煤礦班組安全管理基本規章制度?一、總則1.目的為加強煤礦班組安全管理，規范班組安全生產行為，保障員工生命安全和身體健康，促進煤礦安全生產，特制定本規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于煤礦企業內的所有班組。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。以人為本，保障員工的合法權益。依靠科學技術，強化安全管理。全員參與，持續改進。二、班組安全職責1.班組長安全職責班組長是班組安全管理的第一責任人，對本班組的安全生產工作全面負責。組織員工學習并貫徹執行煤礦安全法律法規、標準和企業的安全規章制度。合理安排工作任務，確保員工了解工作任務中的安全風險及防范措施。班前會必須對員工進行安全教育，強調安全注意事項，檢查員工勞動防護用品佩戴情況。班中加強現場安全巡查，及時糾正和處理不安全行為，消除安全隱患。定期組織班組安全活動，總結分析安全生產情況，提出改進措施。發生事故時，立即組織現場救援，并及時向上級報告。2.員工安全職責遵守煤礦安全法律法規、標準和企業的安全規章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。認真執行班前會、班中安全要求，不違章作業，拒絕違章指揮。發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向班組長或者有關人員報告。在工作中互相提醒、互相監督，共同做好安全生產工作。三、安全教育培訓制度1.培訓計劃制定班組應根據煤礦年度安全培訓計劃，結合本班組實際情況，制定月度安全教育培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓人員等。2.培訓內容煤礦安全法律法規、標準和企業的安全規章制度。本崗位操作規程、安全技術措施。事故案例分析，吸取事故教訓。應急救援知識，如事故報告程序、自救互救方法等。3.培訓方式班前會安全教育：利用班前會時間，由班組長對員工進行1015分鐘的安全教育，強調當天工作的安全注意事項。專項培訓：根據工作需要，組織員工進行專項安全培訓，如新設備操作培訓、特殊作業培訓等。培訓時間不少于1小時。現場培訓：在工作現場，由經驗豐富的員工對新員工或技能不足的員工進行現場操作培訓，邊操作邊講解安全要點。事故案例分析培訓：定期組織員工學習事故案例，分析事故原因，討論防范措施，每次培訓時間不少于30分鐘。4.培訓記錄每次安全教育培訓都應做好記錄，記錄內容包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員簽名等。培訓記錄應妥善保存，保存期限不少于2年。四、班前會制度1.會議時間班前會應在每班工作前1530分鐘召開，保證員工有足夠的時間了解工作任務和安全要求。2.會議內容班組長傳達上級有關安全生產的文件、會議精神和工作安排。總結上一班的安全生產情況，表揚安全生產先進個人，分析存在的問題及原因，提出改進措施。安排本班的工作任務，明確工作地點、工作內容、安全注意事項等。對員工進行安全教育，強調當天工作中可能存在的安全風險及防范措施，檢查員工勞動防護用品佩戴情況。3.會議要求班前會應做到內容簡潔明了、重點突出，避免冗長和無關緊要的話題。參會人員應認真聽講，不得遲到、早退、缺席。班組長應做好班前會記錄，記錄內容包括會議時間、會議地點、參會人員、會議內容等。五、現場安全管理制度1.安全檢查班組長應在每班工作前、班中、班后對工作現場進行安全檢查。安全檢查內容包括設備設施運行情況、作業環境安全狀況、員工操作行為等。對檢查中發現的安全隱患，應立即采取措施進行處理。能夠當場整改的，必須當場整改；不能當場整改的，應及時報告上級，并采取臨時防范措施。2.隱患排查治理建立班組隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患內容、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等。按照"五落實"（責任、措施、資金、時限、預案）的要求對隱患進行治理，確保隱患得到及時消除。對重大安全隱患，應立即停止作業，組織人員撤離現場，并及時向上級報告。3.設備設施管理班組負責本崗位設備設施的日常維護保養，確保設備設施正常運行。設備設施操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改設備設施的運行參數。定期對設備設施進行檢查、維修和保養，做好記錄。發現設備設施存在故障或隱患時，應及時報告并安排維修。4.作業環境管理保持工作現場的整潔衛生，物料、工具擺放整齊，通道暢通。及時清理工作現場的雜物、積水、油污等，防止滑倒、絆倒等事故發生。對作業現場的通風、瓦斯、粉塵等有害氣體進行監測，確保符合安全標準。六、事故報告與處理制度1.事故報告發生事故后，現場人員應立即報告班組長或相關負責人。班組長或相關負責人接到報告后，應在10分鐘內向上級報告事故情況，報告內容包括事故發生的時間、地點、傷亡情況、事故原因初步分析等。事故報告應做到及時、準確、完整，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。2.事故應急救援發生事故后，班組長應立即組織現場人員進行應急救援，采取措施搶救傷員，保護事故現場。按照煤礦應急預案的要求，迅速組織人員撤離危險區域，避免事故擴大。在應急救援過程中，應聽從指揮，不得擅自行動。3.事故調查處理事故發生后，煤礦應成立事故調查組，對事故進行調查。班組應積極配合事故調查組的工作，如實提供有關情況和證據。事故調查組應查明事故原因、經過和損失情況，認定事故性質和責任，提出處理意見和防范措施建議。對事故責任者，應按照有關規定給予嚴肅處理。事故處理完畢后，應及時總結事故教訓，制定整改措施，防止類似事故再次發生。七、安全獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。有下列情形之一的，給予獎勵：認真執行安全規章制度，全年無事故的班組。在安全隱患排查治理工作中，成績顯著的個人。及時發現并制止重大安全隱患，避免事故發生的人員。在事故應急救援工作中，表現英勇，做出突出貢獻的人員。2.懲罰對違反安全規章制度的班組和個人，給予批評教育、罰款等處罰。有下列情形之一的，給予處罰：違章作業、違章指揮的個人，視情節輕重給予50500元的罰款。未按規定進行安全教育培訓，導致員工安全意識淡薄的班組長，給予警告并處200500元的罰款。對安全隱患排查治理不力，導致事故發生的班組，給予全組人員每人5001000元的罰款，班組長撤職處理。發生事故的班組，按照事故性質和損失程度，對相關責任人給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。八、安全活動制度1.活動時間每月至少組織1次班組安全活動，活動時間不少于1小時。2.活動內容學習安全生產法律法規、標準和企業的安全規章制度。總結分析本班組當月的安全生產情況，查找存在的問題，制定改進措施。開展事故案例分析，吸取事故教訓，提高員工的安全意識和防范能力。組織安全知識競賽、安全演講等活動，增強員工的學習積極性。3.活動要求安全活動應做到主題明確、內容豐富、形式多樣。全體員工應積極參加安全活動，不得無故缺席。班組長應做好安全活動記錄，記錄內容包括活動時間、活動地點、活動內容、參會人員發言等。九、勞動防護用品管理制度1.配備標準根據員工的工作崗位和勞動條件，按照國家有關標準為員工配備合格的勞動防護用品。勞動防護用品的配備標準應根據實際情況適時調整。2.發放與使用按時、足額為員工發放勞動防護用品，并做好發放記錄。員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、轉借或挪用。勞動防護用品管理人員應定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，發現問題及時督促整改。3.維護與更換定期對勞