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文檔簡介
健身房規章制度健身房規章制度「篇一」為規范健身房的管理,保障賓客的安全,避免安全事故的發生,現就有關事項規定如下:一、開放時間:周一至周日早上06:00——晚上22:00。二、健身房僅供本酒店住客使用,禁止內部員工使用。三、注意事項:(一)健身房內禁止吸煙,嚴禁酒后或服藥治療后的三小時內使用健身器材。(二)自覺維護健身房內的公共衛生,嚴禁在健身房內吐痰、亂扔果皮紙屑和大聲喧嘩;嚴禁在健身房墻壁上亂涂亂畫及踩踏。(三)文明健身,禁止在健身房內赤裸上身。(四)使用健身器材時,須穿運動服、鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。(五)健身時應按照相應健身器材說明正確使用,確保人員及健身器材的安全,防止使用不當造成的安全事故。(六)使用健身器材時,要愛護健身器材,不得隨意拆卸與移動,如有造成健身器材損壞,需照價賠償。(七)對健身器材操作說明不理解或使用時發生故障或損壞,應立即停止使用,并向行政酒店工作人員求助,或致電內線電話,切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。(八)進入健身房時,應自行保管好自己的衣物及貴重物品,若有丟失責任自負。(九)愛護健身器材,應做到輕拿輕放,避免發生碰撞。(十)健身前請先做好熱身運動,本著循序漸進的原則,逐步加大運動量。注意自我保護,確保人身安全。(十一)未成年人使用健身器材時,應有成年人陪同。(十二)健身完畢時,應自覺將各種健身器材放回原處,擺放整齊。(十三)健身設施僅供室內使用,禁止外帶、外借或任意挪動。(十四)健身者在參與活動過程中,一定要遵守紀律,聽從活動負責人指揮,凡因違反紀律或不聽指揮而造成的人身傷害及財產損失,由其本人負責。(十五)違反本制度者,違反上述條款的行為,相關負責人將承擔相應責任,并禁止使用健身室進行活動。健身房規章制度「篇二」為豐富員工業余文化生活,給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材,健身房使用特作如下管理規定:1、健身房由行政辦負責組織和管理。2、健身房開放時間為:(周一至周六13:00—15:00);(周日9:00—11:00;13:00—15:00)。具體時間根據參加人數隨時變動,如有變動另行通知。3、健身房是酒店供職工業余開展各種文體活動的場所,健身房只對本酒店職工開放,謝絕公司外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。4、員工進入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉,如不清楚請在管理人員指導下使用。5、健身房內的活動用具,只供在本室內使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。健身房內的任何器材一律不予外借。6、凡在健身房活動者,須遵守健身房規則;講究衛生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內禁止吸煙,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。8、員工健身要科學使用體育器械,根據自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規范使用,保障安全。健身房規章制度「篇三」1、開放時間:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30—20:30全天開放2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。3、進入健身房請先換自行準備的干凈軟底鞋類入場。4、請先做好登記后免費入場。5、愛護室內環境衛生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;6、不高聲喧嘩,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧友好的氛圍。7、愛護室內健身活動設施,規范使用健身器材;故意造成的器材損壞,照原價賠償。8、嚴格遵守該管理制度,鍛煉時如有疑問請咨詢管理人員。積極配合管理人員做好相關服務工作。健身房規章制度「篇四」1、服從領班的工作安排,按照球類及下棋打牌室工作規范和質量標準,做好球類及下棋打牌室的工作。2、了解每日預訂情況,及時做好營業前的各項準備工作。3、維護和保養好各類設施和器具,發現問題及時報修,確保完好有效。4、嚴格執行娛樂場所治安管理制度,認真做好球類及下棋打牌室的治安管理及安全、消防工作。5、完成領導布置的其它工作。健身房規章制度「篇五」阿壩州全民健身活動中心前臺工作制度,服從公司的管理和調動,遵守公司的勞動紀律和各項規章制度,努力完成本職工作和各項任務。一、員工形象管理1、上班期間,員工必須統一著工裝、戴工牌,不得化濃妝,不得著奇裝異服,保持服裝整齊清潔。2、員工不可留長指甲,只可涂無色指甲油;飾物不得夸張繁重。3、不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西;保持體味清新、口腔清潔。4、打哈欠要掩著口部;不得故作搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小動作。5、不得表現慵懶情緒;站立時不得搖擺身體,柜子而立;不可扮鬼臉做怪動作。二、紀律管理1、前臺區域內如客人在場的情況下一律不得坐著工作,不得交頭接耳談論與工作無關的話題。2、嚴守工作崗位,不得擅自離崗、無故串崗、從事與本職工作無關的私人事務。3、前臺電話來電,應在電話響起三聲之內接聽;接聽電話需不得依傍墻壁、使用標準用語。4、不得擅自用柜臺電話作私人之用,工作時間禁止玩弄手機、接聽私人電話。如遇特殊緊急情況,需盡快切斷電話,避免影響工作。5、不得利用工作時間閱讀與工作內容無關的報章、書籍。6、不得大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳或制造噪聲。7、在處理柜臺文件工作時,要留意周圍環境,避免忽略客人。8、客人來到柜臺前,須馬上放下正在處理的文件,禮貌的接待客人,表現出曾受過專業訓練的風采、稱職及有為客人服務的能力。9、留心傾聽客人的問題,切勿隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答。如遇到問題不懂作答時,應該說:“請稍等,待我查實一下”。10、盡量牢記客人的姓氏,姐/女士,您好!”。11、如遇客人對某事情外行或不能隨俗之處,不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦,應耐心地為客人服務。三、考勤紀律管理1、員工必須按照部門規定的工作班次與時間準時執行上、下班打卡制度(上班需提前十五分鐘到崗作交班工作)。2、因公外出應表明去處,并征得上級同意。3、員工不得無故遲到、早退或曠工;病假、事假、調班均須征得上級同意。4、員工上班期間不得使用前臺電腦用作私人上網。5、離職員工須提前一個月遞交辭職報告,并向主管經理、接替人交接完所有工作及公有財務方可離職,如有未上交之物品,將按照實際金額的2倍在工資中相應扣除。注:違反以上規章制度的第一次扣以此類推。50元,第二次100元,如發現次卡、月卡、季卡、年卡費用未上交者,將扣除當月工資,并罰除所辦理卡種費用的2倍。同意上述規章制度者,請簽字蓋手?。航∩矸恳幷轮贫取钙?、在健身房健身的人員務必遵守有關規章制度,服從管理人員的管理。2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識,按說明正確使用健身器械,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。3、進入健身房應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。5、如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。6、發現器
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