。設備設施采購合同中應明確設備設施的質量標準、技術參數、售后服務等內容。設備設施安裝前，應制定詳細的安裝方案，并由專業人員進行安裝。安裝過程中，應嚴格按照安裝說明書和操作規程進行操作，確保安裝質量。設備設施安裝完成后，應進行調試和驗收。驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設備設施的運行狀況、安全性能、防護裝置等是否符合要求。2.設備設施維護保養各部門應建立設備設施維護保養制度，明確設備設施維護保養責任人和維護保養周期。設備設施操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，做好設備設施的日常維護保養工作，如清潔、潤滑、緊固、檢查等。專業維修人員應定期對設備設施進行全面檢查和維護保養，及時發現并處理設備設施存在的故障和隱患。對重要設備設施，應制定詳細的維修計劃，進行預防性維修。安全管理部門應定期對設備設施維護保養情況進行檢查，確保維護保養工作落實到位。3.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件時，使用部門應填寫《設備設施報廢申請表》，說明報廢原因、設備設施名稱、型號、購置時間等信息。安全管理部門應組織相關人員對報廢申請進行審核，審核通過后報公司管理層批準。經批準報廢的設備設施，應及時進行清理和處置。處置方式可包括拆除、變賣、捐贈等，但應確保處置過程符合環保和安全要求。安全管理部門應建立設備設施報廢臺賬，記錄設備設施報廢時間、報廢原因、處置方式等信息。九、作業現場安全管理1.作業環境要求作業現場應保持整潔、有序，物料堆放整齊，通道暢通無阻。作業現場應設置必要的安全警示標識，如禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志等，以提醒員工注意安全。作業現場的通風、照明、溫度、濕度等環境條件應符合國家相關標準和規范要求，確保員工在良好的環境中工作。2.危險作業管理動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業，必須嚴格執行審批制度。作業前，作業部門應填寫《危險作業申請表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等信息，并報安全管理部門審批。安全管理部門在審批危險作業申請時，應組織相關人員對作業現場進行安全檢查，確認安全措施落實到位后方可批準作業。危險作業過程中，作業部門應安排專人進行現場監護，確保作業安全。監護人員應熟悉作業流程和安全要求，及時發現并處理作業過程中出現的問題。危險作業結束后，作業部門應清理作業現場，經安全管理部門檢查合格后，方可撤離作業人員。3.勞動防護用品管理公司按照國家有關規定，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、口罩等。安全管理部門應建立勞動防護用品管理制度，明確勞動防護用品的采購、發放、使用、更換、報廢等流程。各部門應負責組織員工正確佩戴和使用勞動防護用品，并定期進行檢查。員工應嚴格按照規定佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或不使用。勞動防護用品應定期進行更換和報廢，確保其防護性能符合要求。安全管理部門應定期對勞動防護用品的質量和使用情況進行檢查，發現問題及時處理。十、應急救援管理1.應急救援預